Виктор Фурсов (Все сообщения пользователя)

Олег Портнов, я на земле, а не выдумываю оправдание своим взглядам и действиям. Я в ответе за это и поэтому свободен!

Шико, мне нравиться больше вот это:
Нам добродетельность дает познание,
Людей объединяет доброта.
Культура интеллекта даст признание,
И не допустит своя воля зла.

Шико, я предлагаю, думать, учиться и анализировать. а не заниматься стеб.

Олег Портнов, отослал не далеко в современность, я представляю чему вы учили кого-либо. если сами не понимали чему учите.
Умных много, а разумных мало, ибо разумные понимают то, что знают.
А по существу будет что-нибудь?

Олег Портнов, я вас не кошмарю, нас с вами разный методологический,а может быть и идеологический, подход к решению к тех задач, которые перед нами стоят.
Везет тому, кто ищет возможности, а не только причины.
"что 9 водителей из 10, все по гражданско-правовым договорам работают", большинство водителей являются или собственниками или арендаторами автомобилей. Значит водители или осознают или не хотят осознавать те риски, которые они получают в результате заключения договоров. Значит, это им выгодно. Значит они, умные страхуют дополнительно жизнь и здоровье, это не дорого или, дуракам это не надо, надеются, как и все на русское авось. Кто виноват? прежде всего сам водитель, а потом все остальные. Человек сам за все отвечает, как говорили коммунисты "человек сам кузнец своего счастья", все остальное рабство!
"обучения по охране труда,промбезопасности, обращению с отходами, на которых я сам заработал себе, как минимум, на Субару Форестер, это полная хрень." Для меня все, что всему чему обучали меня преподаватели на всех видов обучения, это только начало, старт. Преподаватель обязан дать направление обучения и разъяснить наиболее сложные вопросы, как по его мнению, так и мнению, обучающегося, если оно есть у него. Остальное самостоятельное обучение в процессе производственной деятельности, ибо основной способ обучения специалиста - это самоподготовка, постоянное и систематическое.
«Я знаю только то, что ничего не знаю, но другие не знают и этого». - Сократ. Внутренняя потребность в самообучении- естественная потребность в жизни, как еда и жилье.
"Пожалуйста! Я Вас прошу, объясните мне дебилу, исходя из понятия что такое "охрана труда", процедуру СТАЖИРОВКИ по охране труда. Это говорит преподаватель? Прочитайте еще раз Сократа!
Для меня стажировка - это обучение работников безопасным методам и приемам труда или закрепление их, при котором он должен уяснить все опасности на своем рабочем месте и методы защиты от них.
Охрана труда - это постоянный и систематический процесс совершенствования приемов и метов труда с целью снижения рисков получения производственных травм, при этом надо учитывать, что данные процесс диалектически интегрирован в общий производственный процесс на предприятии и ,прежде всего ОТ, отвечает за производственные отношения в производственной деятельности конкретного предприятия. при этом некоторые волюнтаристски не хотят знать это, исключают ОТ из общей производственной системы конкретного предприятии, от сюда апатия и не понимания своего места на предприятии. разочарование в результатах своего труда.
Ваши вопросы - подтверждения тому!

Олег Портнов, я не разу не хоронил работников предприятия, на котором я работал.
В ДТП погибает намного больше, чем при выполнении работ по найму.
По ваше логике работники, работающие в сфере производства автомобилей, и есть главные, зарабатывающие "на услугах погребения"?

Михаил И, раб - это состояние души, вам нужно пройти ликбез""Мы не рабы, рабы не мы!
От куда вы знаете, что "рабовладелец" считает, раб слишком ничтожен, что бы с ним считаться и посвящать его в свои мысли!

михаил Чернецкий, ГОСТ 23120-2016 Лестницы маршевые, площадки и ограждения стальные. Технические условия

Строительные нормы и стандарты, основы проектирования и изготовления лестниц изложены во 2 - й части специального свода технических регламентов «Строительные нормы и правила» (часть, посвященная проектированию лестниц в СНиП).

Олег Портнов, ну чего утрировать, эта возможность существовала всегда!
Разве у руководителей структурных подразделений больше прав.
Бесправность СОТа зависит и от его беззубости безразличия.

rubik14,Причем тут Путин - Грудинин? Части одного целого. Путины и грудинины уйдут, а страна, в которой будут жить ваши дети, останется

rubik14,каждый отвечает прежде всего за себя

rubik14, Страна - это не только где живешь, но и где работаешь и работаешь ты не меньше четвертой части жизни, а живешь, а не спишь, дома не более трети жизни!

Veles, кому этот вопрос задаете? Самому себе или вы хотите глас вопиющего в пустыне?
Дело не только и не столько в самой охране труда.
Дело в промышленной политике.
Зачем кому-то защищать СОТа? Почему на производстве все защищаются сами, а СОТ, какой-то отдельный крендель?
Работодатели всегда будут ориентироваться и большинство здесь и сейчас. Эти и есть, батенька, капитализм. Политэкономику капитализма почитайте на досуге.
Когда появиться? Тогда, когда перестанут делить безопасность на производстве на отдельные разделы. А безопасность то одна!

rubik14, так любые улучшения начинается с себя, тут все пытаются изменить мир, не меняя себя, не получится, что изменить мир, надо начинать с себя.
Все устраивает? А какую мы страну оставим детям? С бардаком в голове у каждого?

rubik14, а, иногда, за державу не обидно?

rubik14, Нарушение технологического процесса - это и есть нарушение ОТ.
Прочитайте, например, ПОт в строительстве и на высоте. Работы должны выполняться с Проектами и Планами производства работ.
Кроме того эти документы должны соответствовать ПОТ.
Так, что СОТу нужно уметь читать и эти документы

Ram PCH, задача СОТа не в том, что бы знать технологический процесс на своем производстве, а в том, что бы вместе с другими специалистами организовать так, что бы совместно с ними выявлять недостатки в технологическом процессе, как правило нарушения в ОТ влечет за собой потерю производительности, повышение времени простоев, повышение трудоемкости ремонта и обслуживание. Но, устранение большинства нарушений по От связано с корректировкой технологического процесса, приобретений новых инструментов, оснастки и т.д.
А это самое сложное, а не бумаготворчество.

rubik14, что не понятного? Для современных рабов и надсмотрщика не надо с бичем. Рабство - это состояние души, а не тела

rubik14, из этого следует, что если вы согласились выполнять предложенную работу за определенную сумму, значит вы должны выполнять добросовестно. Не согласны - увольтесь.
Директор не должен платить большую зарплату, он должен платить ту о которой вы с ним договорились.
Кроме этого, что если СОт получает 70 т, а вы 30 тыс, то у того больше порядка. Ответственность - это то, что вы находите недостатки в производстве и устраняете их.
Тем более административная и уголовная ответственность зависит не работодателя.