|
18.02.2021 10:04:28
Геннадий Кузянин,да, письмо известное, но суды могут видеть иначе) Не то что штраф, срок впаять могут
|
|
|
|
|
|
18.02.2021 09:57:45
Владимир Талалаев, отказ от ознакомления ( подписи) в приказе не снимает ответственности. Актом можно засвидетельствовать ознакомление. + отправить на официальный , рабочий эмэйл.
|
|
|
|
|
|
18.02.2021 09:39:33
rubik14,штатовская и европейская тема у нас не будет работать, нет понимания необходимости ее реализации даже у СОТов. Например, в Пендостане и ЕЭСии обязательны очки защитные на стройке, Вы же Рубик по стройкам вроде;), наши же искренне будут не понимать их необходимость (мешает , потеет и т д)
|
|
|
|
|
|
18.02.2021 08:49:33
. -kot-,всю википедию скопипастил?)
|
|
|
|
|
|
17.02.2021 16:14:01
Инга,понятно)) " все прививки зло") И оспы, чумы и прочие болячки сами прошли)) Всё Инга , всех благ)
|
|
|
|
|
|
17.02.2021 16:03:49
[QUOTE]Инга написал:
Главное в это верить)[/QUOTE] Главное не верить в заговор, чипирование, желание правительства всех убить , 5 джи и прочую ересь |
|
|
|
|
|
17.02.2021 15:51:56
[QUOTE]Вадим Радков написал:
а мы Когда?[/QUOTE] а мы ( РФ) на 10 число имеем почти 4 млн. вакцинированных |
|
|
|
|
|
17.02.2021 14:39:09
rubik14,не знаю, цены у них вроде нормальные, условия адекватные. Есть вообще такие населенные пункты, города с 200 000 + населением, что никто и не берется проводить мед. осмотры. Не интересно. Там сто заводов , заводиков, всё расписано, надо выискивать даты, просить, писать письма, цены завышены.
|
|
|
|
|
|
17.02.2021 08:47:18
Ведь деятельность чистого СОТа распространяется только на работников, а не на посетителей. |
|||
|
|
|
|
16.02.2021 16:13:52
|
|||
|
|
|
|
16.02.2021 16:13:03
В 100% компаний на такую служебку ( зарегистрированную, с копией под подушкой) очень косо посмотрят |
|||
|
|
|
|
16.02.2021 11:42:50
[QUOTE]Лёлька написал:
Упс, беру свои слова обратно [/QUOTE] Нет, вы правы, везде "обучающиеся", просто уровни разные) |
|
|
|
|
|
16.02.2021 11:21:51
[QUOTE]Лёлька написал:
в законе нет[/QUOTE] каких таких и в каком законе? ст 33 " Об образовании" читаем
Изменено: - 16.02.2021 11:23:26
|
|
|
|
|
|
16.02.2021 11:21:27
Лёлька, да, если к вам приходит бывший студент ПТУшник, если отправляете работника вашего на обучение в УЦ , то нет.
Вопрос шел о работнике, а не о студенте ПТУшнике пришедшего к вам устраиваться с дипломом ПТУ. |
|
|
|
|
|
16.02.2021 11:15:50
Лёлька,это разные приказы. Один регламентирует профессиональное образование ( Ваш,студенты), другой профессиональное обучение ( мой, слушатели)
|
|
|
|
|
|
16.02.2021 10:14:26
Павел, в ТК прописан особый порядок ухудшения условий труда.
Изменено: - 16.02.2021 10:27:34
|
|
|
|
|
|
16.02.2021 09:45:16
Павел,ну ёпта, я не сомневался, что такие аппараты есть, коль о них даже в 290 написали, я имел ввиду, кто-то из присутствующих здесь своими глазами на своем предприятии видел такие?
|
|
|
|
|
|
16.02.2021 09:36:39
Павел, [IMG WIDTH=255 HEIGHT=164]https://c.radikal.ru/c22/2102/b7/2b8d00bd890a.jpg[/IMG]
|
|
|
|
|
|
16.02.2021 09:33:51
[QUOTE]Павел написал:
какой пункт и какое слово непонятно?[/QUOTE] п.13 290 "Допускается ведение карточек учета выдачи СИЗ в электронной форме с обязательной персонификацией работника." Вопрос не о берушах и прочей мелочевке, кстати, интересно, у кого-то реально стоят вендинговые аппараты по выдаче беруш?) Кто-то видел такое? Вопрос в том, как выдавать все положенные СИЗ ведя при этом карточки электронно, уйдя от лишних подписей, но при этом персонифицировать работника? Как доказать ГИТ , что конкретный Василий Алибабаевич всё положенное получил? |
|
|
|
|
.svg){kind=icon}
