Татьяна (Все сообщения пользователя)

Какое обучение должно быть у водителя погрузчика ричстакер?

Прошу помощи в организации безопасности на контейнерной площадке, транспорт - ричстакер

В какой форме должно быть мотивированное предложение профсоюза о проведении внеплановой специальной оценки условий труда? Есть только заявление от профсоюза, что провести повторно...но, как я понимаю, к нему еще должны прилагаться доказательства?

Нужно ли в своей организации организовывать занятия и утверждать программу обучения, если работник проходит проверку знаний в  в Ростехнадзоре?

[QUOTE]Лёлька написал:
[QUOTE] Татьяна Розум написал:
как часто должны проходить обучение сотрудники  работающие с содами под давлением[/QUOTE]
Приказ Ростехнадзора от 25.03.2014 N 116 "Об утверждении Федеральных норм и правил в области промышленной безопасности "Правила промышленной безопасности опасных производственных объектов, на которых используется оборудование, работающее под избыточным давлением" (Зарегистрировано в Минюсте России 19.05.2014 N 32326)

224. Аттестация специалистов, ответственных за исправное состояние и безопасную эксплуатацию оборудования под давлением, а также иных специалистов, деятельность которых связана с эксплуатацией оборудования под давлением, проводится в аттестационной комиссии эксплуатирующей организации в соответствии с положением об аттестации, при этом участие в работе этой комиссии представителя территориального органа Ростехнадзора не требуется.  Периодическая аттестация ответственных специалистов проводится один раз в пять лет.
228.  Периодическую проверку знаний персонала (рабочих), обслуживающего оборудование под давлением, должны проводить один раз в 12 месяцев. [/QUOTE]
Лёлька, подскажите можно ли проверку знаний рабочего, обслуживающего оборудование под давлением проводить своей комиссией?

[QUOTE]Лёлька написал:
[QUOTE] Сергей Волоснов написал:
Обязательно чтоб на корочке по электробезопасности для специалиста по ОТ было написано [/QUOTE]
                               УДОСТОВЕРЕНИЕ                            
       о проверке знаний правил работы в электроустановках  

что устанавливает приложение Приложение N 3 к Правилам по охране труда при эксплуатации электроустановок, утвержденным приказом Минтруда России от 24.07.2013 N 328н[/QUOTE]
Подскажите... обязательно ли нужны эти удостоверения инженеру по ОТ?

всем спасибо! :rose:

Подскажите!!! Необходимо  проводить заземление..и... привлекать к этому процессу штатного электромонтера или же заключать договор с определенной организацией?  если можно дайте ссылку на документ, где это прописано. :coquet:

[QUOTE]Ирина Попова написал:
[QUOTE] Татьяна написал:
в комиссии участвовал и.о ИОТ, юрист , да... отчет все подписали. Буду с АО общаться, пусть переделывают, спасибо![/QUOTE]
Не за что)
А у Вас в каких отделениях проведена СОУТ?[/QUOTE]
Клиническая, биохимическая лаборатория, стоматология...

[QUOTE]Ирина Попова написал:
[QUOTE] Татьяна написал:
Да и я о том же..почему хим.фактор не учитывали?...на то время ИОТа не было, провели... все дружно расписались в картах,  я пришла и мне выпала честь объяснять работникам, почему у них вдруг не стало вредности. Вроде убедила руководителя сделать внеплановую спец.оц, но не знаю как правильно все сделать по закону (тк мы бюджетная организация, то по каждым расходам нужно отчитываться) И еще не понимаю смысла проведения экспертизы... за нее нужно платить..подтверждается, что все не правильно...и опять платить за внеплановую спец.о?[/QUOTE]
Получается в комиссии не было специалиста по охране труда? Тогда СОУТ проведена с нарушениями, и как говорили нам на семинаре, такая СОУТ (в комиссии без СОТа и профсоюза) является недействительной.
Насчет ГИТ не знаю, у нас вряд ли согласится бесплатно проводить экспертизу) да еще и с проверкой придет потом)

А вообще постарайтесь с ОО пообщаться, мб они переделают. А отчет я так понимаю подписали?[/QUOTE]
в комиссии участвовал и.о ИОТ, юрист , да... отчет все подписали. Буду с АО общаться, пусть переделывают, спасибо!

[QUOTE]Лёлька написал:
[QUOTE] Татьяна написал:
за нее нужно платить..[/QUOTE]
Пусть работники в ГИТ обратятся с просьбой провести экспертизу, тогда будет бесплатно[/QUOTE]
неее.., только без ГИТ... :laugh4:

[QUOTE]Ирина Попова написал:
[QUOTE] Oks@n@ написал:
7) наличие мотивированных предложений выборных органов первичных профсоюзных организаций или иного представительного органа работников о проведении внеплановой специальной оценки условий труда.

ни слова об ошибках...[/QUOTE]
Как вариант профсоюз задействовать. Если АО не будет переделывать карты, то профсоюз может внести мотивированное предложение о внеплановой СОУТ.

Татьяна  , не пойму почему АО не оценила хим. фактор в лаборатории. Разве его не идентифицировали, нет подтверждения о его наличии, работников и комиссию не смущало, что не было замеров?[/QUOTE]
Да и я о том же..почему хим.фактор не учитывали?...на то время ИОТа не было, провели... все дружно расписались в картах,  я пришла и мне выпала честь объяснять работникам, почему у них вдруг не стало вредности. Вроде убедила руководителя сделать внеплановую спец.оц, но не знаю как правильно все сделать по закону (тк мы бюджетная организация, то по каждым расходам нужно отчитываться) И еще не понимаю смысла проведения экспертизы... за нее нужно платить..подтверждается, что все не правильно...и опять платить за внеплановую спец.о?

Как лучше сделать? Если спец. оценка проведена не правильно ( не идентифицирован химический фактор в клинической лаборатории)...сделать экспертизу качества спец. оц. или провести сразу внеплановую спец. оценку. Спасибо за ответы!

[QUOTE]Е.А. написал:
Татьяна  , не волнуйтесь,
1. согласно ФЗ-323 от 21.11.11 г., гл.1, ст 2, п.13) медицинский работник - физическое лицо, которое имеет медицинское или иное образование, работает в медицинской организации и в трудовые (должностные) обязанности которого входит осуществление медицинской деятельности, либо физическое лицо, которое является индивидуальным предпринимателем, непосредственно осуществляющим медицинскую деятельность;  [URL=http://www.rg.ru/2011/11/23/zdorovie-dok.html]http://www.rg.ru/2011/11/23/zdorovie-dok.html[/URL]

2. согласно Большой медицинской энциклопедии -  [URL=http://bigmeden.ru/article/%D0%9C%D0%B5%D0%B4%D0%B8%D1%86%D0%B8%D0%BD%D1%81%D0%BA%D0%B8%D0%B9_%D0%9F%D0%B5%D1%80%D1%81%D0%BE%D0%BD%D0%B0%D0%BB]МЕДИЦИНСКИЙ ПЕРСОНАЛ[/URL] , мед. работники, обслуяишающие мед.-сан. учреждения. М. п. высший—врачи, зубные врачи; М. п. средний— мед. сестры, фельдшера, фельдшерицы, акушерки, зубные техники, рентгено-техники, препараторы прозектур и лабораторий, массажисты, массажистки, дезинфекторы, оспопрививатели... [URL=http://bigmeden.ru/search?q=%D0%BC%D0%B5%D0%B4%D0%B8%D1%86%D0%B8%D0%BD%D1%81%D0%BA%D0%B8%D0%B9+%D0%BF%D0%B5%D1%80%D1%81%D0%BE%D0%BD%D0%B0%D0%BB]http://bigmeden.ru/search?q=%D0%BC%D0%B5%D0%B4%D0%B8%D1%86%D0%B8%D0%BD%D1%81%D0%BA%D0%B8%D0%B9+%D0%B...[/URL]

3. вывод - оператор ПК, статистик, мед. регистратор, бухгалтер, экономист итд - не является медицинским персоналом, кроме медицинского регистратора.
медицинский регистратор относится к среднему медицинскому персоналу и поэтому проходит м/о по п.17, прил. №2, но может иметь как медицинское, так и немедицинское образование и доп. курсы.

4. есть хороший ресурс:  [URL=http://dogma.su/medosmotr/soft_prof.php]http://dogma.su/medosmotr/soft_prof.php[/URL] посмотрите по профессиям и должностям немедицинского профиля - у нас в штатке мы назывались: прочий немедицинский персонал, прочие. И в соответствии с потенциальными факторами на Ваших рабочих местах и возможными вариантами на сайте догма.су подберите пункты.

5. лаборатория - биология, физиотерапия - промышленные частоты 50 Гц, рентген - ионизирующие излучения и т.д.

6. загляните в программу производственного контроля сан. требований, типовые программы в письме роспотребнадзора, там есть для мед. учреждений - контрольные точки на рабочих местах и есть потенциальные вредные факторы.

7. а чтобы сократить расходы на м/о - рекомендуйте провести СОУТ, на каких то местах точно будет 2 класс условий труда - м/о не требуется, для других подтверждение потенциальных или их изменение.[/QUOTE]
Спасибо...еще проблема в лаборатории... после проведения спец. оценки эксперты поставили класс 2, хотя там биолог. и  химич. факторы серьезные...и мне, не смотря на эти заключения  СОУТ, по факту наличия вредных факторов отправить их на м/о и по 1 приложению пр 302н?

Помогите составить перечень на мед. осмотр, если не проводилась ни АРМ, ни СОУТ. Я так поняла, что всем мед. работникам в детской поликлинике согласно п.18 Приложения 2 Пр 302н нужно 1 раз в год.проводить м/о, а другим работникам? (оператор ПК, статистик, мед. регистратор, бухгалтер, экономист итд).И по 1 Приложению...если фактически присутствуют вредн. факторы (но не определены спец.оц),  в лаборатории, физиоотделении. Помогите пожалуйста разобраться...

Поделитесь опытом, кто проводил спец. оценку в мед. учреждении после 20.01.2015 г...после изменений в методике 33-н (биологический фактор, Пр. 24-н). Стало ли больше вредников?

[QUOTE]Лёлька написал:
[QUOTE] Татьяна написал:
мы же должны включить их в перечень на проведение СОУТ?[/QUOTE]
Конечно вы!
[QUOTE] Татьяна написал:
нужно узнать ско-ко рабочих мест подлежат проведению СОУТ.[/QUOTE]
Откройте штатное расписание, там написано, сколько рабочих мест
[QUOTE] Татьяна написал:
рабочее место в другой организации[/QUOTE]
Там не рабочее место, а рабочая зона, в которой они осуществляют трудовые обязанности характерные для рабочего места фельдшера![/QUOTE]
понятно...и эту рабочую зону исследует кто?  какая сторона...поликлиника или  школа? Все упирается в договор, составленный со школой?!

[QUOTE]Квинтэссентор написал:
[QUOTE] Татьяна написал:
мы же должны включить их в перечень на проведение СОУТ?[/QUOTE]
На каком основании вы их будете включать в свой перечень? Разве за фельдшеров отвечает  именно Ваш  работодатель?[/QUOTE]
Вот я и хочу узнать...договор составлять с АО еще не скоро, нужно узнать ско-ко рабочих мест подлежат проведению СОУТ. Но стал вопрос с фельдшерами...они в штатном числятся у нас, но рабочее место в другой организации!

[QUOTE]Татьяна написал:
[QUOTE] Лёлька написал:
[QUOTE] Татьяна написал:
Подскажите,как проводить  у фельдшеров СОУТ?[/QUOTE]
Заключите договор с оценивающей организацией, они вам расскажут, как![/QUOTE]
[QUOTE] Лёлька написал:
[QUOTE] Татьяна написал:
Подскажите,как проводить  у фельдшеров СОУТ?[/QUOTE]
Заключите договор с оценивающей организацией, они вам расскажут, [/QUOTE]
[/QUOTE]
мы же должны включить их в перечень на проведение СОУТ?

[QUOTE]Лёлька написал:
[QUOTE] Татьяна написал:
Подскажите,как проводить  у фельдшеров СОУТ?[/QUOTE]
Заключите договор с оценивающей организацией, они вам расскажут, как![/QUOTE]
[QUOTE]Лёлька написал:
[QUOTE] Татьяна написал:
Подскажите,как проводить  у фельдшеров СОУТ?[/QUOTE]
Заключите договор с оценивающей организацией, они вам расскажут, [/QUOTE]