Vadik (Все сообщения пользователя)

Комиссия проводится один раз в 10 лет. За это время можно стать и наркоманом и алкоголиком...[B][/B]

Добрый день!
Может кто сталкивался
Необходимо перевести принятые от других юр.лиц отходы 5-го класса опасности (в основном макулатура) в сырьё для производства.
Какие документы нужны (есть только незарегистрированные технические условия), ведь это получается утилизация?

PS: в экологии недавно, прошу понять и простить)

что-то про ДТП под Нижнедевицком Воронежской области не слова, погиб водитель и директор ОЭМК Металлинвест

[QUOTE]Моя работа - счастье, рабочий день - отдых: 5 чаепитий с коллегами, бесконечные сплетни и светские беседы на тему политики и экономики, обед в рабочее время, шопинг в обеденное время, легкий сон на совещаниях, регулярные командировки в туристические и культурные центры нашей страны[/QUOTE]
Это только депутаты Госдумы :laugh4:

На мясокомбинат, на участок изготовления натуральной колбасной оболочки!!!!
Экстрим - не стошнило за 5 минут - приз, поход в цех сжигания костей)))

[QUOTE]
то скоро можно будет встретить слесаря с образованием экономиста


[/QUOTE]Ну вообще-то уже каждый третий слесарь в высшим образованием ))) :D

Просто приложена ссылка на неактуальное положение, без изменений

[I][U]за данное правонарушение было возбуждено 5 уголовных дел в отношении юридических лиц[/U][/I]

1. Если уголовно-наказуемое деяние, то это преступление, а не правонарушение
2. Уголовное дело возможно возбудить только на физ. лицо

А в целом инспектор молодец, наверно 'нимб' носит :D

[QUOTE]avt-2006 пишет:
Опять же, что написано в ТД или должностной. А этого мы не знаем....
[/QUOTE]
Согласен

"Всё очень просто – законотворцы предложили отменить бесплатную медицину для неработающих граждан."

Статья 41 Конституции РФ
1. Каждый имеет право на охрану здоровья и медицинскую помощь. Медицинская помощь в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения оказывается гражданам бесплатно за счет средств соответствующего бюджета, страховых взносов, других поступлений.

Вносить изменения в Конституцию вряд ли кто-то будет!

[QUOTE]avt-2006 пишет:
В приложении к 695му Постановлению по психосвидетельствованиям написано "деятельность по обслуживанию подъёмных сооружений". Вроде как лифтер входит туда.....
[/QUOTE]
Лифтер не ОБСЛУЖИВАЕТ, а эксплуатирует подъемные сооружения. А обслуживает, например, электромеханик по лифтам

Юрий Орлов, большое спасибо за развернутый ответ. Справка из больницы уже получена - травма легкая (справка о заключительном диагнозе тоже есть, итог - выздоровление). Достаточно ли этого для завершения расследования? В итоге нет протокола опроса пострадавшего, из-за чего не могу (комиссия не может) сделать объективные выводы по итогам расследования.

Он получил травму 12.12.2015 г. а уволился трудовую книжку и расчет (деньги) получил 15.12.2015 г. - факт НС на лицо, сначала отмазались, мол ничего не знаем нам никто не сообщал, но прокуратура пояснила, что на основании заявления пострадавшего (написанное в полицию), участковый Вас уведомил, так что будьте так любезны расследовать.

Добрый день!
Коллеги помогите, такая ситуация:
Работник за 10 минут до конца последней рабочей смены перед увольнением получает травму, но посчитав её не серьёзной, отказался от какой-либо помощи и уехал домой.
Через два месяца участковый делает запрос на предприятие, в котором просит предоставить материалы расследования НС, и прилагает копию заявления пострадавшего (просит провести проверку по факту получения им травмы на производстве). Мы создали комиссию, собрали все необходимые материалы, за исключением: ПОСТРАДАВШИЙ НЕ ВЫХОДИТ НА СВЯЗЬ, БОЛЬНИЧНЫЙ ЛИСТ НЕ СДАЛ, ПОЧТУ НЕ ПОЛУЧАЕТ.
Мы уже продлили сроки расследования на 15 дней в связи с отсутствием информации, подтверждающей  временную или стойкую утрату трудоспособности пострадавшим (отсутствие листка нетрудоспособности), без которой невозможно завершение в установленные сроки расследования и правильная квалификация несчастного случая.
Как быть, можно ли по истечении всех сроков расследования - приостановить или квалифицировать как не подлежащий учету и регистрации?

И как быть, если пострадавший не сдаст  листок нетрудоспособности в течение 6 месяцев?

[QUOTE]Legall написал:
Только поменяйте название, теперь в связи с изменениями в ППР пожарные насосы называются насосные пожарные агрегаты   [/QUOTE]
Журнал начнем задним числом, поэтому такой необходимости нет :laugh4:

[QUOTE]Legall написал:
[QUOTE] Vadik написал:
[QUOTE] Аристарх Логинов написал:
Нужны срочно формы журналов (актов) проверки задвижек с электроприводом, пожарных насосов. Нигде не могу найти. Ищу третий день, а проверка на носу. Почта електронная:    [URL=mailto:19610412@bk.ru]19610412@bk.ru[/URL] [/QUOTE]
Та же проблема! Правильно ли я понимаю: если нет утвержденной формы, то проверки оформляются в любой амбарной книге свободно кто как хочет.[/QUOTE]
Именно, у нас такой, может поможет[/QUOTE]
Конечно поможет!!!
Спасибо большое!

[QUOTE]Аристарх Логинов написал:
Нужны срочно формы журналов (актов) проверки задвижек с электроприводом, пожарных насосов. Нигде не могу найти. Ищу третий день, а проверка на носу. Почта електронная:  [URL=mailto:19610412@bk.ru]19610412@bk.ru[/URL] [/QUOTE]
Та же проблема! Правильно ли я понимаю: если нет утвержденной формы, то проверки оформляются в любой амбарной книге свободно кто как хочет.

Вот именно, что обязан! А сколько СОТ будет не имеет значения: будь это 1 специалист к 51 работнику или же 1 специалист к 5000 работников. Ведь разницы ни какой нет по мнению РБТДЛ.

Полностью с вами согласен

Обидчивый вы человек)
Только что уехал ГИТ, слава богу, у которого я спросил по поводу штрафа за несоблюдение требований/рекомендаций вышеуказанного постановления Минтруда. Он ответил, что около трех лет назад составлял протокол за подобное нарушение, но суд отменил вынесенное постановление, опять же основываясь на п.2 Постановления.