Система управления охраной труда на предприятии (СУОТ)

Не тратьте время на поиск — мы всё собрали за вас!

Больше не нужно искать в разных местах. Вся необходимая информация и актуальные курсы по охране труда — здесь.

Найти курс совенок

[ Закрыто ] Система управления охраной труда на предприятии (СУОТ), создание и переработка СУОТ

Александр ГЕС

ЭКСПЕРТ

Сообщений: 10927 Баллов: 109369 Регистрация: 22.01.2018

#2881

28.03.2022 09:36:37

Цитата
Маргарита RRR написал: у кого есть работы на высоте, вы вносили их в СУОТ?

А зачем вносить это в СУОТ? Ведь СУОТ это ЛНА организационный а не технически-нормативный и он описывает охрану труда в общем а не в частности. Если есть работы по высоте то их порядок надр прописывать в ИОТ по высоте а ФИО организующих в приказе о работах по высоте.

Сообщение

Маргарита RRR Постоянный участник Сообщений: 225 Баллов: 450 Регистрация: 12.01.2017	#2882 0 28.03.2022 09:46:02 смутил п.4 приказ минтруда №782 от 16.11.2020 пишут, что Работы, отнесенные работодателем к работам на высоте , должны быть учтены в лок документах СОУТ
Сообщение

Александр ГЕС

ЭКСПЕРТ

Сообщений: 10927 Баллов: 109369 Регистрация: 22.01.2018

#2883

28.03.2022 09:46:31

Начал перерабатывать СУОТ. Вопрос по содержанию СУОТ. Что можно добавить?

Скрытый текст

ОГЛАВЛЕНИЕ
I. ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ПОЛОЖЕНИЯ. 5
II. ОПРЕДЕЛЕНИЕ ТЕРМИНА ОХРАНА ТРУДА 5
III.ГОСУДАРСТВЕННОЕ УПРАВЛЕНИЕ ОХРАНОЙ ТРУДА 7
IV.РОЛЬ РАБОТОДАТЕЛЯ В ОХРАНЕ ТРУДА 10
1. Политика и цели работодателя 10
2.Порядок проведения планирования и реализации мероприятий 11
3.Распределение обязанностей в охране труда организации 12
3.1.Обязанности главных руководителей организации 12
3.2.Обязанности руководителей структурных подразделений и специалистов. 13
3.3.Обязанности специалиста (инженера) по охране труда или работника, его замещающего 15
4. Обязанности и права работников 17
5.Ответственность работников 18
V. ЛОКАЛЬНЫЕ НОРМАТИВНЫЕ АКТЫ 20
ПРОЦЕДУРА ПРОВЕДЕНИЯ ПРОИЗВОДСТВЕННОГО КОНТРОЛЯ И НАДЗОРА ЗА СОБЛЮДЕНИЕМ ТРЕБОВАНИЙ ОХРАНЫ ТРУДА 20
ПРОЦЕДУРА ОРГАНИЗАЦИИ И ПРОВЕДЕНИЯ ОЦЕНКИ УСЛОВИЙ ТРУДА И УПРАВЛЕНИЯ РИСКАМИ 24
1.Термины и определения 24
2.Общие положения 25
3. Порядок проведения анализа, оценки выявленных вредных и (или) опасных производственных факторов и их рисков. 26
4. Порядок проведения специальной оценки условий труда 26
5.Порядок создания и функционирования комиссии 27
6.Классификация условий труда 28
7. Классификация профессиональных рисков 28
8.Порядок использования результатов специальной оценки условий труда. 30
9.Декларирование соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда 31
10.Результаты проведения специальной оценки условий труда 32
ПРОЦЕДУРА ОРГАНИЗАЦИИ И ПРОВЕДЕНИЯ НАБЛЮДЕНИЯ ЗА СОСТОЯНИЕМ ЗДОРОВЬЯ РАБОТНИКОВ 34
1.Термины и определения 34
2.Общие положения 34
3. Определение списка работников 35
4.Порядок организации осмотров и освидетельствований 36
5.Внеочередные медицинские осмотры и освидетельствования 37
ПРОЦЕДУРА ОБУЧЕНИЯ РАБОТНИКОВ ПО ОХРАНЕ ТРУДА 38
1.Общие положения 38
4. Порядок организации и проведения инструктажей по охране труда. 40
5. Порядок организации практического обучения 41
6.Проверка знаний 41
ПРОЦЕДУРА ОБЕСПЕЧЕНИЯ РАБОТНИКОВ СРЕДСТВАМИ ЗАЩИТЫ, СМЫВАЮЩИМИ И ОБЕЗВРЕЖИВАЮЩИМИ СРЕДСТВАМИ. МОЛОКОМ И ДРУГИМИ РАВНОЦЕННЫМИ ПИЩЕВЫМИ ПРОДУКТАМИ, ЛЕЧЕБНО-ПРОФИЛАКТИЧЕСКИМ ПИТАНИЕМ. 44
1.Термины и определения 44
2.Общие положения 44
3.Порядок выдачи СИЗ 44
4.Порядок выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств 45
5.Порядок организации хранения и ухода 46
ПРОЦЕДУРА ВЫЯВЛЕНИЯ ПОТЕНЦИАЛЬНО ВОЗМОЖНЫХ АВАРИЙ, ПОРЯДОК ДЕЙСТВИЙ В СЛУЧАЕ ИХ ВОЗНИКНОВЕНИЯ 47
ПРОЦЕДУРА РАССЛЕДОВАНИЯ АВАРИЙ, НЕСЧАСТНЫХ СЛУЧАЕВ, ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ЗАБОЛЕВАНИЙ 48
ПРОЦЕДУРА ОПЕРАТИВНОГО ИНФОРМИРОВАНИЯ О ПРОИСШЕСТВИЯХ, РАССЛЕДОВАНИЯ ПРОИСШЕСТВИЙ И ПРОИСШЕСТВИЙ 53
БЕЗ ПОТЕРИ ТРУДОСПОСОБНОСТИ 53
ПРОЦЕДУРА ОБЕСПЕЧЕНИЯ БЕЗОПАСНОГО ВЫПОЛНЕНИЯ 53
ПОДРЯДНЫХ РАБОТ И СНАБЖЕНИЯ БЕЗОПАСНОЙ ПРОДУКЦИЕЙ 53

Сообщение

Александр ГЕС

ЭКСПЕРТ

Сообщений: 10927 Баллов: 109369 Регистрация: 22.01.2018

#2884

28.03.2022 09:54:17

Цитата
Маргарита RRR написал: смутил п.4 приказ минтруда №782 от 16.11.2020

4. Работодатель, исходя из специфики своей деятельности и характеристик объекта, обязан в рамках процедуры управления профессиональными рисками системы управления охраной труда (далее - СУОТ) провести оценку профессиональных рисков, связанных с возможным падением работника с высоты в соответствии с классификацией работ на высоте, указанной в пункте 3 Правил.

Работы, отнесенные работодателем к работам на высоте, должны быть учтены в локальных документах СУОТ.

Тут как я вижу эти работы по высоте по любому будут учтены в локальных документах СУОТ ведь СУОТ не исчерпывается одним только положением о СУОТ. Дополняющие ЛНА у СУОТ это инструкции, регламенты и приказы и т.д.

Сообщение

Марат Досмагулов

Постоянный участник

Сообщений: 1920 Баллов: 3853 Регистрация: 24.05.2021

#2885

28.03.2022 09:58:23

Тогда положение о СОУТ "в организации" - это НПА в сфере ОТ, "отлокаленные" (локально принятые) работодателем в соответствии с "конкретикой" его деятельности и устанавливающие таким образом "у" этого "конкретного" работодателя политику в сфере ОТ для достижения целей ОТ в зависимости от этой "конкретики"

Изменено: Марат Досмагулов - 28.03.2022 10:23:17

Конституция РФ имеет высшую юридическую силу, прямое действие и применяется на всей территории Российской Федерации. Законы и иные правовые акты, принимаемые в Российской Федерации, не должны противоречить Конституции РФ

Сообщение

Маргарита RRR Постоянный участник Сообщений: 225 Баллов: 450 Регистрация: 12.01.2017	#2886 0 28.03.2022 10:25:12 натолкните кто-нибудь на мысль, что прописать в пункте "Обеспечение безопасности работников при применении сырья и материалов"?
Сообщение

Gelo Bog-Bog

Постоянный участник

Сообщений: 662 Баллов: 2655 Регистрация: 17.12.2019

#2887

28.03.2022 10:26:53

Цитата

написал:
3.Распределение обязанностей в охране труда организации
3.1.Обязанности главных руководителей организации
3.2.Обязанности руководителей структурных подразделений и специалистов.
3.3.Обязанности специалиста (инженера) по охране труда или работника, его замещающего
4. Обязанности и права работников

Обязанности и снова обязанности а права то где?

Дай нам, Господи, силы изменить то, что мы можем изменить, терпения перенести то, что мы изменить не в силах, и мудрости, дабы суметь отличить первое от второго

Сообщение

Марат Досмагулов

Постоянный участник

Сообщений: 1920 Баллов: 3853 Регистрация: 24.05.2021

#2888

28.03.2022 10:31:21

Цитата
"Чтобы обеспечить безопасность работников при применении сырья и материалов, работодатель обязан обеспечить:"

далее впечатываете все то, что ниже этого абзаца статьи 214:

Цитата

Работодатель обязан обеспечить:

безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также эксплуатации применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов;

Сообщение

Марат Досмагулов

Постоянный участник

Сообщений: 1920 Баллов: 3853 Регистрация: 24.05.2021

#2889

28.03.2022 14:20:39

Цитата

Примерное положение о системе управления охраной труда (далее - Примерное положение) разработано в целях оказания содействия работодателям в соблюдении требований охраны труда <1> посредством создания, внедрения и обеспечения функционирования системы управления охраной труда (далее - СУОТ) в организации, в разработке локальных нормативных актов, определяющих порядок функционирования СУОТ, в разработке мер, направленных на создание безопасных условий труда, предотвращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости. Работодатель устанавливает структуру и порядок функционирования СУОТ в локальном нормативном акте, принимаемом с учетом Примерного положения.

Разработано для оказания содействия работодателю?

Форма целенаправленного управляющего воздействия, ориентированного на поддержание равновесия в управляемом объекте и на его развитие посредством введения в него регуляторов (норм, правил, целей, связей) - это ...?

Скрытый текст

Охрана труда - система норм (мер различного "характера", в том числе предоставляемых и возлагаемых полномочий (прав и обязанностей (требований))), направленных на сохранение жизни со здоровьем работников.

Все нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права в сфере охраны труда (государственные нормативные требования охраны труда), регулируют* и отношения в сфере охраны труда между сторонами этих отношений - работодателем и работником. Регулировка этих отношений заключается в установлении прав и обязанностей для каждой из сторон и в контроле над их соблюдением и исполнением. "ОснОвные" права и обязанности таких "товарищей" установлены в ТК РФ. Права и обязанности, установленные остальными нормативными актами, содержащими государственные нормативные требования охраны труда, "конкретизируют" "оснОвные" в зависимости от "конкретики", в которой эти отношения осуществляются.

* - регулирование - форма целенаправленного управляющего воздействия, ориентированного на поддержание равновесия в управляемом объекте и на его развитие посредством введения в него регуляторов (норм, правил, целей, связей)

Знания с умениями и навыками исполнения таких прав и обязанностей приобретаются в процессах, всем давно знакомых, и обусловлены "объемом должностных обязанностей", связанных с этой "конкретикой" напрямую. ИОТ, как нормативные акты, "отлокализованные" из множества ПОТ, в некоторых таких процессах должны применяться "воочию". ПОТ, как нормативные правовые акты, содержащие и нормы трудового права в сфере охраны труда, преподавать "руководителям-специалистам" должны тоже "локально" и "воочию". Проверять на наличие приобретенных или остаточных знаний с умениями и навыками надлежащего исполнения обязанностей, установленных такими нормативными правовыми актами, тоже должны "в объеме должностных обязанностей".

Все "бесхозные" обязанности (есть и такие), обеспечивающие "оснОвные" "по обеспечению безопасных условий и охраны труда", остается "вложить" в "способную на то" (компетентную в том) должность (в должностное положение) ~~приказом о назначении ответственного~~ по соглашению сторон.

Всё, что нужно для начала, это определиться с той самой "конкретикой", чему некоторых (не буду показывать пальцем) тоже должны были "научить", чем и должны были "посодействовать работодателю".

Скрытый текст

Исходя из общепризнанных принципов и норм международного права и в соответствии с Конституцией Российской Федерации основными принципами правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений признаются:
...
сочетание государственного и договорного регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений;
...

Государственные нормативные требования охраны труда обязательны для исполнения юридическими и физическими лицами при осуществлении ими любых видов деятельности

Работодатели, за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями, принимают локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права (далее - локальные нормативные акты), в пределах своей компетенции в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективными договорами, соглашениями

Нормы локальных нормативных актов, ухудшающие положение работников по сравнению с установленным трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, а также локальные нормативные акты, принятые без соблюдения установленного статьей 372 настоящего Кодекса порядка учета мнения представительного органа работников, не подлежат применению. В таких случаях применяются трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, коллективный договор, соглашения

Работник обязан: соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда

Скрытый текст

Изменено: Марат Досмагулов - 30.03.2022 18:40:21

Сообщение

Александр ГЕС

ЭКСПЕРТ

Сообщений: 10927 Баллов: 109369 Регистрация: 22.01.2018

#2890

28.03.2022 16:15:26

Цитата
Маргарита RRR написал: что прописать в пункте "Обеспечение безопасности работников при применении сырья и материалов"?

1. Для выполнения процедуры могут проводиться следующие мероприятия:
 выбор и проверка поставляемых оборудования, инструментов, сырья и материалов и их технико-эксплуатационной документации с целью определения вредности и (или) опасности оборудования, инструментов, сырья и материалов;
 защита работников от воздействия вредных и (или) опасных производственных факто-ров путем применения коллективных или индивидуальных средств защиты;
 рациональное размещение технологического оборудования и инструмента в производ-ственных помещениях и вне их:
 обеспечение безопасного расстояния между оборудованием, оборудованием и стенами помещений, колоннами, безопасной шириной проходов и проездов;
 удобное и безопасное обращение с исходными материалами, заготовками, полуфабрика-тами и готовой продукцией;
 регулярное техническое обслуживание и ремонт технологического оборудования, ин-струмента и приспособлений.

Сообщение

pavelh

ЭКСПЕРТ

Сообщений: 9385 Баллов: 93923 Регистрация: 10.01.2018

#2891

28.03.2022 18:56:59

Цитата
написал: смутил п.4 приказ минтруда №782 от 16.11.2020 пишут, что Работы, отнесенные работодателем к работам на высоте , должны быть учтены в лок документах СОУТ

Локальный документ СУОТ: "Правила по охране труда. Организация и проведение работ на высоте". (ПОТ по высоте, из которого лишнее убрано).

Цитата
написал: натолкните кто-нибудь на мысль, что прописать в пункте "Обеспечение безопасности работников при применении сырья и материалов"?

Кислоту не пить. Бензин не поджигать. Навоз грузить в перчатках....
Выполнять правила использования применяемых веществ и материалов, установленные их изготовителем. Использовать их при выполнении тех работ, для которых они предназначены.

Сообщение

Алёна Гость Сообщений: 73 Баллов: 145 Регистрация: 12.03.2012	#2892 0 29.03.2022 09:16:34 Доброго дня всем, в СУОТ используемая литература пишем и 438 и 776?
Сообщение

Павел

Администратор

Сообщений: 38868 Баллов: 466679 Регистрация: 28.04.2009

#2893

29.03.2022 09:34:51

Цитата
написал: используемая литература

это какой пункт в типовой?

Все будет хорошо!

Сообщение

Алёна Гость Сообщений: 73 Баллов: 145 Регистрация: 12.03.2012	#2894 0 29.03.2022 11:39:32 Консультант плюс не обновлялся, админы сменили пароль и у меня 776н не вступил в силу
Сообщение

Павел Администратор Сообщений: 38868 Баллов: 466679 Регистрация: 28.04.2009	#2895 0 29.03.2022 11:52:11 не надо ни какой литературы прописывать... Все будет хорошо!
Сообщение

Алёна Гость Сообщений: 73 Баллов: 145 Регистрация: 12.03.2012	#2896 0 29.03.2022 12:15:06 Спасибо
Сообщение

Маргарита RRR Постоянный участник Сообщений: 225 Баллов: 450 Регистрация: 12.01.2017	#2897 0 30.03.2022 14:38:35 Подскажите пожалуйста , что писали в разделе IV. Оценка результатов деятельности
Сообщение

Павел

Администратор

Сообщений: 38868 Баллов: 466679 Регистрация: 28.04.2009

#2898

30.03.2022 14:51:50

VII. Оценка результатов деятельности

Скрытый текст

49. Объектами контроля при функционировании СУОТ являются мероприятия, процессы и процедуры, подлежащие реализации в рамках СУОТ.
50. К основным видам контроля относятся:
1) контроль состояния рабочего места, оборудования, инструментов, сырья, материалов; контроль выполнения работ в рамках производственных и технологических процессов; выявление опасностей и определение уровня профессиональных рисков; контроль показателей реализации мероприятий, процессов и процедур;
2) контроль выполнения процессов, имеющих периодический характер (специальная оценка условий труда работников, обучение по охране труда, проведение медицинских осмотров);
3) учет и анализ несчастных случаев, профессиональных заболеваний;
4) учет изменений государственных нормативных требований охраны труда, соглашений по охране труда, изменения существующих или внедрения новых технологических процессов, оборудования;
5) регулярный контроль эффективности функционирования отдельных элементов СУОТ и системы в целом.
51. В рамках мероприятий по контролю может использоваться фото- и видеофиксация.
52. Виды и методы контроля применительно к конкретным процессам (процедурам) определяются в плане мероприятий. По результатам контроля составляется акт.
53. В ООО "Три кило" составляется ежегодный отчет о функционировании СУОТ.
54. В ежегодном отчете отражается оценка следующих показателей:
1) достижение целей в области охраны труда;
2) способность СУОТ обеспечивать выполнение обязанностей, отраженных в политике в области охраны труда;
3) эффективность действий на всех уровнях управления;
4) необходимость дальнейшего развития СУОТ, включая корректировку целей в области охраны труда, перераспределение обязанностей должностных лиц, перераспределение ресурсов;
5) необходимость своевременной подготовки работников, которых затронут решения об изменении СУОТ;
6) необходимость изменения критериев оценки эффективности СУОТ;
7) полнота идентификации опасностей и эффективность управления профессиональными рисками;
8) необходимость выработки корректирующих мер.
55. Показатели контроля функционирования СУОТ определяются, в частности, следующими данными:
1) абсолютными показателями (время на выполнение, стоимость, технические показатели и пр.);
2) относительными показателями (соотношение планируемых и фактических результатов, показатели в сравнении с другими процессами и пр.);
3) качественными показателями (актуальность и доступность исходных данных для реализации процессов СУОТ).
56. С учетом данных ежегодного отчета оценивается необходимость привлечения независимой специализированной организации, имеющей соответствующую компетенцию, для обеспечения внешнего контроля СУОТ.

Все будет хорошо!

Сообщение

Геннадий Кузянин