Меню
Реклама на сайте
Календарь событий
Навигация
Новости
Все новости
Законотворчество
Охрана труда
Государственный надзор и контроль
Управление ОТ на региональном и местном уровне
События, интервью, факты
Происшествия, аварии, пожары, несчастные случаи
Передовой опыт
Консультации и разъяснения
Проекты НПА
Судебная практика
Обо всем
Библиотека
Законодательство по ОТ, пожарной и промышленной безопасности
Инструкции по ОТ
ГОСТы Российской федерации
Технические нормативы
ТК РФ Охрана труда
Формы/шаблоны документов
Консультации
Все консультации
Консультации органов исполнительной власти
Организация ОТ на предприятии, СУОТ, трудовые споры
Требования безопасности к производственным процессам
Несчастные случаи на производстве
Обучение по ОТ и ПБ
Медосмотры, профзаболевания, МСЭ.
СОУТ, экспертиза УТ, производственный контроль, льготы и компенсации
СИЗ и СКЗ
Промышленная безопасность
Пожарная безопасность
ГО и ЧС
Экология
Агрегатор
Агрегатор
Для партнеров
Услуги
Комплексные услуги по охране труда от информационного портала «Охрана труда в России»
Комплексный аудит охраны труда (ОТ)
Оценка профессиональных рисков (ОПР)
Комплексные решения аутсорсинга охраны труда
Производственный контроль (ПК)
Специальная оценка условий труда
Разработка документов по ОТ, ПБ, ЭБ, ЧС
Экологический аутсорсинг
Soft по ОТ и ПБ
«ОХРАНА ТРУДА» для 1С:Предприятия 8
Фильмы и электронные курсы для обучения и инструктажа
Форум
Форум
Правила форума
Приглашаем авторов
ССОТ
О сообществе
Обновления в сообществе
Люди сообщества
Золотой фонд
Файлообменник
Видеогалерея
Доска объявлений
CHAT-OT
Календарь событий
Игры для СОТов
Новатика
Первая линия
Novatika
Первая линия

Меню по разделу

+

/

Санитарный производственный контроль в учреждении культуры...

Поиск
Правила
Не тратьте время на поиск — мы всё собрали за вас!
Больше не нужно искать в разных местах. Вся необходимая информация и актуальные курсы по охране труда — здесь.
Найти курс совенок
Страницы: Пред. 1 2
Санитарный производственный контроль в учреждении культуры...
 
#21
0
19.03.2018 14:50:04
Цитата
Ram PCH написал:
Цитата
Наталия написал:
Вы точно все прочитали правильно?
Перечитал еще раз...
Должность гл. инженера фигурирует 3 раза...
1 предоставление информации по требованию... не знаю пункт из воздуха который если выполняется то 1 час в году.
2 разработка должностных инструкций... ну не знаю, если он конечно за это время их не сделал, то да геморрой есть.
3 формирование базы...сложно сказать, по идее она у вас должна быть сформирована в самом начале деятельности и периодически пересматриваться.
про дератизацию дезинсекцию и вывоз мусора не нашел...
...в других частях ппк стоит в конце его подпись..и согласовано еще с 4 мя руководителями.
Сообщение  
 
 
#22
0
19.03.2018 14:55:44
Цитата
Ram PCH написал:
про дератизацию дезинсекцию и вывоз мусора не нашел...
Так этим другой человек занимается, а в итоге буду я. Т.к. буду нести ответственность за все.
Сообщение  
 
 
#23
1
19.03.2018 14:58:27
Наталия,
Будьте хитрее - примите возложенные обязанности, напишите систему управлением охраной труда, куда напишите, что Вы контролируете вывоз мусора, убийство крыс, прочую хрень, а осуществляет это всё - отдел АХО (один человек) и тд.
Согласуйте со всем руководством (они любят ставить закорючки на толстенных документах), сделайте рассылку, в копии - руководителей. После подписи торжественно начинайте раздавать указания
Когда задуют наши костры - вас станет знобить.
Если я гореть не буду, если ты гореть не будешь - кто тогда развеет тьму?..
Ненавижу слово "корочка по ОТ\ПБ". Говорите грамотно - ксива!
Сообщение  
 
 
#24
0
19.03.2018 15:02:36
Цитата
УшёлВ_ЗакатовЪ Анархист написал:
Наталия ,
Будьте хитрее - примите возложенные обязанности, напишите систему управлением охраной труда, куда напишите, что Вы контролируете вывоз мусора, убийство крыс, прочую хрень, а осуществляет это всё - отдел АХО (один человек) и тд.
Согласуйте со всем руководством (они любят ставить закорючки на толстенных документах), сделайте рассылку, в копии - руководителей. После подписи торжественно начинайте раздавать указания
Я как раз переделываю сейчас СУОТ, но не думаю, что прокатит. У нас хоть никто ничего не понимает в этой сфере, но копаться будут и будут настойчиво просить все пояснить на пальцах. Закорючки не дождешься!))
Сообщение  
 
 
#25
0
19.03.2018 15:04:17
Наталия,
Тем дальше откладывается возложение на Вас всяких разных обязанностей.

Вообще, насколько я представляю, организации культуры ж не должны особо часто проверять. Поэтому на ряд функций можно подзабить, а потом в резюме указать, что Вы чисто рулили вообще всем в организации, чтобы найти адекватную работу
Когда задуют наши костры - вас станет знобить.
Если я гореть не буду, если ты гореть не будешь - кто тогда развеет тьму?..
Ненавижу слово "корочка по ОТ\ПБ". Говорите грамотно - ксива!
Сообщение  
 
 
#26
0
19.03.2018 15:10:36
Цитата
УшёлВ_ЗакатовЪ Анархист написал:
Наталия ,
Тем дальше откладывается возложение на Вас всяких разных обязанностей.

Вообще, насколько я представляю, организации культуры ж не должны особо часто проверять. Поэтому на ряд функций можно подзабить, а потом в резюме указать, что Вы чисто рулили вообще всем в организации, чтобы найти адекватную работу
Знаете, проверяют. И во всех проверках я итак предоставляю практически всю информацию. Часто Роспортебнадзор (2 раза в год, минимально!), Департамент культуры, ГИТ (только не непосредственно ОТ, а в основном ШР , по жалобам...)
Сообщение  
 
 
#27
0
19.03.2018 15:11:45
Цитата
УшёлВ_ЗакатовЪ Анархист написал:
чтобы найти адекватную работу
Это уже давно основная тема, увы!
Сообщение  
 
 
#28
0
19.03.2018 15:13:29
Цитата
Наталия написал:
Цитата
УшёлВ_ЗакатовЪ Анархист написал:
чтобы найти адекватную работу
Это уже давно основная тема, увы!
В таком случае забить на нервотрёпку вообще, и сконцентрироваться на вакансиях, собеседованиях и сопутствующем.
Когда задуют наши костры - вас станет знобить.
Если я гореть не буду, если ты гореть не будешь - кто тогда развеет тьму?..
Ненавижу слово "корочка по ОТ\ПБ". Говорите грамотно - ксива!
Сообщение  
 
 
#29
0
19.03.2018 15:17:58
Цитата
УшёлВ_ЗакатовЪ Анархист написал:
В таком случае забить на нервотрёпку вообще
В нашем учреждении культуры забить на это нет никакой возможности. А потом вот так повозмущаешься и примешь на себя еще один, очередной груз, без всякой компенсации! (хотя, я согласна, что часть моей вины есть-терпеть это 5 лет...)
Сообщение  
 
 
#30
1
19.03.2018 15:20:14
Наталия,
Как вариант, выучите наизусть свою должностную инструкцию, где всё чётко прописано, как, с чем и зачем Вы должны работать.
И трудовой договор, в графе "Обязанности сотрудника". Статья 60 ТК РФ (если не путаю)
Когда задуют наши костры - вас станет знобить.
Если я гореть не буду, если ты гореть не будешь - кто тогда развеет тьму?..
Ненавижу слово "корочка по ОТ\ПБ". Говорите грамотно - ксива!
Сообщение  
 
 
#31
0
19.03.2018 15:26:12
Цитата
УшёлВ_ЗакатовЪ Анархист написал:
Наталия ,
Как вариант, выучите наизусть свою должностную инструкцию, где всё чётко прописано, как, с чем и зачем Вы должны работать.
И трудовой договор, в графе "Обязанности сотрудника". Статья 60 ТК РФ (если не путаю)
Зачем мн ее учить, если она меняется в зависимости от увеличения моих обязанностей? У нас ШР меняется 2 раза в месяц, а тут ДИ! Надо будет, сразу изменят и заставят подписать.
Сообщение  
 
 
#32
0
19.03.2018 15:32:48
Цитата
Наталия написал:
Надо будет, сразу изменят и заставят подписать.
Тогда о каких мы вообще говорим ссылках на НПА, которые позволят не брать новые обязанности?
Пошлют их в зад, заставят подписать и выполнять.

Как бы с беспределом нужно бороться по методу одного великого гопника, который говорил "если драки не избежать, бить надо первым". Напишите маляву в ГИТ, пусть проверят, как у вас ШР меняется.
А кстати, что профсоюз?
Когда задуют наши костры - вас станет знобить.
Если я гореть не буду, если ты гореть не будешь - кто тогда развеет тьму?..
Ненавижу слово "корочка по ОТ\ПБ". Говорите грамотно - ксива!
Сообщение  
 
 
#33
0
19.03.2018 15:39:22
Цитата
УшёлВ_ЗакатовЪ Анархист написал:
А кстати, что профсоюз?
А у нас нет профсоюза. И как гнобят умных образованных людей я тоже хорошо знаю.Приходилось наблюдать!((Ничего не помогло.Надежда на НПА была потому, что если им показать без углубления в суть вопроса, что только помощник руководителя или человек, имеющий в подчинении кого-то может брать на себя ответственность за это все. И почему инспектор так мне сказал, что не я должна этим заниматься..сейчас будет контракт на этот год, я еще раз поинтересуюсь у них, почему только спец обученный человек должен ппк заниматься. Докопаться до сути надо!)
Сообщение  
 
 
#34
1
19.03.2018 15:41:24
Цитата
Наталия написал:
И почему инспектор так мне сказал
В рамках бесплатного консультирования граждан, придите на консультация к нему (я только не уловил, из какого он ведомства), и запросите письменный ответ на свой вопрос, в рамках полномочий инспектора.
Он берёт бланк, печатает на нём свой ответ, вы показываете ответ своим руководителям.
Когда задуют наши костры - вас станет знобить.
Если я гореть не буду, если ты гореть не будешь - кто тогда развеет тьму?..
Ненавижу слово "корочка по ОТ\ПБ". Говорите грамотно - ксива!
Сообщение  
 
 
#35
0
19.03.2018 15:48:29
Цитата
УшёлВ_ЗакатовЪ Анархист написал:
Цитата
Наталия написал:
И почему инспектор так мне сказал
В рамках бесплатного консультирования граждан, придите на консультация к нему (я только не уловил, из какого он ведомства), и запросите письменный ответ на свой вопрос, в рамках полномочий инспектора.
Он берёт бланк, печатает на нём свой ответ, вы показываете ответ своим руководителям.
Из Роспотребнадзора. Попробуем такой вариант!
Сообщение  
 
 
Страницы: Пред. 1 2
Регистрация
Вход
Мы обрабатываем данные посетителей и используем cookies согласно политике
ОК

Любите охрану труда?

Подписывайтесь!

Вконтакте Telegram