Увольнение и прием через месяц

Дина, скорее вынуждены будут заново пройти.
Либо закройте глаза, и когда подойдет срок прохождения проверки знаний, который был бы по плану, тогда и направите.
Но это риск, мало ли НС.

Сергей, Андрей, спасибо за ответ!

Думаю, под перерывом подразумевается не перерыв связанный с увольнением.
Сотрудник официально был выведен при увольнении из штата, поэтому формальную часть необходимо соблюдать начиная с вводного инструктажа и первичной проверки знаний.

Я думаю, что речь идет о перерыве в работе в качестве электротехнического персонала, вне зависимости от того увольнялся работник или нет.

Внеочередная по новой должности.

Я тоже не могу найти , но исходя из того, что "43. В отношении персонала потребителя должна проводиться первичная и периодическая (очередная и внеочередная) проверка знаний.
Первичная проверка знаний проводится у работников, впервые поступивших на работу, связанную с обслуживанием электроустановок, или при перерыве в работе более 3 лет.
Очередная проверка знаний должна проводиться в следующие сроки:
для электротехнического персонала, непосредственно организующего и проводящего работы по обслуживанию действующих электроустановок или выполняющего в них наладочные, электромонтажные, ремонтные работы или профилактические испытания, а также для персонала, имеющего право выдачи нарядов, распоряжений, ведения оперативных переговоров, - не реже одного раза в 12 месяцев;
для административно-технического персонала, не относящегося к предыдущей группе, а также для специалистов по охране труда, допущенных к инспектированию электроустановок, - не реже одного раза в 3 года.
Время следующей проверки знаний должно устанавливаться исходя из даты последней проверки знаний."
Остается только внеочередная проверка знаний. Лично моё мнение такое.
ПОТЭЭУ: "При поступлении на работу (переводе на другой участок работы, замещении отсутствующего работника) работник при проверке знаний должен подтвердить имеющуюся группу по электробезопасности применительно к новой должности и к оборудованию электроустановок на новом участке."

Т.е., если у принимаемого работника периодичность проверки знаний 1 раз в 3 года, и он поступил через месяц после проведения проверки знаний в организации, из которой он уволился, то очередную проверку знаний в новой организации он должен проходить через 2 года и 11 месяцев? По-моему, долго ждать. К тому же, как тогда трактовать: Нужно присвоить , только проверка знаний уже не будет очередной, т.к. для очередной проверки знаний, ПТЭЭПЭЭ: