Ненормированный рабочий день – понятие достаточно старое. Издревле люди на Руси трудились «от рассвета вот до вот этого места», что внесло определённый отпечаток и на современные нормы распорядка трудового режима. В нынешних положениях о режиме труда и отдыха отсутствует какое-либо регулирование понятие «ненормированный рабочий день». Фактически, подразумевается, что человек может быть вызван на работу или оставлен после неё как само собой разумеющееся, без дополнительных льгот (кроме оплаты фактически отработанного времени, да и то, не всегда и не во всех профессиях). Бороться с этим безобразием решили депутаты от фракции ЛДПР, предложив внести существенные поправки в Трудовой кодекс, касающиеся применения ненормированного графика работ.



