Одним из требований Трудового кодекса РФ является обязательная организация и проведение работодателями специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о проведении данной процедуры, однако для некоторых закон еще не писан.
|
24.02.2016 08:56:11
Наверное ФЗ принимался не для того, чтобы тратить бюджетные деньги :D
|
|
|
|
|
|
24.02.2016 09:37:00
Смелый орган местного самоуправления.
Хотя, предпалагаю, их смелость строится на боязни финансовых аудиторов: "Куда хотите деньги потратить? Методики нет! Отбой" Хороший прецендент |
|
|
|
|
|
24.02.2016 09:52:32
хотел бы я посмотреть на того законотворца, что придумал эту спецоценку...выкачивание денег из одного предприятие в другое и в бюджет аж нифига..зачем спрашивается? 8)
|
|
|
|
|
|
24.02.2016 16:21:49
|
|||
|
|
|
|
24.02.2016 22:58:13
И эти оторванные от жизни чиновники, не имеющие понятия, как это провести СОУТ, продолжают учить жить по своим идиотским правилам, продолжают контролировать и наказывать за непроведение СОУТ, продолжают доказывать, что СОУТ есть благо для бизнеса и всего общества, и главное продолжают сочинять зачастную бредовые законы и подзаконные акты в части этой СОУТ. И вот он момент истины - самим чиновникам СОУТ не нужна и приводить ее никогда и никто не будет, без вариантов. Так как в противном случае эта СОУТ - будет бомбой для них же. Представляете если завтра вся чиновничья гвардия начнет дружно проводить эту СОУТ, 100% через непродолжительное время вызовет на ковер президент или председатель правительства или министр финансов или еще кто этого Коржа с шефом и скажут "Вы чего, в своем уме?". Но если они им мешать с этой СОУТ не будут, то тогда все ок. Под благими лозунгами можно дальше продолжать придумывать себе бредовую работу в части реализации политики государства на уровне этой панацеи и главное можно умеючи направлять денежные ручейки в правильные русла. Любимые жены в сфере бизнеса всем известны.
|
|
|
|
|
|
25.02.2016 09:05:51
Логика для исключения чиновников из СОУТ есть:
1. это экономия средств, которые могут быть затрачены из бюджетов всех уровней на проведение СОУТ 2. это появление ещё одной статьи расходов для использования возможностей применения коррупционных схем в проведении СОУТ 3. методика СОУТ для чиновников будет объективно опираться только на оценку оптимальных условий труда, что никак не соответствует их образу неутомимых тружеников, не жалеющих себя на благо народа 4. введение в методику особых показателей для оценки напряженности труда чиновников вызовет справедливое неприятие общества 5. по результатам СОУТ у чиновников не потребуется никаких дальнейший действий: выполнения мероприятий по улучшению условий труда, предоставления гарантий и компенсаций, которых у них и без СОУТ итак предостаточно , т.е. эффективность СОУТ равна нулю, а деньги, затраченные на неё, будут выброшены на ветер. |
|
|
|
|
|
04.03.2016 12:15:33
Позволю себе высказать мнение относительно чиновничьего произвола.
Специальная оценка условий труда "придумана" для участников трудовых отношений, работающих по трудовому договору. Чиновники (не важно о каком уровне идет речь) же к трудовым отношениям никакого отношения не имеют. ОНИ СЛУЖАЩИЕ, отбираемые по конкурсу. Видимо из этого и следует, что никакая специальная оценка условий труда им не страшна и не важна. По идее для них должен быть издан свой закон (для каждого уровня соответственно свой), то есть два нормативных правовых акта, утверждающих схему оценку условий труда СЛУГ народа. Априори такого не будет, на мой взгляд, никогда. С чисто субъективной точки зрения и уважением ко всем комментирующим!!!! |
|
|
|
|
|
10.03.2016 08:02:36
На рабочих местах типа "офисных" тоже могут быть факторы (свет, температура...). Не важно чиновничье это место или ещё кого. Пора бы закончить ломать копья на эту тему. Ну кто-нибудь, пропишите наконец, что в данных местах нет необходимости проводить СОУТ по причине: нет жалоб от работника (чиновника), нет несчастных случаев, нет профзаболеваний. И точка! Давайте наконец поймём, что оценка нужна и нужна она там, где реально существует угроза жизни и здоровья. Наверняка многие догадываются какие это РМ. На кой ляд тратить бюджетные или другие деньги в пустую. И кстати. Сдаётся мне, что организации, проводящие спецоценку смотрят на неё сквозь пальцы. Делают результаты по просьбе РБТД и получают деньги. При АРМ такое было не часто. А сейчас всё просто. А кто проверит? ГИТ? Минтруд? Нет! Или может быть не в этой жизни. Вот только цена за СОУТ осталась практически прежняя. Оценщики даже напрочь забывают о декларировании или идентификация не проводится для определённых категорий работников (а мужики-то не знают). Так что СОУТ - а что это?
Анна! А вы курсе, что муниципальных служащих почти не осталось? Они теперь технические работники. Во как! Это я относительно конкурсов. И потом, причем здесь конкурс? Если по конкурсу, то должен работать исключительно в противогазе и не пищать? Вы о чём? |
||||
|
|
|
|||