Эксперты Роструда пояснили как работодателю действовать в ситуации, когда он предполагал направить работников обучаться по ОТ по 4 программам, а выбранная им для этого компания была аккредитована лишь по 2-м из них — Общие вопросы ОТ и системы управления ОТ и оказание первой помощи пострадавшим.



