Меню по разделу
+
Эксперты Роструда пояснили как работодателю действовать в ситуации, когда он предполагал направить работников обучаться по ОТ по 4 программам, а выбранная им для этого компания была аккредитована лишь по 2-м из них — Общие вопросы ОТ и системы управления ОТ и оказание первой помощи пострадавшим.
Как подчеркнули в Роструде, данная компания вправе вести обучение исключительно по двум аккредитованным программам. Чтобы преподавать по другим ей необходимо пройти отдельную аккредитацию. Без этого процедура освоения программы будет считаться нелегитимной.
Применимо к каждому виду обучения действуют собственные требования к аккредитации обучающей компании. Перед тем как направить работников учиться нанимателю нужно обратиться в реестр ФГИС СОУТ и ознакомиться по каким обучающим программам имеет аккредитацию данная компания.
Для того, чтобы быть всегда в курсе самых важных новостей и изменений по охране труда, подпишитесь на нашу еженедельную рассылку


Комментарии