.svg){kind=icon}
Что грозит работодателю, если сотрудник получил тяжёлую травму на работе? При нарушении требований охраны труда может наступить уголовная ответственность по ст. 143 УК РФ, однако для её применения требуется точная квалификация степени вреда, а не просто факт тяжёлого несчастного случая