Меню
Навигация
Novatika

Как не делить отпуск на части?

Не тратьте время на поиск — мы всё собрали за вас!
Больше не нужно искать в разных местах. Вся необходимая информация и актуальные курсы по охране труда — здесь.
Найти курс совенок
Страницы: 1
Как не делить отпуск на части?
 

Как не делить отпуск на части?

Роструд разъяснил, имеет ли право работодатель принудить работника разделить ежегодный отпуск на части, если тот хочет его использовать целиком
 
К тому же дополнительный день отдыха за работу в выходной или нерабочий праздничный день по желанию работника может быть использован в течение одного года со дня такой работы либо присоединен к отпуску, предоставляемому в указанный период.
(Федеральный закон от 30.09.2024 N 339-ФЗ "О внесении изменений в статью 153 Трудового кодекса Российской Федерации". Изменения вступают в силу с 01 марта 2025 года)
 
Есть ограничение по продолжительности - 1 день нельзя, минимум 2.
Страницы: 1