[JUSTIFY] [/JUSTIFY] [JUSTIFY]К тому же дополнительный день отдыха за работу в выходной или нерабочий праздничный день по желанию работника может быть использован в течение одного года со дня такой работы либо присоединен к отпуску, предоставляемому в указанный период.[/JUSTIFY][JUSTIFY](Федеральный закон от 30.09.2024 N 339-ФЗ "О внесении изменений в статью 153 Трудового кодекса Российской Федерации". Изменения вступают в силу с 01 марта 2025 года)[/JUSTIFY]
Не тратьте время на поиск — мы всё собрали за вас!
Больше не нужно искать в разных местах. Вся необходимая информация и актуальные курсы по охране труда — здесь.



