.webp "Новатика")
|
26.01.2024 15:49:53
 Руководитель Департамента оценки условий труда «Серконс» Михаил Марков объясняет цели и задачи СУОТ |
|
|
|
|
|
26.01.2024 15:49:53
Теоретик
|
|
|
|
|
|
26.01.2024 15:55:42
Не ... Такое пишут, так как это читают
|
|
|
|
|
|
26.01.2024 17:36:01
Серконс выкупил портал и активно рекламится на нем?
Странно делать такую рекламу в сообществе СОТов... |
|
|
|
|
|
29.01.2024 08:52:13
Где это при радиации молоко?
|
|
|
|
|
|
01.02.2024 06:05:17
Поржал на счет экономической эффективности!
 Если ранее работодатель обучал ответственных лиц по ОТ по одному виду , то теперь их стало до 5! - это раз сэкономили. Ранее внутренние обучения сотрудников не вносились на сайт Минтруда и на этом экономили рабочее время СОТтов для практических действий по ОТ, теперь он сидит и часами вносит эти протоколы - это 2 сэкономили. Мелкие организации не могут поддерживать порядок внесения протоколов в Минтруд и обращаются в УЦ и платят деньги - это 3 сэкономили. Ранее был только, не кому не нужный СОУТ, а теперь и риски прибавились - бестолковые,так как нет прозрачного закона и методик. Мелкие и средние предприятия не понимают , что с этим делать и обращаются в сторонние организации - это 4 сэкономили. Таких примеров можно приводить еще много. Вывод ни какой экономической выгоды нет, снижение эффективности работы в области ОТ - тратятся деньги, специалисты заняты бумажной работой, а все остальное корячится само по-себе. |
||||
|
|
|
|||
.svg){kind=icon}
