Когда отстранять сотрудника от работы?

contentprom@yandex.ru Постоянный участник Сообщений: 530 Баллов: 2118 Регистрация: 11.06.2023	#1 0 29.11.2023 09:21:37 Когда отстранять сотрудника от работы? Специалисты Роструда пояснили, при каких обстоятельствах работодатель имеет право отстранить сотрудника от выполнения производственных функций
Сообщение

Guest

Гость

29.11.2023 09:21:37

В законодательстве отсутствует механизм контроля за фактом отстранения сотрудника, поэтому все предписания можно засунуть в одно место и вас никто не сможет спалить за то, что ваш сотрудник продолжает работать.
А за такие "нарушения" как непройденная проверка знаний по ОТ" отстранения вообще надо бойкотировать принципиально. Тоже мне нарушение, когда вся ОТ на 99% формальность и бред.

Андрей

Гость

29.11.2023 10:01:27

Цитата
формальность и бред.

добавлю: идиотизм и прогнившая структура, погрязшая в коррупции!

Иван Иванов

Постоянный участник

Сообщений: 474 Баллов: 949 Регистрация: 10.08.2015

29.11.2023 15:24:41

Цитата
Андрей пишет: идиотизм и прогнившая структура, погрязшая в коррупции!

Надеюсь за себя пишите!

«За безопасность нужно платить, а за ее отсутствие расплачиваться!»

Сообщение

Мяханик Постоянный участник Сообщений: 880 Баллов: 3554 Регистрация: 22.09.2010	#5 0 29.11.2023 18:49:29 ...афтар забыл добавить в название поста "...сотрудника от работы? Судебная практика "..
Сообщение

Когда отстранять сотрудника от работы?

Оставить заявку

Стать партнёром

Заполните форму

Заполнить анкету

Закажите продукцию

Получить бесплатную консультацию

Оставьте заявку