Обучение удалённых сотрудников по ОТ

в минтруде как всегда ответ кривой. если смотреть на 312.7 В целях обеспечения безопасных условий труда и охраны труда дистанционных работников в период выполнения ими трудовой функции дистанционно работодатель исполняет обязанности, предусмотренные абзацами восемнадцатым, двадцать первым и двадцать вторым части третьей статьи 214 настоящего Кодекса, а также осуществляет ознакомление дистанционных работников с требованиями охраны труда при работе с оборудованием и средствами, рекомендованными или предоставленными работодателем.
Нет тут слова обучение. используется слово ознакомление.

Скорее всего вывели из понятия обучение умышленно иначе надо делать и инструктажи и обучения ( как минимум вводный и программа б). И самое главное дистанционно это делать нельзя , нужна живая подпись статья 22.1 тк рф. Поэтому перешли на понятие ознакомление , которое можно делать путем ЭДО ( например ознакомление с памятккой).
статья 209 тк рф Требования охраны труда - государственные нормативные требования охраны труда, а также требования охраны труда, установленные локальными нормативными актами работодателя, в том числе правилами (стандартами) организации и инструкциями по охране труда.

абзацами восемнадцатым, двадцать первым и двадцать вторым части третьей статьи 214 не предуматривает создание службы от или спеца по от если все работники работодателя дистанционные.

вообщем уровень чиновником падает с каждым годом.