Как работодателю трактовать понятие «лёгкий труд» в отношении беременных сотрудниц и какие льготы и гарантии им необходимо предоставить в связи с их «особенным» состоянием здоровья
Меню по разделу
+
|
Администратор
Сообщений:
Баллов: 468683
Регистрация: 28.04.2009
|
0
26.03.2024 12:24:31
Елена Журавлева, логично!
Все будет хорошо!
|
|||
|
|
|
|||
|
|
||||

