1.2. Вводный инструктаж по ГО - это форма подготовки работающего населения в области
гражданской обороны (далее - ГО), осуществляемая работодателем, направленная на
ознакомление нанимаемых работников с информацией о наиболее вероятных опасностях,
возникающих при военных конфликтах или вследствие этих конфликтов, при чрезвычайных
ситуациях (далее - ЧС) природного и техногенного характера, с учетом особенностей
деятельности и месторасположения организации работодателя, а также основ защиты от этих
опасностей, установленных в организации.
Это просто потрясающе! Проводим инструктаж по ГО но не знаем потом что делать при простом ЧС.
При этом в ФЗ о ГО и ФЗ о ЧС вообще не употребляется термин "работодатель". Что автоматом ставит крест на возлагании обязанностей по проведению этого очередного вводного на спеца по ОТ. Ну не обязан СОТ вести этот инструктаж запросто так!
1.4. Вводный инструктаж по ГО проводится в организациях, зарегистрированных в
установленном порядке и использующих в своей деятельности наемный труд (работников).
А если нет таких в организации то мимо.
Но возникает вопрос: если по ГО идет привязка к труд отношениям то почему нельзя все привязать в ОТ и вести один журнал и разработать одну программу по ОТ в которую включить и ОТ и ГО.
.webp "Новатика")
.svg){kind=icon}
