Клинский институт охраны - сформулировал новый подход, не имеющий аналогов на западе: приравнивать выдачу противогаза к работе в незагрязнённой атмосфере, выдачу вкладышей для защиты от шума - к снижению шума, и т.д. И при этом даже не потрудился согласовать свои новшества с первым в мире НИИ медицины труда (1923-), где собственно и разрабатывали классы труда. Такое отношение к работе больше напоминает желание угодить работодателю (снижение издержек на ОТ) и чиновникам (снижение доли вредных рабочих мест), а не делать своё дело по сбережению жизни и здоровья работающих людей.
Если работы в особо опасном месте, в шахтах, будут решаться по принципу: Чего изволите, олигархи и чиновники? - о последствиях догадаться нетрудно.
Что ОТ в шахтах плохо занимаются - да, наверно, многое можно улучшить. ЕСЛИ НАД ЭТИМ РАБОТАТЬ. А то пишут - в Норильске уволили работника, отказался лезть в шахту без СИЗ. Через суд не смог восстановиться; в такой же ситуации коллега (через пару месяцев) не стал брыкаться - погиб. Вот и вся ОТ у потанинской компании, приносящей огромную прибыль. Не, никогда не поверю, что денег на ОТ в таких местах нет - отношения к работникам правильного нет вообще, вот и всё. Пора провести, как теперь это называют, оптимизацию поголовья вшей.
.svg){kind=icon}
.webp "Новатика")
