Меню
Навигация
Novatika
OT-GURU
Novatika

Будут ли в России оценены все рабочие места?

Не тратьте время на поиск — мы всё собрали за вас!
Больше не нужно искать в разных местах. Вся необходимая информация и актуальные курсы по охране труда — здесь.
Найти курс совенок
Страницы: 1
Будут ли в России оценены все рабочие места?
 

Будут ли в России оценены все рабочие места?

31 декабря 2018 г. – крайняя дата, когда можно сделать СОУТ не нарушив закон. Однако, более третьи рабочих мест страны ещё не прошли проверку условий труда.
 
Так, как "проводится" сегодня СОУТ, можно и НЕ проводить. Заранее организация (работодатель) заказывает итоговый результат и получает пакет необходимой документации. Это процедура по элементарному получению денег без проведения самой работы. Золотое дно для аттестующих организаций. Для этого и затевалось, поэтому этих "аттестующих" столько и развелось!
 
Не знаю такого. Эксперты отвечают по закону, и не пропустят вредностей и напряга. Работодатель предлагает реальный результат который оспаривается, тут всплывает реальная картина. Тут ничего сложного нет, если работодатель обучен и профпригоден. Другой вопрос, если работодатель формации 90х лихих годов или не следует принципу: "Бери ношу по себе, чтоб не падать при ходьбе".
 
В целом СОУТ в учреждении мы провели, но если появились сейчас новые рабочие места (офисные),а деньги на СОУТ для них заложили на 2019год, проведем ее соответственно позже 31.12.2018г. , будет ли это считаться нарушением?
 
Цитата
Anna S написал:
появились сейчас новые рабочие места (офисные)
12 месяцев у вас впереди... с даты появления...
Все будет хорошо!
 
- а я в лагере не успеваю провести.
- точнее все замеры сделали, а готовые доки организация ещё не предоставила (они нам).
- так что ...
- но, декабрьский отчёт отправлю что всё ОК.
- деньги мы заплатили, договора есть, так что пошли вон.
 
Цитата
Игорь Завитков пишет:

Эксперты отвечают по закону, и не пропустят вредностей и напряга. Работодатель предлагает реальный результат который оспаривается, тут всплывает реальная картина.
Экспертная организация всегда учитывает желания работодателя. Оно и понятно. Кто платит, тот и заказывает музыку. Но... ГРАМОТНАЯ экспертная организация, чтобы подстраховаться, попросит у работодателя письмо, где работодатель укажет факторы, позволяющие экспертной организации "подправить" итог СОУТ для отдельных рабочих мест. В итоге работодатель получает то, что ему нужно, а экспертная организация прикрывает попу. Вуаля.
Страницы: 1