Сотрудников с признаками болезни рекомендовано не допускать к работе!

Респираторные завоевания))

- от всего КК заявляю, что таким бредом мы заниматься не будем!
- в Москве свои опыты ставьте...

Не вводите читателей в заблуждение.
"Сотрудников с признаками болезни рекомендовано не допускать к работе!" и "администрация получила право в приказном порядке направлять в медицинские учреждения для прохождения освидетельствования сотрудников, имеющих видимые признаки заболевания" - провокация. Ничего подобного в упомянутом постановлении нет.

Работника, находящегося на больничном (не только по ОРВИ), никто на работу не гонит, пока он больничный не закроет - о чём речь вообще? О каких "допусках"??

тут главные слова: "рекомендовать".

в какой то степени это справедливо...заболел иди лечись, других заражать не надо.
пример: есть старший специалист с з/п 100т.р. и с ним в кабинете сидят еще 3 специалиста с з/п в 50 т.р. кому выгодно идти на больничный? и конечно старший спец. идти отказывается приходит , чихает. кашляет, заражает всех.. в итоге сам остается при своих, а кто то из специалистов подцепив заразу вынужден идти на больничный, теряя в з/п. Человек не заболел бы, если б его не заразили и ходил на работу. Он не виноват, что у него возможно иммунитет слабее и заболевание он переносит тяжелее.

а вот рекомендательная процедура конечно странноватая :) появился насморк, измерили температуру, не понравилось отправили за справкой...