Меню
Навигация
Novatika
Первая линия

Natalya Vasileva (Все сообщения пользователя)

Не тратьте время на поиск — мы всё собрали за вас!
Больше не нужно искать в разных местах. Вся необходимая информация и актуальные курсы по охране труда — здесь.
Найти курс совенок
Форум:
Дата создания:
Выбрать из календаря
Выбрать из календаря
Тема:
Сообщение:
Упорядочить:

Страницы: 1
Роспотребнадзор о здоровом питании для здорового образа жизни
 
Прочитала этот шедевр от Роспотребнадзора, не могла не написать. Как далеки они от народа. Это как слова Медведева "денег нет, но вы держитесь".  Ведь по стране такая ситуация с доходами, все пишут, что доходы  населения падают. Естественно смертность растет и падает рождаемость. Но скидывать на население, чтобы мы сами эту ситуацию выправляли правильным питанием, это бред. Вводятся социальные проекты по которым, медицинская помощь недоступна, доходы падают, пенсионный возраст отодвинули- а какой реакции можно ждать от таких действий? Исправлять правильным питанием? Или подадут на правильное питание россиянам? :up:
Назначение сокращенной продолжительности рабочего времени
 
[QUOTE]Александр написал:
[QUOTE] IV. Лаборатории (отделы, отделения, группы) организаций здравоохранения и государственной санитарно-эпидемиологической службы, осуществляющие лабораторную диагностику ВИЧ-инфекций Врач, в том числе врач - руководитель организации, структурного подразделения; средний медицинский персонал проведение лабораторных исследований крови и материалов, поступающих от больных СПИДом и ВИЧ-инфицированных Младший медицинский персонал работа непосредственно с кровью и материалами больных СПИДом и ВИЧ-инфицированных [/QUOTE]
Е сли это не всегда СПИД и ВИЧ-инфицированные? И как сам процесс проходит назначения сокращенной продолжительности рабочего времени? [/QUOTE]
Все верно, младший медицинский персонал имеет 36 часовой рабочую неделю, если их перевели в Уборщики то 40 часов в неделю. Кроме того в коллективном договоре учреждения должно быть указано время работы персонала.
Сотрудников с признаками болезни рекомендовано не допускать к работе!
 
тут главные слова: "рекомендовать".
Работник от больничного отказался и планирует дальше работать так, будто ни чего не произошло., Отказ работника от больничного и мед.помощи
 
Если скорую вызывали, зафиксировано событие, медицинское учреждение подает информацию в трудовые инспекции о несчастном случае. Может прийти письмо счастья из трудовой инспекции о предоставлении документов в связи с несчастным случаем, и внеплановая проверка.
Страницы: 1