|
19.12.2019 08:17:42
ура! есть чем заняться, а то у меня СОТы совсем обленились)
|
|
|
|
|
|
19.12.2019 10:55:22
Вот только работник может утерять трудоспособность в результате обычной болезни, никак не связанной с производственным процессом. А сейчас все группы инвалидности - рабочие, и врачи в ипр вообще ничего не хотят писать... Это если работник вообще обратился ко врачу, а то некоторых не заставишь, словно мечтают умереть на рабочем месте. Про это Роструд/Роспотреб не хочет никакой регламент составить?
|
|
|
|
|
|
19.12.2019 13:32:43
"Также Роструд напоминает о существовании юридической ответственности за несоблюдение нормативных требований в рассматриваемой сфере." - думается, это - ключевая фраза.
Ни у какого врача нет столько прав на привлечение к административной ответственности. В итоге будет выходить, что работник потерял трудоспособность потому, что у работодателя нет документированной процедуры СУОТ, либо она составлена не в полном объеме. |
|
|
|
|
|
20.12.2019 13:40:25
Как правильно определить степень утраты профессиональной трудоспособности? Написала картину с себя в "блэк-листе" - пиши заявление по собственному желанию.
|
|
|
|
|
|
20.12.2019 17:30:35
Елена Зуева пишет "будет выходить, что работник потерял трудоспособность потому, что работодатель не оформил на бумаге СУОТ"
По данным из, например большая часть профзаболеваний в РФ не регистрируется. Например, был случай, что в Астраханоской области за какой-то год не было ни одного случая профзаболеваний. А когда доходит до инвалидности - да, что-то регистрируется. На 12 конгрессе "Профессия и здоровье" докладчик из одного регионального центра профпатологии сказал, что работодатели буквально требуют, чтобы все обследуемые получили заключение "здоров". По данным Пиктушанской (Ростовкий центр профпатологии) при обследовании к коммерчечских медучреждениях, доля случаев выявления профзаболеваний снижается на 1-2 порядка. При этом смертность населения РФ трудоспособного возраста в 1,5 раз выше, чем в развивающихся странах. По данным МОТ, на которые ссылаются наши специалисты, из-за плохих условий труда в РФ ежегодно умирают десятки тысяч человек. Уважаемая Елена, эта рабочая скотинка и вправду доведена до того, что готова работать до смерти в любых условиях. Увы, довели - работы нормальной нет, ехать на заработки не все могут (особенно женщины, у кого дети маленькие), семью кормить надо. Но дохнет и болеет она не из-за не оформленой СУОТ, не проведения АРМ и/или спецоценки, а именно из-за условий на рабочем месте. гражданин дерипаска, вероятно, заказал спецоценку - а потом её результаты сопоставили с данными о условиях труда и данными о здоровье работников: Результаты показали резкое снижение доли рабочих мест с вредными условиями труда — порой без какого-либо улучшения фактических условий труда вообще. Наиболее наглядно это показывают результаты по предприятиям, производящим алюминий: доля рабочих мест с вредными условиями труда четвёртой степени (класс труда 3.4) снизилась почти в 10 раз (с 11,6 до 1,2 %) — при неизменном уровне воздействия вредных производственных факторов; а хроническая интоксикация соединениями фтора на этих предприятиях составила 38,7 % Потому болеют и умирают, что работодателям, в среднем, пофиг в каких условиях люди работают - лишь бы платить в ФСС+ поменьше (а тут и пожалуйста - выдал противогаз за счёт ФСС - класс труда меньше; провёл СУОТ - ещё меньше)... |
||||
|
|
|
|||
.svg){kind=icon}
