|
20.01.2017 01:13:30
То есть по мнению Топилина в поликлиниках государственных лучше МО проводят? Да также как и в частных. Заходишь в кабинет: вопрос-жалоб нет? отвечаешь нет. И всё, гуляй Вася.
|
|
|
|
|
|
20.01.2017 08:49:40
Органам власти, в своей работе, необходимо руководствоваться положениями Конституции РФ, в которой все очень грамотно прописано.
Если же власть будет все время оглядываться на политическую и экономическую ситуацию или учитывать интересы отдельных представителей общества, то будет как в поговорке: -"Куда ни кинь, все клин". |
|
|
|
|
|
20.01.2017 09:00:22
- не понимаю, Топилина переформатировали что ли??? Вроде здравые мысли появились...
|
|
|
|
|
|
20.01.2017 09:55:21
Соут провели, денюжку собрали, теперь за усиленн. м/о будут собирать
|
|
|
|
|
|
20.01.2017 17:12:16
Из работника делают иждивенца и лялечку, за которым должны все сопли подтираться работодателем: он пьет курит ведет растительную жизнь, а работодатель ему медосмотр за то что он 1 раз в день мимо бочки с ГСМ пройдет, а госполиклиника ему "Ах вредный фактор есть - пожалуйста- профзаболевание". За чей счет банкет, господа из Минтруда?????
|
|
|
|
|
|
20.01.2017 19:39:54
Обычный и очень наглый сбор денег. Специально сгоняют в гос. учреждения, т.к. там больше "льгот", то бишь закрывают глаза на левые договоры; на предрейсовые, первая доврачебная и т.д. Если организация не имеет лицензию на эти мед. услуги, опять же навязанные зажратыми господами , которые ни чего уже не могут придумать чем же еще заняться своему раздутому штату. Не всегда частная организация плохо выполняет условия по договору, я это могу утверждать, работала со всеми.
Руководитель службы ОТ, стаж более 12 лет, в службе: здравпункт с мед.персоналом, ОТ, экология, пром. безопасность и ГО и ЧС. |
|
|
|
|
|
21.01.2017 01:14:41
А если выбор мед.организации для медосмотра работников проводится согласно конкурсных процедур по 44-ФЗ? Когда не мы выбираем кто нашим работникам мед. осмотр проведем, а тот кто за меньшие денюшки возьмется. А каком результате может быть речь?! Нам каждый год разные организации его проводят, они не отслеживают изменение состояния здоровья работников за предыдущие годы, а только то что увидели сейчас, так как больше его не увидят...
|
|
|
|
|
|
21.01.2017 01:48:28
...КОЙ ЧЕ ИЗ МОИХ АРХИВОВ.....
Минздрав России предлагает обновить действующий в настоящее время Приказ Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н о «Порядке проведения обязательных предварительных при поступлении на работу и периодических медицинских осмотров работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами, а также работах, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры работников", аргументируя необходимостью приведения действующего правового регулирования в этой сфере в соответствие с Федеральным законом от 21.11.2011 N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации", а так же наличием большого количества обращений граждан, работодателей и медицинских организаций, связанных с реализацией положений ныне действующего порядка. В настоящее время проходит обсуждение Проекта Приказа Минздрава России "Об утверждении Порядка проведения обязательных предварительных при поступлении на работу и периодических медицинских осмотров работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами, а также работах, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры работников" (далее по тексту – Проекта), на сайте ………………………. |
|
|
|
|
|
21.01.2017 01:49:19
2...УЧЕТ РЕЗ. СПЕЦИАЛЬНОЙ ОЦЕНКА УСЛОВИЙ ТРУДА ДОЛЖНО БЫТЬ УБРАНО ИЗ ПРИКАЗА… ИЛИ ОБЯЗАТЕЛЬНО УЧИТЫВАЮТСЯ ДРУГОЙ КОНТРОЛЬ –ЛАБОРАТОРНЫЙ РОСПОРТРЕБНАДЗОРА + П.5 «по факту наличия на рабочем месте химических, биологических факторов, аллергенов, канцерогенов, а также аэрозолей фиброгенного действия вне зависимости от их значений в воздухе рабочей зоны. + П. 12 а также данных эксплуатационной, технологической и иной документации на машины, механизмы, оборудование, сырье и материалы, применяемые при осуществлении производственной деятельности…..
|
|
|
|
|
|
21.01.2017 01:50:11
3....
… Отсутствует справки из территориальных медучреждений, МВД, ФСС, МЧС, Ростехнадзоре о количестве пострадавших на производстве (травмы - потери сознания - реанимация –смерти как на производстсте -так и не связанных с производством), вызовов скорой помощи, смертей – заболеваний и работников (как действующих так и уволенных) не дает полноты реальной ситуации с услвояимим турда и их последствий, что не даст возможность качесвтенро провести мед. осмотры. … требуются подготовить межведомственные документы по указанному вопросу… … Полностью исключен анализ количества выданных больничных листов для данного предприятия и возможные причины заболеваний, а именно причинная связи с исполнением проф. обязанностей и общих условия труда (в том числе как прямых так и косвенных опасных факторов труда – пожаро взывоопасное производство, пищевое, химическое и прочее…) наличие таких сведений явно не в пользу работников и качества проведения мед. осмотров…. .. |
|
|
|
|
|
21.01.2017 01:50:57
4.....
…Отсутствие приложения к спискам мед. осмотра ( П. 11 перечня контингентов, ( данные о приме на работу (могут быть несколько раз), дата рождения, другие необходимые сведения) --- согласованного в гос. структурах ФСС, Пенсионного фонда ..других структурах позволяют работодателю манипулировать ими в своих интересах…. …есть насущная необходимость создать систему предварительной подготовке к проведению период. мед осмотров. Созданию расширенной комиссии из всех орг. способных дать картину истинных условий труда на предприятии (прямых и косвенных факторов) таких воздействий в результате которых происходит или может произойти заболевания работников…. Только после отработки всех документов и разрешения Роспотребнадзора, Роструда, Профсоюза, мест. Администрации, медучреждений, МВД, ФСС, МЧС, Ростехнадзоре и других структур – может быть проведена мед. осморты… |
|
|
|
|
|
21.01.2017 01:56:09
1. В настоящее время при медицинских осмотрах не учитывается комплексная информация по предприятию, показывающая количество травматизма, смертей, общих и профессиональных заболеваний работников произошедших на территории, а также вне его территории, формально не связанных с производственной деятельностью, что может явно влиять на качество организации мед. осмотров и возможную их последствий. С целью устранения данного факта следует внести в проект Приказа следующее:
|
||
|
|
|
|
21.01.2017 01:57:57
10. В проекте Приказа не определены основные, важнейшие, требования к медицинской организации (отсутствуют ссылка на соответствующий нормативный документ) с которой заключается договор на проведения предварительных, при поступлении на работу и периодических, включая внеочередные медицинские осмотры по медицинским рекомендациям. Не секрет, что зачастую работодатель, экономя средства может заключить договор на оказания таких услуг с мед. учреждением не обладающим специальным передвижным транспортом для организации качественного мед. осмотра по месту нахождения предприятия (организации), в результате работники вынуждены проходить такие осмотры в неприспособленных помещениях, не отвечающих специальным, установленным требованиям, зачастую совмещаемых с мужским и женским контингентом, что не допустимо. Кроме того, качество таких проверок вызывает явное сомнение. С этой целью необходимо разработать специальный нормативный документ, регламентирующий требования к выездным проверкам по месту нахождения предприятия (организации), при этом в заключительном акте следует отмечать в каких условиях проводились те или иные проверки. С целью устранения данного факта следует внести в Проект Приказа следующее:
|
||
|
|
|
|
21.01.2017 01:59:26
ОБЩИЙ ВЫВОД : Исходя из вышеизложенного можно сделать вывод, что опубликованный проект Приказа Минздрава России "Об утверждении Порядка проведения обязательных предварительных при поступлении на работу и периодических медицинских осмотров работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами, а также работах, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры работников" явно не может быть утвержден в представленном формате и требует всестороннего углубленного изучения не только представителями Минздрава, но и других «смежных» министерств, имеющих прямое или косвенное отношения к затронутой тематики. Попытка же Минздрава России представить указанный проект Приказа на всеобщее обсуждение и в дальнейшем им руководствоваться, при прохождении процедуры согласования, вызывает крайнюю настороженность, в том числе явно имеет все признаки коррупционной составляющей. Возникают сомнения и в способности ответственных сотрудников министерства, готовивших указанный текст, (проектом Приказа его трудно назвать), решать поставленные задачи с надлежащим качеством за гос. счет. Возможно, есть необходимость обратиться к правоохранительным органам, Управлению делами Президента РФ, других гос. и общественных организаций с просьбой провести независимую экспертизу теста проекта Приказа и изучить предполагаемые последствия в случае принятия его как нормативного акта особой социальной значимости. Учитывая особую социальную значимость медицинских осмотров работников, текст такого проекта Приказа следует выставлять на всеобщее рассмотрения, в различных средствах массовой информации, форумах, обсуждениях и т.д. для получения максимально востребованного и отвечающего всем современных требованиям и тенденциях документа, способного выполнять государственную политику сохранности жизни и здоровья граждан России в процессе их трудовых отношений.. *** |
|
|
|
|
|
22.01.2017 12:25:53
наши т.н. "социальные партнёры", мне кажется, делают из своих сотрудников скорее не лялечек, а инвалидов. После 1991г на предприятиях были практически повсеместно ликвидированы медико-санитарные части, которые (хотя и не всегда очень эффективно) оказывали первичную медицинскую помощь. Также ликвидировали инженерно-врачебные бригады, реально занимавшиеся улучшением условий труда (попутно определяя степень воздействия вредных факторов на сотрудников - типа АРМ или спецоценки - с той существенной разницей, что эти результаты тогда использовали для более грамотного и эффективного планирования реальных мероприятий по улучшению условий труда, а не для снижения классов труда "на бумаге" - без каких-то реальных действий). Эти грамотные ребята фактически ликвидировали профсоюзы, справедливо рассудив, что прибыли на всех не хватит, и что на свой счёт можно урвать больше - за счёт других, если другие плохо организованы и разобщены. После этих и многих других славных дел (на шахтах ликвидировали фотарии, ингалятории; и т.п. и т.д.) они сумели поднять экономику РФ (ресурсная федерация) на невиданную с войны 1914-1918г высоту. Такого спада, который они устроили, экономика не переживала даже во время 1941-1945г (пример - Ютубе -> Волгоград сверху. Волгоградский тракторный завод). И им всё мало... О медосмотрах - в специализированных центрах профпатологии РФ количество врачей-профессионалов (именно по профессиональным заболеваниям) на 10 000 работающих примерно в 17 раз меньше, чем во Франции (хотя условия труда в целом похуже будут). По данным Ростовского центра профпатологии, один из химзаводов декларировал, что у него вообще нет мест с условиями труда, требующими углублённых медосмотров; а те медосмотры, которые стали проводить в коммерческих медучреждениях, сразу "снизили" профессиональную заболеваемость на два порядка. В другом центре жаловались, что работодатели открытым текстом ТРЕБУЮТ, чтобы все рабочие покидали центр с диагнозом "здоров" - а иначе за что мы вам деньги платим?! О бочке с ГСМ - многие вредные вещества, признанные канцерогенными в развитых странах, не признаются такими у нас (из-за лоббирования промышленностью), а профсоюзы перегружены проблемами увольнений и зарплат - им не до этого. Это (плюс остальное) позволило снизить профзаболеваемость в Астраханской области за позапрошлый год (если не ошибаюсь) строго до нуля; в США регистрируют десятки случаев профессионального рака ежегодно, в РФ - десятки случаев... Вообше, воздействие вредных производственных факторов ослабляет организм (равно как и хреновое питание - при низкой зарплате), и способствует развитию и появлению обычных, не-профессиональных заболеваний. Отмечен значительный рост простудных заболеваний при увеличении шума (при его уровне, меньшем ПДУ). А какая разница, от чего человек умрёт - от силикоза, или обострения язвы желудка? По данным специалистов, цитировавшихся Медведевым, от производственно обусловленных заболеваний ежегодно умирает ~190 тыс чел., смертность населения работоспособного возраста в РФ выше чем в развивающихся странах в 1.5 раз, продолжается депопуляция. Вы справедливо пишете - "пьёт, курит" - но не уточняете, почему он это делает. А на ряде рабочих мест находиться на трезвую голову просто невозможно - дышать нечем; и усилиями бережливых манагеров число таких мест неуклонно растёт. Кто угробил волгоградский тракторный завод - курящие алкаши - работяги, или кто-то другой? И почему попытка главного санитарного врача Онищенко сократить потребление алкоголя была моментально остановлена - что, были массовые митинги с требованиями "не мешайте нам спиваться"? Вообще, давно у людей была возможность хоть в какой-то степени влиять на принятие жизненно-важных для них решений - или после 1993г их упорно и последовательно делают овощами, а не-овощей, пытающихся вести не-растительную жизнь - называют экстремистами, террористами, агентами госдепа и т.п., и просто физически уничтожают?! "пьёт"... Екатерина, если бы в РФ мужики не пили - ЭТА власть продержалась бы ровно столько, сколько нужно, чтобы добежать до трапа Bombardier Global Express или Сухой Супер Джет (бросив на произвол судьбы любимых собачек - своя шкура дороже). Отсюда вывод - каждый день без стакана - угроза безопасности страны; не надо раскачивать лодку! Тем более, что альтернативный вариант (см. Голикова, фармстандарт и наркотик крокодил) не прошёл. |
|||
|
|
|
|
23.01.2017 03:25:36
|
|||
|
|
|
|
24.01.2017 10:11:47
Целое министерство, это ж сколько людей бумаги перекладывают с одной стопки в другую , то про пенсии на 0,5% снижение, проконстатировали(вот это труд провели прям горы свернули), а воз и ныне там, это я к примеру, про рабочего нашего, обнаружили на МО в легких затемнение и что, ну напрявят на дообследование, а человеку от этого безразлично не верит он не в поддержку от работадателя не в поддержку от властей нет её- этой реальной поддержки!Вот в Союзе была поддержка и профилакторий и санаторий и все реально людям помагало, здоровье ПОПРАВЛЯЛИ. А сейчас нет каких то четких постановлений: вот тебе профилакторий за полцены, вот тебе санаторий за 30% от стоимости . Нужна конкретика. Жалко работяг.
|
|
|
|
|
|
29.01.2017 13:01:34
Уважаемая Диана,
на предприятии, где я работал (токсичная пыль), формально такой бригады не было. Но пока было адекватное руководство, мы в виде бригады халтурщиков (по выходным) улучшали, что могли - ребята в бригаде были из цеха, и сами знали, где что требует улучшения, без замеров запылённости, и без МСЧ / АРМ. Если бы была нормальная ИВБ - многим людям бы здоровье сберегли... А кому-то и жизнь... И завод бы лучше работал... Наверно, Вы совершенно правы - само по себе наличие бригады все проблемы не решает. Точно так же, как медицинское образование не делает человека целителем - если кто-то хочет лечить людей, то медицинское образование лишь даёт и расширяет его возможности делать это; если же кто-то не хочет, и поступил в медучилище случайно - Вы сами, наверно, сталкивались с такими врачами (с дипломом). Много зависит от нас самих, от того, насколько общество равнодушно или не равнодушно к тому, что люди трудятся порой в скотских условиях (2 управления Роспотребнадзора "не знали", к какому из них относится наш завод, и ни одно из них за много лет ни одной проверки не проводило...). Если часть врачей выполняет свои обязанности не очень добросовестно - это не повод ликвидировать все медучилища и академии, мне кажется. Лучше - выявить и устранить причины, позволяющие им так поступать. |
||||
|
|
|
|||
.svg){kind=icon}
