С 1 июля 2016 года Федеральным законом № 122-ФЗ в Трудовой кодекс вносятся статьи о профессиональных стандартах, которые должны применять все организации, независимо от форм собственности.
|
20.06.2016 02:43:12
Сразу видно, что учебным центром материал подготовлен, лесом всех...
|
|
|
|
|
|
20.06.2016 10:59:15
Как отмечено в указанной информации Минтруда России, в соответствии со статьёй 4 Федерального закона от 2 мая 2015 г. № 122-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации и статьи 11 и 73 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации» Правительство РФ с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений вправе определить организации, для которых профессиональные стандарты будут обязательными. В число таких организаций войдут: 1) государственные внебюджетные фонды Российской Федерации; 2) государственные или муниципальные учреждения; 3) государственные или муниципальные унитарные предприятия; 4) государственные корпорации, государственные компании и хозяйственные общества, более пятидесяти процентов акций (долей) в уставном капитале которых находится в государственной собственности или муниципальной собственности. Таким образом, до принятия указанного решения Правительства РФ профстандарты, в том числе сфере закупок, не являются обязательными для работодателей, а являются ориентирами при установлении квалификационных и профессиональных требований к соискателям и работникам. |
|
|
|
|
|
20.06.2016 11:28:36
Как отмечено в указанной информации Минтруда России, в соответствии со статьёй 4 Федерального закона от 2 мая 2015 г. № 122-ФЗ: Статья 4 1. Правительство Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений может устанавливать особенности применения профессиональных стандартов в части требований, обязательных для применения государственными внебюджетными фондами Российской Федерации, государственными или муниципальными учреждениями, государственными или муниципальными унитарными предприятиями, а также государственными корпорациями, государственными компаниями и хозяйственными обществами, более пятидесяти процентов акций (долей) в уставном капитале которых находится в государственной собственности или муниципальной собственности. 2. Федеральные государственные образовательные стандарты профессионального образования, утвержденные до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, подлежат приведению в соответствие с требованиями, установленными частью 7 статьи 11 Федерального закона от 29 декабря 2012 года N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" (в редакции настоящего Федерального закона), в течение одного года со дня вступления в силу настоящего Федерального закона. Статья 5 Настоящий Федеральный закон вступает в силу с 1 июля 2016 год. Исходя из вышеизложенного нам дают 1 год на переобучение, иначе штраф и идите на все 4 стороны. А корочки опять будут выдавать на определенное предприятие или будут персонифицированные? Тогда кто из работодателей будет платить минимум 30000 руб., за обучение специалиста ОТ и дополнительно 30000 за специалиста по пожарной безопасности? Итого за 1 специалиста по ОТ и ПБ - 60000 руб. При нынешней экономической ситуации - это утопия! |
|
|
|
|
|
20.06.2016 13:33:38
Доброе время суток, подскажите пожалуйста такой момент в проф стандарте спеца по ОТ: 3.1.2 Трудовая функция - трудовые действия:
Проведение вводного инструктажа по охране труда, координация проведения первичного, периодического, внеочередного и целевого инструктажа, обеспечение обучения руководителей и специалистов по охране труда, обучения работников методам и приемам оказания первой помощи пострадавшим на производстве. Но человек без медицинской практики минимум 24 месяца может обучать людей? |
|
|
|
|
|
20.06.2016 14:57:22
диплом о профессиональной переподготовке именной, организация не указана, стоимость обучения в институте охраны труда 24 000 руб. 3 месяца.
Ничего так не радует глаз, как второй глаз...
|
|
|
|
|
|
20.06.2016 15:28:33
Прежде всего хочу сказать, что статья действительно заказная. С одной стороны мы хотели обратить внимание сообщества специалистов по охране труда на тот факт, что сейчас, с 1 июля вводятся статьи о профессиональных стандартах, которые обязывают специалиста иметь профильное образование по специальности. С другой стороны, мы хотели рассказать о наших услугах. Т.е., если специалист по ОТ столкнется с такой проблемой, что работодатель может потребовать от него диплом по специальности "Техносферная безопасность", то мы можем решить его проблему в очень короткие сроки, т.е. обучить его. Смело шлем их лесом с их надуманными штрафами и необходимостью переподготовки! Основание: Согласно п. 5 Приказа Минздравсоцразвития от 17 мая 2012 г. N 559н Сергей ссылается на приказ 559н. Действительно, сейчас этот приказ действует, и инспекторы по труду прежде всего обращают внимание на этот документ. Но, т.к. согласно задумки Правительства, профстандарты со временем заменят квалификационные справочники, то тот приказ 559н перестанет действовать в ближайшем будущем, однозначно! п.5 приказа 559н: ... лица, не имеющие специальной подготовки или стажа работы, установленных в разделе "Требования к квалификации", но обладающие достаточным практическим опытом могут работать специалистом по охране труда... Интересно, а как быть лицам, которые собираются работать специалистом по охране труда, или недавно устроились на должность специалиста по охране труда, или которые проработали, допустим 1 год, они обладают достаточным практическим опытом? Я сомневаюсь. Им надо получить диплом, дающий право работать в области ОТ. Пожалуйста, задавайте вопросы, я о обязательно постараюсь на них ответить))) |
|||
|
|
|
|
20.06.2016 16:09:25
Siots, Вы наверно путаете обучение. Обучение и проверка знаний специалиста ОТ, которую проводят 1 в 3 года с получением удостоверения, действительно стоит 1-2 тыс. рублей. Такое обучение проходит за 1-2 дня. А вот, профпереподготовка с получением диплома "Техносферная безопасность" - в районе 25 - 40 тысяч и проходит за 3-6 месяцев один раз в жизни). Считаю несправедливо, что государство не выделяет деньги за переобучение специалиста. Специалисту приходится платить из своего кармана. Но это не всегда так. Если предприятие ценит специалиста по ОТ, оно может (но не обязано) оплатить его обучение. Например, у нас в университете проходят переподготовку примерно около 20-25 % специалистов, за которых платит организация в которой они работают. |
|||
|
|
|
|
20.06.2016 16:15:27
|
|||
|
|
|
|
20.06.2016 16:16:45
Приложение
|
|
|
|
|
|
20.06.2016 16:17:42
Последняя страница
|
|
|
|
|
|
20.06.2016 18:37:18
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
|
|||
|
|
|
|
21.06.2016 04:42:43
Скажите пожалуйста, правильно я понимаю, что имея высшее образование по специальности " Защита в чрезвычайных ситуациях" КОД 280103 в ОК 009-2003 никакой переподготовки проходить мне не нужно ?
|
|
|
|
|
|
21.06.2016 05:13:16
Не мы устанавливаем правила..., а Вам Гуревич Иван, спасибо за статью и за ссылку.
|
|
|
|
|
|
21.06.2016 05:53:02
Alzer, думаю обязательно нужно.
|
|
|
|
|
|
21.06.2016 11:08:57
Не надо писать ерунды, не портьте репутацию ресурса. Профстандарты будут обязательны для муниципальных учреждений. В случае с коммерцией - только ПС-ы "вредников" и отдельных профессий. Из комментариев товарища Коржа
|
||||
|
|
|
|||