Несчастный случай через суд: жительница Перми отстояла свою травму на рабочем месте

Работница находилась на территории предприятия и в рабочее время выполняла свои трудовые обязанности. Для квалификации НС не имеет значения шла она с чайником или со штангенциркулем, это может влиять лишь на характер травмы и последствия несчастного случая. Если она несла чайник, принадлежащий работодателю не в интересах работодателя и совершая противоправные действия, да еще опасным способом (условно говоря, ковырялась в ушах отверткой), то тогда можно было бы по другому оценить обстоятельства. Однако здесь не нашли нарушения в том, что она несла чайник с кипятком. Комиссия вообще не расследовала этот факт с чайником: для чего и куда она несла кипяток. Если для приготовления чая, то возникает вопрос,почему это не организовано работодателем в комнате приема пищи или в буфете, и работники вынуждены таскать чайники с кипятком. А вина работницы здесь, хотя и была установлена некоторыми членами комиссии, но доказательств этой вины нет. Тем более, что причинно-следственная связь тут в другом: потеря сознания в результате падения и удара головой. Кстати, ухудшение состояния здоровья и внезапная потеря сознания - разные состояния. При потере сознания пострадавший временно теряет контроль над собой, своими действиями. Поэтому со стороны работницы здесь нет не только прямого умысла, но даже и косвенного, при котором пострадавший может предвидеть последствия и не препятствует им, например, при принятии алкоголя, наркотиков или при приступах некоторых болезней, наступающих не внезапно и позволяющих их контролировать их наступление. Здесь ничего подобного не установлено, хотя и не выявлены причины,которые могли спровоцировать потерю сознания: вредные условия труда, наличие общего заболевания, повышенной утомление и пр. Поэтому вина работницы не доказана. Исходя из презумпции вины работодателя, он должен нести ответственность за НС на производстве.