Снос штабеллером ворот и части стены

Не тратьте время на поиск — мы всё собрали за вас!

Больше не нужно искать в разных местах. Вся необходимая информация и актуальные курсы по охране труда — здесь.

Найти курс совенок

A. L.

Консультант

Сообщений: 2303 Баллов: 6974 Регистрация: 15.05.2009

28.06.2013 16:29:24

Друзья как бы Вы правильно написали в приказе на депремирование, если бы сотрудник снес ворота и часть стены, не оценив ситуацию (поехал с поднятыми вилами). Удостоверение на вождение у него свежее - от 20 мая. 8) Нужно очень красивую формулировку, а голова уже не варит вообще...

Сообщение

Лёлька

Душа Форума

Сообщений: 46873 Баллов: 562888 Регистрация: 11.01.2012

28.06.2013 17:44:51

Цитата
A. L. пишет: как бы Вы правильно написали в приказе на депремирование, если бы сотрудник снес ворота и часть стены, не оценив ситуацию (поехал с поднятыми вилами)

А причины такого происшествия выяснены? Почему такое случилось? Кто виноват? почему? и т.п.....???

На каждое ваше "увы" есть наше "зато"

Сообщение

Балдин Андрей

Оратор

Сообщений: 13605 Баллов: 136134 Регистрация: 27.04.2012

28.06.2013 17:54:28

Цитата
Лёлька пишет: А причины такого происшествия выяснены? Почему такое случилось? Кто виноват? почему? и т.п.....???

Понесло!
Да мужик от счастья, что сидит за рулем импортного погрузчика голову потерял ( с 20-го мая ). А вы его наказать хотите? Простите, он вам потом по гроб жизни будет обязан.

Назад в будущее.

Сообщение

Игорь Яковец

ЭКСПЕРТ

Сообщений: 2715 Баллов: 27201 Регистрация: 01.11.2012

28.06.2013 20:05:34

Цитата
A. L. пишет: Друзья как бы Вы правильно написали в приказе на депремирование

Лёлька права необходимо провести расследование, что стало причиной, может неисправность штабелера, может ошибка опрератора (не правильная экслуатация) и т д.
Если действительно виноват сотрудник, в зависимомти от того что нарушил можно так:

За нарушение (ПТЭ, ДИ, ...... п. 2 ,1) при управлении штабелером 28 06 2013 в результате которого были поврежедены ворота, и разрушена часть стены склада, оперетару Иванову обьявить замечание (выговор) премию, за июнь не начислять (снизить на 50 %)
Основание: акт служебного расследования, обьяснение Иванова..

Сообщение

Балдин Андрей

Оратор

Сообщений: 13605 Баллов: 136134 Регистрация: 27.04.2012

28.06.2013 20:23:14

Цитата
Игорь Яковец пишет: Лёлька права

Дааааа, Лёлька права, даже спорить бессмысленно. Но неужели Вы, Игорь, никогда не шли на нарушение всех инструкций ради работника, тем более если это в первый раз?

Назад в будущее.

Сообщение

Балдин Андрей Оратор Сообщений: 13605 Баллов: 136134 Регистрация: 27.04.2012	#6 0 28.06.2013 20:24:41 Господа инженеры!!! Постарайтесь заглядывать дальше своего носа!!! Назад в будущее.
Сообщение

Балдин Андрей

Оратор

Сообщений: 13605 Баллов: 136134 Регистрация: 27.04.2012

28.06.2013 20:28:31

Цитата
Игорь Яковец пишет: Основание: акт служебного расследования, обьяснение Иванова..

..... прихоть инженера по охране труда. Согласен, производственная дисциплина должна быть ( сам всегда только за неё ), НО, но есть исключения!

Изменено: Балдин Андрей - 28.06.2013 20:29:19

Назад в будущее.

Сообщение

Аня

Оратор

Сообщений: 12376 Баллов: 123832 Регистрация: 27.09.2010

28.06.2013 20:29:34

Цитата
Балдин Андрей пишет: тем более если это в первый раз?

Если первый раз не принять меры и "пожалеть" работника, то в дальнейшем будет еще хуже.

Сообщение

Игорь Яковец

ЭКСПЕРТ

Сообщений: 2715 Баллов: 27201 Регистрация: 01.11.2012

28.06.2013 20:31:37

Цитата
Балдин Андрей пишет: Но неужели Вы, Игорь, никогда не шли на нарушение всех инструкций ради работника,

Шел и не раз, чаще всего скрывал, но здесь ущерб большой не скроешь, поэтому от дисциплинарного взыскания к сожалению не уйти.

Сообщение

Балдин Андрей

Оратор

Сообщений: 13605 Баллов: 136134 Регистрация: 27.04.2012

#10

28.06.2013 20:34:27

Цитата
Аня пишет: Если первый раз не принять меры и "пожалеть" работника, то в дальнейшем будет еще хуже.

Может я и не прав, МОЖЕТ, но за всю свою трудовую деятельность ( это тридцать лет трудового стажа ( в основном строительство ) приходилось на многое закрывать глаза ) ни разу, НИ РАЗУ, никогда и никто ( благодарен им за это ) не подвёл меня и выполнял потом всё как ( дядька написал ) надо.

Назад в будущее.

Сообщение

Игорь Яковец

ЭКСПЕРТ

Сообщений: 2715 Баллов: 27201 Регистрация: 01.11.2012

#11

28.06.2013 20:36:36

Цитата
Балдин Андрей пишет: Постарайтесь заглядывать дальше своего носа!!!

Андрей Николаевич согласитесь что все зависит от ситуации, от личности сотрудника и много еще чего.
Вопрос сотоял о том как с формулировать приказ я ответил....

Цитата
Балдин Андрей пишет: ..... прихоть инженера по охране труда.

скорее инженера по безопасности движения после ДТП такие писали, а вот в бытность ИОТ не приходилось...

Да и не прихоть восвсе, а необходимость, одному простишь другой будет думать что и ему срук сойдет, еще раз повторюсь многое завистит от обстоятельств

Изменено: Игорь Яковец - 28.06.2013 20:40:17

Сообщение

Балдин Андрей

Оратор

Сообщений: 13605 Баллов: 136134 Регистрация: 27.04.2012

#12

28.06.2013 20:37:26

Цитата
Игорь Яковец пишет: но здесь ущерб большой не скроешь,

Разбираться конечно надо, спорить не буду, но сначала поговорите с работником, а уж потом выносите вердикт. Поговорите тет-а-тет.

Назад в будущее.

Сообщение

Балдин Андрей

Оратор

Сообщений: 13605 Баллов: 136134 Регистрация: 27.04.2012

#13

28.06.2013 20:41:33

Цитата
Игорь Яковец пишет: скорее инженера по безопасности движения после ДТП такие писали, а вот в бытность ИОТ не приходилось...

Был такой случай: водитель на самосвале ( грузоподьёмность около 50-ти тонн ) порвал всю резину и даже не почувствовал. Когда я спросил почему так получилось, он ответил , что у него жена родила сына ( после двух девочек ), да разве я смог бы его наказать.

Назад в будущее.

Сообщение

Игорь Яковец

ЭКСПЕРТ

Сообщений: 2715 Баллов: 27201 Регистрация: 01.11.2012

#14

28.06.2013 20:45:55

Цитата
Балдин Андрей пишет: Был такой случай: водитель на самосвале ( грузоподьёмность около 50-ти тонн ) порвал всю резин

Да и я Вам много могу подобных случаев из практики привести, но вопрос то другой, думаю наши советы учтут при назначении наказания (размер премии)

Сообщение

Балдин Андрей Оратор Сообщений: 13605 Баллов: 136134 Регистрация: 27.04.2012	#15 1 28.06.2013 20:46:30 Вы все инженеры по охране труда! Все! По охране труда! Но очень часто труд ( работа ) переплетаются с жизнью. Помните об этом и не судите работников не разобравшись. Назад в будущее.
Сообщение