Сварочные работы

АРМ (спецоценку) делали? Производственный контроль? Если там все в ПДК, то вентиляция не требуется

Если не на ОПО и обладает при этом свидетельством о получении профессии электросварщик ручной сварки, то имеет.
Если ОПО, то нет - пока не пройдет соответствующую аттестацию согласно Постановлению Госгортехнадзора России от 30.10.1998 N 63 (ред. от 17.10.2012) "Об утверждении Правил аттестации сварщиков и специалистов сварочного производства" (Зарегистрировано в Минюсте России 04.03.1999 N 1721)

Коллеги, добрый день!
У меня возник вопрос по поводу проведения газосварочных работ в котельной: будут производить монтаж нового котла во время работающей котельной. Никогда ранее не сталкивалась, поэтому возник вопрос: кроме наряда-допуска на огневые работы что-то еще нужно проверять? Я так понимаю, что замеры по загазованности проводить не надо или все-таки надо...?

НПА нет, есть только РД 34.03.204

Ты новые Правила "отрабатываешь"?

А вдруг во время работы бабахнет? Я думаю, что проверять в целях сохранения целостности эпидермиса нужно, но никто не сможет привлечь к ответственности, если такие проверки не проводятся. Это как с ГОСТами добровольного применения.

Например, здесь http://ptk-spb.ru/chasto_zadavaemye_voprosy
Ответ на второй вопрос.

Тогда больше ничем помочь в таких поисках не могу

Вот что нашел на работе в расширенной базе...

Вопрос: В ходе проверки, которую проводила государственная инспекция труда, выявлено, что работники организации, осуществляющей работы в сфере добычи газа, проводя ремонтные работы, использовали неисправный слесарный инструмент и приспособления, выданные работодателем. Работодатель был привлечен к административной ответственности по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ за нарушение Правил безопасности при работе с инструментом и приспособлениями РД 34.03.204 (утв. Минэнерго СССР 30.04.1985, Постановлением Президиума ЦК профсоюза рабочих электростанций и электротехнической промышленности от 27.03.1985, протокол № 42). Является ли нарушение Правил безопасности при работе с инструментом и приспособлениями РД 34.03.204 основанием для привлечения работодателя к административной ответственности, учитывая, что Правила РД 34.03.204 обязательны для организаций энергетики и жилищно-коммунального хозяйства, а работодатель занимается добычей газа?

Ответ: Поскольку организация в своей деятельности эксплуатирует инструменты и приспособления до принятия нормативного правового акта, устанавливающего государственные нормативные требования охраны труда при работе с инструментом и приспособлениями, работодателю следует руководствоваться нормами Правил безопасности при работе с инструментом и приспособлениями РД 34.03.204 (утв. Минэнерго СССР 30.04.1985, Постановлением Президиума ЦК профсоюза рабочих электростанций и электротехнической промышленности от 27.03.1985, протокол № 42 (далее - Правила)), неисполнение которых может повлечь административную ответственность.

Обоснование: Согласно п. п. 1.1 и 1.4 Правил они обязательны для персонала, выполняющего ремонтно-эксплуатационные, строительные, монтажные и наладочные работы с применением грузоподъемных механизмов, приспособлений и инструмента на предприятиях и в организациях Министерства энергетики и электрификации СССР и министерств жилищно-коммунального хозяйства союзных республик; отступления от этих Правил не допускаются, за исключением случаев введения в действие новых нормативов по охране труда.
Согласно ст. ст. 22 и 211 Трудового кодекса РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда, которые содержатся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации, законах и иных нормативных правовых актах субъектов Российской Федерации. Государственными нормативными требованиями устанавливаются правила, процедуры, критерии и нормативы, направленные на сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности.
В силу ст. 12 ТК РФ закон или иной нормативный правовой акт, содержащий нормы трудового права, либо отдельные их положения прекращают свое действие, в частности, в связи с вступлением в силу другого акта равной или высшей юридической силы.
В соответствии с пп. 5.2.28 Положения о Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 19.06.2012 № 610, Минтруд России уполномочен принимать правила по охране труда и типовые инструкции по охране труда, стандарты безопасности труда. Во исполнение своих полномочий Минтруд России подготовил проект приказа Минтруда России «Об утверждении Правил по охране труда при работе с инструментом и приспособлениями».
Поскольку организация в своей деятельности эксплуатирует инструменты и приспособления до принятия нормативного правового акта, устанавливающего государственные нормативные требования охраны труда при работе с инструментом и приспособлениями, работодателю следует руководствоваться нормами Правил, неисполнение которых может повлечь административную ответственность по ст. 5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях (нарушение законодательства о труде и охране труда).
Следует отметить, что имеется судебная практика, согласно которой неисполнение положений Правил может стать причиной привлечения работодателя к ответственности (см. Кассационное определение Волгоградского областного суда от 15.12.2011 по делу № 33-15984/2011, Апелляционное определение Тульского областного суда от 29.04.2014 по делу № 33-944, Решение Московского городского суда от 26.12.2011 по делу № 7-2894).