.webp "Новатика")
|
28.04.2014 09:30:44
Добрый день! По типовым нормам уборщикам должны выдаваться резиновые сапоги. Но мы хотим их заменить на обувь. Как правильно оформить документацию замены резиновых сапог на обувь?
|
|
|
|
|
|
29.04.2014 11:50:04
Ах да
 , хотим поменять на туфли кожаные женские с перфорацией (техноавиа). Значит в нормах выдачи включаю представителя профсоюза? Или другой документ? |
|
|
|
|
|
30.04.2014 10:12:16
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
|
|||
|
|
|
|
10.07.2015 11:21:10
А если нет профсоюза? Как организация может установить дополнительные сиз (сверх нормы)?
Эти "сверхнормы" утверждаются в том же ЛНА, что и сиз согласно нормам? |
|
|
|
|
|
10.07.2015 11:23:46
п. 6 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утв. приказом Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н (ред. от 12.01.2015)
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
|
|||
|
|
|
|
12.07.2015 16:03:04
Даже если эти СИЗ сверх нормы будут оплачиваться из прибыли?
Изменено: - 12.07.2015 22:40:37
|
|
|
|
|
|
12.07.2015 16:13:59
Т.е. правильно ли я понимаю, что из прибыли, работодатель может закупать СИЗ сверх нормы на свое усмотрение сколько угодно (не нужны результаты СОУТ и профсоюз)?
В другом случае (если затраты на СИЗ сверх норм будут отнесены к расходам, уменьшающим налогооблагаемую базу по налогу на прибыль) - только по типовым нормам (либо по результатам СОУТ + профсоюз)? Также, во втором случае, работодателю могут компенсировать затраты на СИЗ (ФСС)?
Изменено: - 12.07.2015 23:59:15
|
|
|
|
|
|
13.07.2015 07:23:09
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
|
|||||
|
|
|
||||
.svg){kind=icon}
