25. Работодатель обеспечивает замену или ремонт СИЗ, пришедших в негодность до окончания срока носки по причинам, не зависящим от работника.
Все будет хорошо!
|
26.09.2022 09:42:39
25. Работодатель обеспечивает замену или ремонт СИЗ, пришедших в негодность до окончания срока носки по причинам, не зависящим от работника.
Все будет хорошо!
|
|
|
|
|
|
26.09.2022 10:24:22
, Можно выдать к примеру 6 шт (которые по норме), а в конце недели списать как пришедшие в негодность? Не будет ли это странным.
|
|
|
|
|
|
26.09.2022 10:48:55
Все будет хорошо!
|
|||
|
|
|
|
26.09.2022 10:52:44
,т покупали, но если брать плотные то в них работать не удобно. А эти мягче и удобнее.
|
|
|
|
|
|
26.09.2022 13:02:28
|
|||||||
|
|
|
|
26.09.2022 13:22:49
Все будет хорошо!
|
|||
|
|
|
|
26.09.2022 13:23:58
Все будет хорошо!
|
|||
|
|
|
|
26.09.2022 13:58:44
|
|||
|
|
|
|
27.09.2022 06:28:16
вот другой пункт) 6. Работодатель имеет право с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников и своего финансово-экономического положения устанавливать нормы бесплатной выдачи работникам специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, улучшающие по сравнению с типовыми нормами защиту работников от имеющихся на рабочих местах вредных и (или) опасных факторов, а также особых температурных условий или загрязнения |
|||
|
|
|
|
27.09.2022 08:03:36
Этот пункт не о простом увеличении количества, а о улучшении по сравнению с типовыми нормами защиту работников … это когда в нормах нет какого-то Сиз, а он по условиям вредных факторов нужен, то вот тогда его и выдают помимо тон…
Все будет хорошо!
|
|
|
|
|
|
28.09.2022 06:53:28
я считаю что тут распространяется как и на качество так и на количество - все решает работодатель с профсоюзом ---главное чтоб не хуже и не меньше было...
|
|
|
|
|
|
28.09.2022 07:33:49
Если количества не хватает из-за преждевременного износа, то для этого в 290н есть специальный пункт о замене пришедших в негодность раньше срока…
Все будет хорошо!
|
||||
|
|
|
|||