Сроки периодической чистки (стирки) спецодежды

Так вот опять проблема! Где найти золотую середину в сроках? Неделя, 3 месяца или полгода? Это же ведь опять затраты - либо больше, либо меньше. Скажу неделя - где подтверждение? С точки зрения начальника, то почему бы им и год не походить? Как мне его переубедить? На какой документ сослаться? Может кто подскажет?

Если Вашему работодателю по-барабану ст. 221 ТК РФ, можете не стирать хоть год, а если он заботится о своих работниках-будет стирать каждый день. Сроки химчистки установите по согласованию с профсоюзом (если таковой имеется)-РАЗУМНЫЕ.

Подойдет, пропишите это в положении, а потом посмотрите уменьшить или увеличить эти сроки.
Проще говоря будут Ваши рабочие ходить грязные или нет.

Коллеги, здравствуйте!
Просьба поделиться опытом по поводу аренды СИЗ
С уважением,
А.

Правильное решение, конечно, - по мере загрязнения СИЗ. Только здесь надо учесть. что для разных категорий работников эта мера может быть различной. Условно говоря, есть "белые воротнички", "серые воротнички" и "ниггеры или кочегары". Можно ориентироваться и на санитарные характеристики работ. Где-то в СНиП они упомянуты для расчетов санитарно-бытовых помещений и устройств. В принципе, для каждой группы Вы можете установить свой предельный срок носки между чистками (стирками). Но уж лучше не занашивть, да и приятней ходить в более-менее чистой одежде. Кстати, для некоторых видов работ, например, в особо чистых помещениях, или видов одежды, в частности санитарной - для поваров, медсестер и пр. - сроки ее замены регламентированы нормами - ежедневно или каждую смену.