Наказание за неиспользование СИЗ

Не тратьте время на поиск — мы всё собрали за вас!

Больше не нужно искать в разных местах. Вся необходимая информация и актуальные курсы по охране труда — здесь.

Найти курс совенок

Кирилл Куприянов

Гость

Сообщений: 90 Баллов: 90 Регистрация: 02.05.2018

#41

28.06.2018 12:45:20

кстати, вот еще вспомнил
буквально несколько дней назад, утром в курилке подходит ко мне один из грузчиков и состоялся примерно такой диалог:
(Г)- поменяй мне ботинки
(Я)- зачем? что еще не так?
- мне в этих не удобно ходить, на пальцы давят
- как так? до этого сколько времени ходил нормально, а теперь вдруг давят?
- ну они помялись немного
- что сделал? куда ноги пихал?
- баллон с углекислотой упал на ногу
занавес

и даже этот случай мало кого из них заставил задуматься

Сообщение

Кирилл Куприянов

Гость

Сообщений: 90 Баллов: 90 Регистрация: 02.05.2018

#42

28.06.2018 12:47:27

Цитата

павел написал:
За совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания:1) замечание;2) выговор;3) увольнение по соответствующим основаниям.

да да
это я уже почитал в ТКРФ
но уволить сразу нельзя, только после нескольких замечаний выговоров в течение одного года

Сообщение

Кирилл Куприянов

Гость

Сообщений: 90 Баллов: 90 Регистрация: 02.05.2018

#43

28.06.2018 12:48:27

Цитата
павел написал: и что им было? нравоучение только?

а пока ничего
директор сказал что когда их начальник появится, то будем решать, а он пока в командировке

Сообщение

павел

Администратор

Сообщений: 38847 Баллов: 466427 Регистрация: 28.04.2009

#44

28.06.2018 12:57:28

Цитата
Кирилл Куприянов написал: а пока ничего

вот и им на вас тоже НИЧЕГО...

Все будет хорошо!

Сообщение

павел

Администратор

Сообщений: 38847 Баллов: 466427 Регистрация: 28.04.2009

#45

28.06.2018 12:59:46

Цитата
Кирилл Куприянов написал: но уволить сразу нельзя, только после нескольких замечаний

не врите.... сначала выговор, через неделю вместо выговора уже увольнение...

Все будет хорошо!

Сообщение

павел

Администратор

Сообщений: 38847 Баллов: 466427 Регистрация: 28.04.2009

#46

28.06.2018 13:02:09

Цитата
Кирилл Куприянов написал: (Г)- поменяй мне ботинки (Я)- зачем?

но требованиям НПА надо менять... поменяли???

Все будет хорошо!

Сообщение

Кирилл Куприянов

Гость

Сообщений: 90 Баллов: 90 Регистрация: 02.05.2018

#47

28.06.2018 13:08:54

Цитата
павел написал: вот и им на вас тоже НИЧЕГО...

ну это до поры до времени )))

Сообщение

Кирилл Куприянов

Гость

Сообщений: 90 Баллов: 90 Регистрация: 02.05.2018

#48

28.06.2018 13:09:25

Цитата
павел написал: не врите.... сначала выговор, через неделю вместо выговора уже увольнение...

возможно я ошибаюсь
надо еще внимательнее почитать про это

Сообщение

Кирилл Куприянов

Гость

Сообщений: 90 Баллов: 90 Регистрация: 02.05.2018

#49

28.06.2018 13:11:21

Цитата
павел написал: но требованиям НПА надо менять... поменяли???

конечно поменял, сразу
я о другом говорю, что парень со своими пальцами остался

Сообщение

Матрёшка

Постоянный участник

Сообщений: 1958 Баллов: 3942 Регистрация: 29.05.2018

#50

28.06.2018 13:26:01

Проблема не в грузчике, не в его руководителе, а в системе, точнее в её отсутствии.
На предприятии, где возможен диалог типа этого,

Цитата
Кирилл Куприянов написал: (Г)- поменяй мне ботинки (Я)- зачем? что еще не так?

нет и не будет порядка никогда и ни в чём, и в ОТ тем более. И верно Вы сказали:

Цитата
Кирилл Куприянов написал: ну это до поры до времени )))

Сообщение

Кирилл Куприянов

Гость

Сообщений: 90 Баллов: 90 Регистрация: 02.05.2018

#51

28.06.2018 14:09:39

Цитата
Матрёшка написал: Проблема не в грузчике, не в его руководителе, а в системе, точнее в её отсутствии.

согласен, поэтому и будем исправлять, вводить

Цитата
Матрёшка написал: На предприятии, где возможен диалог типа этого нет и не будет порядка никогда и ни в чём, и в ОТ тем более

простите, но я не очень понял о чем это и к чему
можно конкретно говорить в чем я не прав, я не обижусь, а наоборот буду благодарен

Сообщение

Vad Зяма

Постоянный участник

Сообщений: 519 Баллов: 2076 Регистрация: 28.04.2018

#52

28.06.2018 14:22:41

Цитата
павел написал: не вижу... за последние 10 лет никому характеристики не нужны... вы их кому пишите

Работникам которые от нас увольняются и просят эту хар-ку

Сообщение

павел

Администратор

Сообщений: 38847 Баллов: 466427 Регистрация: 28.04.2009

#53

28.06.2018 14:28:39

Цитата
Vad Зяма написал: Работникам которые от нас увольняются

а кем они работают у вас?

Все будет хорошо!

Сообщение

Vad Зяма Постоянный участник Сообщений: 519 Баллов: 2076 Регистрация: 28.04.2018	#54 0 28.06.2018 14:38:07 электросварщики, литейщики пластмасс, шлифовщики, токаря ( в основном эти профессии)
Сообщение

павел

Администратор

Сообщений: 38847 Баллов: 466427 Регистрация: 28.04.2009

#55

28.06.2018 14:41:17

Цитата
Vad Зяма написал: электросварщики, литейщики пластмасс, шлифовщики, токаря ( в основном эти профессии)

никогда не просят характеристику при увольнении....

Все будет хорошо!

Сообщение

Vad Зяма

Постоянный участник

Сообщений: 519 Баллов: 2076 Регистрация: 28.04.2018

#56

28.06.2018 14:45:45

павел,робин-бобин!!! К примеру, уволился у нас работник, приходит через 2 дня снова к нам и просит написать ему хар-ку для нового места работа, т.к. там его попросили об этом.
Да, я знаю, что в документах обязательных для трудоустройству, хар-ки нет.
Вот так и живем :abuse4:

Сообщение

павел

Администратор

Сообщений: 38847 Баллов: 466427 Регистрация: 28.04.2009

#57

28.06.2018 14:47:32

Цитата
Vad Зяма написал: просит написать ему хар-ку для нового места работа

сварщик? токарь? не принято у нас так...

Все будет хорошо!

Сообщение

павел Администратор Сообщений: 38847 Баллов: 466427 Регистрация: 28.04.2009	#58 0 28.06.2018 14:48:42 да и писать никто не будет.... нафиг надо.... и без этого хватает дел... Все будет хорошо!
Сообщение

Vad Зяма Постоянный участник Сообщений: 519 Баллов: 2076 Регистрация: 28.04.2018	#59 0 28.06.2018 14:53:03 павел,Пишут то хар-ку у нас ОК, не я)))
Сообщение