Резюмирую.
Есть. Предприятий то в РФ много.
Правил ОТ. Правила ТБ давно уже отменены. Контролируются работники а не правила. Этот процесс нужно в Положении локальном закрепить и всех ознакомить. Чтобы все ознакомлены были а если возражает то пусть возражает. Следить можно по разному:
1. Рукль следит. И не колышет что не успевает следить. Отвечать то ему.
2.Можно камеры поставить. И отдельного контролера нанять чтобы целыми днями следил за работниками.
3.Бригадиров- стукачей выделить среди работников чтобы сообщали руклям что каски не носят.
4. СОТ ходит смотрит и пишет пишет.
5. Комиссия отдельная ходит и смотрит все подряд.. Но это изредка.
6. Объяснить самим работникам что безопасность в их руках.
7. На каски замки присобачить чтобы без ключа с головы снять не могли.
Бывает.
Главное чтобы все прозрачно было понятно за что кто недополучил премию и почему. А то бывает нету нихрена никаких положений о премировании но штрафуют поди ж ты.
| Цитата |
|---|
| Иван Свобода написал: Подскажите, есть ли у кого-то проблема, что сотрудники не надевают каски при работе, а потом компания платит штрафы? |
Есть. Предприятий то в РФ много.
| Цитата |
|---|
| Иван Свобода написал: Как контролируете соблюдение правил ТБ? |
Правил ОТ. Правила ТБ давно уже отменены. Контролируются работники а не правила. Этот процесс нужно в Положении локальном закрепить и всех ознакомить. Чтобы все ознакомлены были а если возражает то пусть возражает. Следить можно по разному:
1. Рукль следит. И не колышет что не успевает следить. Отвечать то ему.
2.Можно камеры поставить. И отдельного контролера нанять чтобы целыми днями следил за работниками.
3.Бригадиров- стукачей выделить среди работников чтобы сообщали руклям что каски не носят.
4. СОТ ходит смотрит и пишет пишет.
5. Комиссия отдельная ходит и смотрит все подряд.. Но это изредка.
6. Объяснить самим работникам что безопасность в их руках.
7. На каски замки присобачить чтобы без ключа с головы снять не могли.
| Цитата |
|---|
| Иван Свобода написал: Получаете ли штрафы? |
Бывает.
Главное чтобы все прозрачно было понятно за что кто недополучил премию и почему. А то бывает нету нихрена никаких положений о премировании но штрафуют поди ж ты.



