Коллеги, я повторяюсь конечно, но вопрос не дает мне покоя.
В соответствии с 766н Нормы СИЗ разрабатываются в т.ч. с учетом результатов СОУТ.
У большинства мед. работников по СОУТ 3.2 по биол. Фактору. Соответственно им по Приложению 2, п.8.2. положено:
Комбинезон и респираторы
Эффективность СИЗ оценивается при проведении СОУТ а в соответствии с П. 5 знаменитой Ст. 17 426 ФЗ: Внеплановая специальная оценка условий труда должна проводиться при изменении применяемых средств индивидуальной и коллективной защиты, способное оказать влияние на уровень воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов на работников
В случае применения работниками, занятыми на рабочих местах с вредными условиями труда, эффективных средств индивидуальной защиты, прошедших обязательную сертификацию в порядке, установленном соответствующим техническим регламентом, класс (подкласс) условий труда может быть снижен (п.106. Приказа 817н «Об утверждении методики проведения СОУТ»).
Т.е. по уму при обеспечении всеми СИЗ, логично провести внеплановую СОУТ. Только вот неувязочка, биологический фактор у медработников не замеряется и эффективность СИЗ не проверить. Однако, если идти от обратного, логично, что эффективность СИЗ не доказана, работодатель платит дальше вредность и дает допотпуск, и перечисленными СИЗами нет смысла обеспечивать, что в общем -то для нас даже удобнее.
Что скажете?