.webp "Новатика")
|
18.03.2013 13:13:08
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
|
|||
|
|
|
|
19.03.2013 11:04:44
Спасибо.Но основной договор составляет администрация медицинского учреждения.Не составляют пока не про платим
предварительный договор. |
|
|
|
|
|
19.03.2013 13:03:00
|
|||
|
|
|
|
27.03.2013 15:54:52
Здравствуйте! А у меня такой вопрос. Кто должен оплачивать прохождение МО для работы с использованием сведений, составляющих гос.тайну? Ни в Приказе МЗСР от 26.08.2011 г. № 989н, ни в Постановлении Правительства РФ от 06.02.2010 г. № 63 "Об утверждении инструкции о порядке допуска должностных лиц и граждан РФ к государственной тайне" не указано за чей счет проводится МО.
Консультировалась с работниками других предприятий, говорят, что сотрудник оплачивает за свой счет. Но может и предприятие, если очень хочет. А бухгалтерия моя теряется в догадках на какой счет затраты тогда относить... Дайте, пожалуйста, разъяснение. |
|
|
|
|
|
27.03.2013 17:09:31
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
|
|||
|
|
|
|
02.04.2013 08:54:18
|
|||
|
|
|
|
02.04.2013 08:57:41
|
|||
|
|
|
|
02.04.2013 09:26:07
Статья 212 ТК РФ Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда Работодатель обязан обеспечить: в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, организовывать проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров (обследований), обязательных психиатрических освидетельствований работников, внеочередных медицинских осмотров (обследований), обязательных психиатрических освидетельствований работников по их просьбам в соответствии с медицинскими рекомендациями с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения указанных медицинских осмотров (обследований), обязательных психиатрических освидетельствований; Статья 213 ТК РФ Медицинские осмотры некоторых категорий работников Работники, занятые на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (в том числе на подземных работах), а также на работах, связанных с движением транспорта, проходят обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (для лиц в возрасте до 21 года - ежегодные) медицинские осмотры (обследования) для определения пригодности этих работников для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний. В соответствии с медицинскими рекомендациями указанные работники проходят внеочередные медицинские осмотры (обследования). Статья 76 ТК РФ Отстранение от работы Работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника: • не прошедшего в установленном порядке обязательный медицинский осмотр (обследование), а также обязательное психиатрическое освидетельствование в случаях, предусмотренных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации; • при выявлении в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, противопоказаний для выполнения работником работы, обусловленной трудовым договором;
Зная причину, понимаешь суть.
|
|||
|
|
|
|
02.04.2013 15:06:26
Алёна, это я все знаю.
А что касается конкретно мед.осмотра для работы с использованием сведений, составляющих гос.тайну? Ведь человек при приеме проходит обыкновенный МО (в направлении указываются пункты перечня вредных и (или) опасных факторов Приказа 302н), а после него отдельно для работы с гос.тайной должен еще пройти психиатра, нарколога и невролога. Меня интересует именно МО для работы с ГОС.ТАЙНОЙ. Почему вы относите МО для работы с гостайной к обыкновенным предварительным МО. |
|
|
|
|
|
02.04.2013 16:26:01
|
|||
|
|
|
|
02.04.2013 18:08:44
еще раз...
Зная причину, понимаешь суть.
|
|||||
|
|
|
|
02.04.2013 18:36:47
Раздел VII. Финансирование мероприятий по защите государственной тайны Статья 29. Финансирование мероприятий по защите государственной тайны Финансирование деятельности органов государственной власти, бюджетных предприятий, учреждений и организаций и их структурных подразделений по защите государственной тайны, а также социальных гарантий, предусмотренных настоящим Законом, осуществляется за счет средств федерального бюджета, средств бюджетов субъектов Российской Федерации и средств местных бюджетов, а остальных предприятий, учреждений и организаций - за счет средств, получаемых от их основной деятельности при выполнении работ, связанных с использованием сведений, составляющих государственную тайну.
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
|
|||||
|
|
|
|
02.04.2013 18:42:55
Алёна, Лёлька, спасибо Вам огромное! Теперь аргументировано смогу ответить руководству, что это их задача!
|
|
|
|
|
|
17.05.2013 12:47:11
Нужна помощь! Человек пришел устраиваться на работу, прошел МО за счет предприятия, а потом отказался в трудоустройстве по причине переезда в другой город. Должен ли возместить затраты на МО несостоявшийся сотрудник? Или эти расходы так и будут лежать на предприятии? чем руководствоваться в такой ситуации?
|
|
|
|
|
|
17.05.2013 12:54:16
Предусмотренные настоящей статьей медицинские осмотры (обследования) и психиатрические освидетельствования осуществляются за счет средств работодателя
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
|
|||||||
|
|
|
|
17.05.2013 14:26:11
Лёлька, вот здорово получается... Человек по причине внезапного переезда в другой город отказывается от трудоустройства, пройдя предварительный МО... хотя заявление на прием уже написала, его подписал директор... Но трудовые отношения так и не были оформлены, по скольку она нас перед фактом поставила...
Неужели работодателя законодательство никак не обезопасило в таких случаях? Решу предприятие открыть, буду набирать штат, всех погоню на МО, оплачу, они пройдут, получат мед. заключения, а потом скажут "Чао, бамбино! Сори!" Как-то хочется себя подстраховать. |
|
|
|
|
|
17.05.2013 14:30:21
Работодатель должен убедиться что состояние здоровья работника соответствует поручаемой работе. |
|||||
|
|
|
||||
.svg){kind=icon}
Ох и мудрецы!!!!! Так не подписывайте этот договор, как не предусмотренный законом.... У них должен быть прейскурант на оказание все услуг... пусть смету составит ваш бухгалтер...