Мед осмотр по соут

Администратор

Сообщений: 38847 Баллов: 466427 Регистрация: 28.04.2009

25.04.2017 18:40:55

Цитата
Наталья Тихонова написал: Скажите а как направлять работника на медосмотр, если СОУТ по его должности не проведена??

медосмотр проводится не по СОУТ, а по 302н...

Все будет хорошо!

Сообщение

Наталья Тихонова

Гость

Сообщений: 12 Баллов: 12 Регистрация: 20.04.2017

#42

26.04.2017 09:23:10

Цитата

Квинтэссентор написал:

Цитата
Наталья Тихонова написал: я же могу указать пункты именно по видам работ по приложению №2 верно

должны!

Так он не подпадает ни под один вид работ получается.Он у нас инженер по охране окружающей среды.Тогда ставить ему в направлении из Приложения №1 ( 3.2.2.4 электромагнитное поле...?) Он сидит в офисе за компьютером

Сообщение

Влад77

ЭКСПЕРТ

Сообщений: 2535 Баллов: 25360 Регистрация: 08.06.2015

#43

26.04.2017 09:38:02

Цитата
Наталья Тихонова написал: Эта должность числится на Водопроводно-канализационном хозяйстве..я же могу указать пункты именно по видам работ по приложению №2 верно

Цитата
Наталья Тихонова написал: Так он не подпадает ни под один вид работ получается

вы уж определитесь, узко вам или широко

Сообщение

Константин Ерин Гость Сообщений: 19 Баллов: 19 Регистрация: 21.11.2014	#44 0 26.04.2017 09:40:19 Можно вообще не направлять, если внимательно читать приказ 302н
Сообщение

Наталья Тихонова

Гость

Сообщений: 12 Баллов: 12 Регистрация: 20.04.2017

#45

26.04.2017 09:55:16

Цитата

Влад77 написал:

Цитата
Наталья Тихонова написал: Эта должность числится на Водопроводно-канализационном хозяйстве..я же могу указать пункты именно по видам работ по приложению №2 верно

Цитата
Наталья Тихонова написал: Так он не подпадает ни под один вид работ получается

вы уж определитесь, узко вам или широко

))))Ну он числится на ВКХ (по штатному расписанию),но по факту он не связан с водопроводными работами,поэтому этот пункт указать не могу.Сидит в офисе.А вообще порядок прохождения медосмотра кто уполномочен проверять?Роспотребнадзор?И они смотрят только наличие медосмотров,или прям досконально проверяют по каким пунктам мы направляем?Может особо не париться с этими пунками?)

Сообщение

Олег Кайманов

Гость

Сообщений: 19 Баллов: 19 Регистрация: 21.11.2014

#46

26.04.2017 10:02:27

Штатное расписание не аргумент.
Наличие фактора подтверждается 3 составляющими:
1.Должностная (рабочая) инструкция.
2.Инструкция по охране труда.
3.Карта СОУТ.
Если в ДИ про подобные работы не упомянуто, с ИОТ по данному виду работ не ознакомлен, в карте СОУТ аналогично ДИ ничего не упомянуто, то и основанию отправлять по данным работам нет.
В противном случае (Не дай Бог), если при МО выявят противопоказания по данной работе и работника отстранят, любой здравомыслящий суд всегда будет на стороне работника...

Сообщение

МаринаR ЭКСПЕРТ Сообщений: 2729 Баллов: 27311 Регистрация: 22.05.2015	#47 0 26.04.2017 10:03:56 Пунктами они не заморачиваются, а смотрят именно штатное расписание. Есть эта профессия-должность в штатке - должен проходить.
Сообщение

Олег Кайманов Гость Сообщений: 19 Баллов: 19 Регистрация: 21.11.2014	#48 0 26.04.2017 10:32:05 Что значит ДОЛЖЕН? Какое основание?
Сообщение

МаринаR ЭКСПЕРТ Сообщений: 2729 Баллов: 27311 Регистрация: 22.05.2015	#49 0 26.04.2017 10:38:19 Если РБТДЛь или его работник осуществляет работы, входящие в Перечень 2 приказа 302н, то МО проходить должен по основаниям требований этого приказа и ТК РФ, ст. 213
Сообщение

Олег Кайманов Гость Сообщений: 19 Баллов: 19 Регистрация: 21.11.2014	#50 0 26.04.2017 11:06:08 Я не спорю, что согласно вышеперечисленным документам нужно проходить, но название должности в штатного расписания не аргумент в данном случае, если указанные работы не фигурируют в ДИ и картах СОУТ.
Сообщение

МаринаR ЭКСПЕРТ Сообщений: 2729 Баллов: 27311 Регистрация: 22.05.2015	#51 0 26.04.2017 11:54:55 Хорошо, пример - в штате есть электромонтер, или сварщик, или водитель - на каком основании отправите (или нет?) на МО? СОУТ не проведена. Карт нет, чтобы подсмотреть, что написано в строке 040.
Сообщение

м.Евгений

ЭКСПЕРТ

Сообщений: 4151 Баллов: 16667 Регистрация: 29.06.2012

#52

26.04.2017 12:10:46

А контингент есть? Если нет, быстренько утверждаем, ставим всем пункты из Приложения 2, которые никак не связаны с СОУТ и быстренько отправляем

ЗА БЕЗОПАСНОСТЬ ПРИХОДИТСЯ ПЛАТИТЬ, А ЗА ЕЕ ОТСУТСТВИЕ - РАСПЛАЧИВАТЬСЯ!

Сообщение

Наталья Тихонова

Гость

Сообщений: 12 Баллов: 12 Регистрация: 20.04.2017

#53

26.04.2017 14:54:54

Цитата
МаринаR написал: Хорошо, пример - в штате есть электромонтер, или сварщик, или водитель - на каком основании отправите (или нет?) на МО? СОУТ не проведена. Карт нет, чтобы подсмотреть, что написано в строке 040.

Водителя по Прил. №2 п.27? Электромонтера по п.2 Приложения №2?

Сообщение

Олег Кайманов

Гость

Сообщений: 19 Баллов: 19 Регистрация: 21.11.2014

#54

26.04.2017 16:52:33

Цитата

Цитата
МаринаR,

МаринаR написал:
Выше же писал:
Наличие фактора подтверждается 3 составляющими:
1.Должностная (рабочая) инструкция.
2.Инструкция по охране труда.
3.Карта СОУТ.
Если нет карт СОУТ, тогда ДИ или ИОТ.

Сообщение

Мед осмотр по соут

Оставить заявку

Стать партнёром

Заполните форму

Заполнить анкету

Закажите продукцию

Получить бесплатную консультацию

Оставьте заявку