Трудовые рекомендации

Гость

Сообщений: 11 Баллов: 11 Регистрация: 05.04.2011

11.07.2014 11:41:02

Здравствуйте! Заболел работник , чем болел скрыл. Руководитель просит меня сделать запрос в медицинское учреждение, что бы для него написали трудовые рекомендации.Но по Федеральному закону от 21.11.2011 N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации", как я понимаю мне никто не ответит. Помогите пожалуйста разобраться.

Сообщение

Артём Горкунов Постоянный участник Сообщений: 229 Баллов: 229 Регистрация: 30.11.2011	#2 0 11.07.2014 12:03:52 А вы пробовали?
Сообщение

инна софронова Гость Сообщений: 11 Баллов: 11 Регистрация: 05.04.2011	#3 0 11.07.2014 12:15:49 Нет я консультировалась с юристом из мед. учреждения, врачом и нач. медом. Поэтому и спрашиваю может есть у кого то опыт в этом вопросе.
Сообщение

вынос мозга

ЭКСПЕРТ

Сообщений: 20395 Баллов: 102255 Регистрация: 11.12.2013

11.07.2014 12:43:56

Так для чего все-таки Вам нужно это знание? Какие-такие трудовые рекомендации? В больничном листе всё должно быть прописано, что с работником делать по его выздоровлению. В больничном же листе в соответствии с МКБ-10 написано, какое заболевание перенес работник. Из документов видно всё, и не обвиняйте работника в том, что он что-то скрыл! Вы считаете, что Ваше руководство вправе нарушать конституционные права человека?

"Глупость — это не отсутствие ума, это такой ум" А. Лебедь

Сообщение

Артём Горкунов Постоянный участник Сообщений: 229 Баллов: 229 Регистрация: 30.11.2011	#5 0 11.07.2014 12:47:31 И все таки попробуйте пообщаться с работником еще раз! Если нет ждите б.л. работника!
Сообщение

Несогласная

Постоянный участник

Сообщений: 1116 Баллов: 2246 Регистрация: 24.03.2011

11.07.2014 13:05:58

Цитата
инна софронова пишет: Здравствуйте! Заболел работник , чем болел скрыл. Руководитель просит меня сделать запрос в медицинское учреждение, что бы для него написали трудовые рекомендации.

Зачем?

Написала резюме и расплакалась, Я такая классная...

Сообщение

Вася Петров

Гость

Сообщений: 120 Баллов: 124 Регистрация: 28.02.2014

11.07.2014 13:27:51

Цитата
инна софронова пишет: Нет я консультировалась с юристом из мед. учреждения, врачом и нач. медом. Поэтому и спрашиваю может есть у кого то опыт в этом вопросе.

И что Вам они ответили?
Трудовые рекомендации выдает экспертное бюро МСЭ при стойкой утрате работоспособности, то бишь инвалидности. А право посылать туда имеют только лечащие врачи. Вы считаете, что Вашего работника вывели на инвалидность?

Сообщение

инна софронова Гость Сообщений: 11 Баллов: 11 Регистрация: 05.04.2011	#8 0 11.07.2014 14:15:14 Нет. Инвалидность не дали.
Сообщение

Вася Петров

Гость

Сообщений: 120 Баллов: 124 Регистрация: 28.02.2014

11.07.2014 14:23:57

Цитата
инна софронова пишет: Нет. Инвалидность не дали.

А что Вам все-таки ответили в мед.учереждении?

Изменено: Вася Петров - 11.07.2014 14:26:21

Сообщение

ВАВ

Постоянный участник

Сообщений: 1320 Баллов: 2660 Регистрация: 28.04.2009

#10

11.07.2014 15:02:12

Цитата
вынос мозга пишет: В больничном листе всё должно быть прописано, что с работником делать по его выздоровлению. В больничном же листе в соответствии с МКБ-10 написано, какое заболевание перенес работник.

ВЫНОС МОЗГА, Б.Л. когда последний раз видели?

Сообщение

инна софронова Гость Сообщений: 11 Баллов: 11 Регистрация: 05.04.2011	#11 0 11.07.2014 15:58:31 Все спасибо ознакомилась подробно с трудовым кодексом. Чуть чуть подумала.Написала. Отвезла.
Сообщение

вынос мозга

ЭКСПЕРТ

Сообщений: 20395 Баллов: 102255 Регистрация: 11.12.2013

#12

11.07.2014 22:26:24

Цитата
ВАВ пишет: ВЫНОС МОЗГА, Б.Л. когда последний раз видели?

Что-то случилось? Я, к великому сожалению, не могу нагнуться до глубины Вашей мысли.

"Глупость — это не отсутствие ума, это такой ум" А. Лебедь

Сообщение

Олег Каримов

Постоянный участник

Сообщений: 158 Баллов: 316 Регистрация: 29.11.2012

#13

13.07.2014 23:04:32

не помню на вскидку, но есть документ в котором прописано, что если работник находится более 2 недель на больничном, то работодатель имеет право создать комиссию о проведении проверки действительности заболевания.

Совершенство безопасности

Сообщение

Игорь Щербатов

Постоянный участник

Сообщений: 268 Баллов: 276 Регистрация: 22.01.2012

#14

21.07.2014 23:23:26

Цитата

Олег Каримов пишет:
не помню на вскидку, но есть документ в котором прописано, что если работник находится более 2 недель на больничном, то работодатель имеет право создать комиссию о проведении проверки действительности заболевания.

НЕТ такого документа. Чистейшей воды нарушение законодательства о персональных данных работника. Медицинский работник имеет право передать работодателю данные о заболеваниях, касающихся непосредственно его сферы деятельности. Остальное работодателя никак не касается. Именно поэтому в больничном убрали даже коды болезней (раньше были).

Сообщение

Павел Боярский

ЭКСПЕРТ

Сообщений: 5632 Баллов: 56432 Регистрация: 28.04.2009

#15

22.07.2014 12:25:24

Цитата

инна софронова пишет:
Здравствуйте! Заболел работник , чем болел скрыл. Руководитель просит меня сделать запрос в медицинское учреждение, что бы для него написали трудовые рекомендации.Но по Федеральному закону от 21.11.2011 N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации", как я понимаю мне никто не ответит. Помогите пожалуйста разобраться.

А оно ему (руководителю) нужно?
Работник принесет либо больничный либо программу реабилитации, от этого и будите отталкиваться. А как понял инвалидность не дали!

свой мозг человек использует только на 3%,
мозг другого человека - на все 100%

Сообщение

Трудовые рекомендации

Оставить заявку

Стать партнёром

Заполните форму

Заполнить анкету

Закажите продукцию

Получить бесплатную консультацию

Оставьте заявку