Медпункт на предприятии

Адресуйте этот вопрос вашим медикам, это их компетенция.
Можете сами, конечно, подсмотреть в стандартах и порядках оказания мед.помощи. П. 1 ст. 37 Федерального закона от 21.11.2011 N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации": медицинская помощь организуется и оказывается в соответствии с порядками оказания медицинской помощи, обязательными для исполнения на территории Российской Федерации всеми медицинскими организациями, а также на основе стандартов медицинской помощи, за исключением медицинской помощи, оказываемой в рамках клинической апробации. П.п. 2 п. 4 ст. 37: стандарт медицинской помощи разрабатывается в соответствии с номенклатурой медицинских услуг и включает в себя усредненные показатели частоты предоставления и кратности применения зарегистрированных на территории Российской Федерации лекарственных препаратов (с указанием средних доз) в соответствии с инструкцией по применению лекарственного препарата и фармакотерапевтической группой по анатомо-терапевтическо-химической классификации, рекомендованной Всемирной организацией здравоохранения.

На лечебное дело не заявлялись?

ПОдскажите, как законом это обосновать или точнее каким. У нас есть комната в которой сидит фельдшер, скажем так медпункт для оказании помощи нашим же сотрудникам, никакой лицензии на какую-либо деятельность нет, однако таблетки закупались и закупаются, получается мы не должны иметь никаких лекарств, а только аптечки оснащенные

Здравствуйте, подскажите пожалуйста. Предприятие на котором я работаю занимается производством автокомпонентов, штат около 170 человек, также в штате присутствуют такие профессии как водитель погрузчика и водитель тележки. Обязаны ли мы организовать на территории предприятии мед.пункт? Или возможно просто заключить договор с мед.организацией для проведения предрейсовых? Буду очень признательна за помощь)

"СП 44.13330.2011. Свод правил. Административные и бытовые здания. Актуализированная редакция СНиП 2.09.04-87" (утв. Приказом Минрегиона РФ от 27.12.2010 N 782) (ред. от 18.08.2016)

5.27. При списочной численности работающих от 50 до 300 необходимо предусматривать медицинский пункт.

1.1 Настоящий свод правил распространяется на проектирование административных и бытовых зданий (далее - здания) высотой до 50 м. Нормы настоящего свода правил касаются новых, расширяемых, реконструируемых и технически перевооружаемых производственных предприятий промышленности различных форм собственности.

Если у Вас договор... то на территории контрагента

Трудовой кодекс РФ возлагает на работодателя ряд обязанностей по обеспечению: безопасных условий и охраны труда (ч.1 ст.212 ТК РФ); санитарно-бытовым и лечебно-профилактическим обслуживанием работников в соответствии с требованиями охраны труда (ч. 2 ст.212 ТК РФ).
В этих целях работодателем по установленным нормам оборудуются санитарно-бытовые помещения, помещения для приема пищи, помещения для оказания медицинской помощи, комнаты отдыха в рабочее время (ст. 223 ТК РФ). Свод правил СНиП 2.09.04-87* «Административные и бытовые здания» (актуализированная редакция приказ Минрегиона № 782 от 27.12.10) устанавливает: п. 5.27. При списочной численности работающих от 50 до 300 необходимо предусматривать медицинский пункт.

1.1. Настоящий свод правил распространяется на проектирование административных и бытовых зданий (далее - здания) высотой до 50 м. Нормы настоящего свода правил касаются новых, расширяемых, реконструируемых и технически перевооружаемых производственных предприятий промышленности различных форм собственности.

(п. 1.1 в ред. Изменения N 1, утв. Приказом Минстроя России от 18.08.2016 N 579/пр)

Устанете доказывать обратное в случае чего...