.webp "Новатика")
|
04.10.2018 08:44:50
Добрый день, подскажите, пожалуйста, как проводить медицинские осмотры, если в графе СОУТ стоит "Нет". Например, для начальника хозяйственного отдела. Заранее благодарю
|
|
|
|
|
|
04.10.2018 08:51:13
 |
|||
|
|
|
|
04.10.2018 08:52:02
А какие есть основания проводить МО начальнику хозотдела*?
Руководствуйтесь приказом 302н. |
|
|
|
|
|
04.10.2018 08:53:00
Если можно, помогите разобраться. Начальник ХО - по СОУТ медосмотры не предусмотрены. Фактически. с компьютером он не работает, тяжести не носит. Какой пункт я могу ему поставить?
|
|
|
|
|
|
04.10.2018 08:54:01
Все будет хорошо!
|
|||
|
|
|
|
04.10.2018 08:55:43
из Вашего профиля Анастасия Ефремова,
Профильная деятельность организации (работодателя) Здравоохранение и предоставление социальных услуг приложение 2 п. 20. Работы в дошкольных образовательных организациях, домах ребенка, организациях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей (лиц, их заменяющих), образовательных организациях интернатного типа, оздоровительных образовательных организациях, в том числе санаторного типа, детских санаториях, круглогодичных лагерях отдыха, а также организациях социального обслуживания, осуществляющих предоставление социальных услуг в стационарной форме социального обслуживания, полустационарной форме социального обслуживания, в форме социального обслуживания на дому |
|
|
|
|
|
04.10.2018 08:56:19
Я первый раз занимаюсь медицинскими осмотрами, прошу дельного совета, если возможно
|
|
|
|
|
|
04.10.2018 08:57:37
Изменено: - 04.10.2018 08:58:32
(2.5. При написании сообщения избегайте излишнего цитирования ранее опубликованных сообщений. Это затрудняет чтение форума и излишне загружает тему.)
|
|||
|
|
|
|
04.10.2018 08:57:48
Все будет хорошо!
|
|||
|
|
|
|
04.10.2018 08:58:45
С чего Вы решили что его надо направлять на медосмотр? Может - не надо?
|
|
|
|
|
|
04.10.2018 08:59:05
|
|||||
|
|
|
|
04.10.2018 08:59:26
|
|||
|
|
|
|
04.10.2018 09:01:06
Все будет хорошо!
|
|||
|
|
|
|
04.10.2018 09:01:19
И что? Да эту СОУТ .... не буду говорить куда можно засунуть. Короче от Минтруда отбились. Производственный контроль проводите? На основании именно наличия фактора ЭМИ от ПЭВМ можно отправить на медосмотры кого угодно. Либо можно отправить на МО по Приложению 302н если вы работаете в
по работе приложение 2 п. 20. И СОУТ там вообще не при делах потому что по СОУТ вообще никакие работы не оценивают. |
|||||
|
|
|
|
04.10.2018 09:04:52
Наличие фактора или работа более 50% рабочего времени?
|
|
|
|
|
|
04.10.2018 09:06:08
в п. 20 нет ничего, что бы касалось нашего вида деятельности. Я работаю в детской поликлинике
|
|
|
|
|
|
04.10.2018 09:18:03
Ну тогда вы попали! 17. Работы медицинского персонала лечебно-профилактических учреждений, а также родильных домов (отделений), детских больниц (отделений), детских поликлиник, отделений патологии новорожденных, недоношенных Ну ваш начальник хоз отдела то не мед персонал. |
|||
|
|
|
|
05.10.2018 02:30:53
Вот и я о том же
|
|
|
|
|
|
05.10.2018 07:07:45
ну так и в чем сложность? КУТ 2, работ из прил 2 нету, МО не нужен
|
|
|
|
|
|
05.10.2018 07:12:24
Сложность в производственном контроле. Ведь тут все знают что кроме СОУТ нужно проводить производственный контроль. На рабочих местах.
|
||||
|
|
|
|||
.svg){kind=icon}
