Меню
Навигация
Novatika

Предварительный медосмотр

Не тратьте время на поиск — мы всё собрали за вас!
Больше не нужно искать в разных местах. Вся необходимая информация и актуальные курсы по охране труда — здесь.
Найти курс совенок
Страницы: Пред. 1 ... 22 23 24 25 26 ... 46 След.
Предварительный медосмотр, при приеме на работу
 
Цитата
Анатолий Шумилин написал:
Цитата
труда охранник написал:
Есть ли какая то утвержденная форма заключения по медкомиссии? Мы выдаем людям направление, и на задней части этого направления им ставят врачей и они приходят к нам с ним. Это правильно?
Нет это неправильно. Смотрите п.12,13 и 14 приложение 3 к 302 приказу.
саул братиш
 
Добрый день коллеги! Помогите советом...ситуация следующая:
С 1 марта будет произведена реорганизация...смена названия и директора. Всем будет предложено уволиться по собственному желанию
и написать в новую фирму. Вопрос 1. Есть 4 работника которые находятся на больничном один из них на затяжном с производственной травмой.. Как с ними быть?
Вопрос 2. Я так понимаю если реорганизация происходит через увольнение, то принимать в новую фирму необходимо через предварительный МО? Раньше всех принимали без МО. Сейчас маленько навел порядок, (принимаем только после прохождения МО) но основная масса, а это 250 человек вообще без МО.
У меня было все готово для прохождения периодического..подписан договор с МБУЗ. Собственно вопрос...могу ли я не отправлять народ на предварительный, а направить всех на периодический и этим закрыть дыру. Заранее спасибо! Мир!
 
А перезаключить договор с периодического на предварительный МО не получится? Может так будет проще.
Ведь после периодического дадут Заключительный Акт, в котором будет старое название фирмы, и он для новой фирмы не подойдет.
Если фирма название не меняет, то может и пройдет фокус в периодическим МО,
 
Неважно, какой медосмотр, важно, что его заключила организация, которой после 1 марта не будет. Если будут внесены изменения в ЕГРЮЛ, то всяко разно нужно будет перезаключать договор.
"Глупость — это не отсутствие ума, это такой ум" А. Лебедь
 
Не... Мы расторгаем договор с МБУЗ забираем аванс и заключаем на новую контору. Люди не поменяются ну может немного (не проблема). Вопрос был в следующем...В новую контору принимать с предварительным или я принимаю всех без предварительного МО, но в течении полугода все проходят периодический (все без исключения)? Опять же финансовая сторона... предварительные обойдутся конторе 600 тыров с лишним, а периодический по договору 500 с копейкой все экономия как ни как? Мир!
 
Цитата
МаринаR написал:
А перезаключить договор с периодического на предварительный МО не получится?
Интересно... Такое практикуется? Работники при приёме сами проходят МО. Договор с МБУЗ только на периодический.
 
Работники должны проходить сами, но сейчас РПН настаивает, что у РБТД должен быть договор на проведение и предварительного МО.
Даже если работники сами проходят МО, то он должен быть всё-равно за счет средств РБТДЛя.
 
Цитата
МаринаR написал:
должен быть всё-равно за счет средств РБТДЛя.
Ну так, а я о чём. Компенсация за предварительные выльется в 600 с лишним, а периодический 500??
 
Роман Сергеев, если честно, то, например, мне и не особенно хочется искать для Вас какие-либо варианты. Если Вы правильно изложили суть трансформации Вашей организации, то есть ощущение, что Вашему руководству все равно, ибо оно нарушает статью 75 ТК. Одно нарушение рождает другое и так далее.
Поэтому не все ли равно 500 или 600 тыс, если можно было бы вообще избежать этого геморроя?
"Глупость — это не отсутствие ума, это такой ум" А. Лебедь
 
Цитата
Квинтэссентор написал:
если честно, то, например, мне и не особенно хочется искать для Вас какие-либо варианты.
Не ищите..дело добровольное. Нарушать ничего не хотим..Поэтому и спрашиваю, как лучше поступить в данном случае. Опять же 250 человек...по периодическому будет график сколько, когда, а с обязательным (при приёме) будет полный алес. МУ не справиться, да и работники будут бегать непонятно сколько. Это ж не одного принять, а 250. Или я могу их растянуть скажем месяц два...опять нарушение???
 
Цитата
Роман Сергеев написал:
Нарушать ничего не хотим..
Уже нарушили :D
"Глупость — это не отсутствие ума, это такой ум" А. Лебедь
 
Мой совет - переговорить с поликлиникой и постараться убедить ее принять 250 человек на предварительный МО. Пусть это и растянется по времени на месяц. Никто у Вас не будет сверять даты приема и даты на справке.
 
Не вижу тут никакого нарушения 75 ст. Старое предприятие ликвидируется, организуется новое. Люди увольняются со старого и переходят в новое. Всё.. в чем проблема?
 
Цитата
МаринаR написал:
Мой совет - переговорить с поликлиникой и постараться убедить ее принять 250 человек на предварительный МО. Пусть это и растянется по времени на месяц. Никто у Вас не будет сверять даты приема и даты на справке.
Спасибо! Я надеюсь, что к нам вообще первое время приставать не будут. Я так понимаю время немного пофиг...главное, чтоб у всех был МО??
 
Цитата
Роман Сергеев написал:
Всё.. в чем проблема?
Цитата
Роман Сергеев написал:
С 1 марта будет произведена реорганизация...смена названия и директора.
Статья 75 ТК:
Цитата
Изменение подведомственности (подчиненности) организации или ее реорганизация (слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование) либо изменение типа государственного или муниципального учреждения не может являться основанием для расторжения трудовых договоров с работниками организации или учреждения.
Либо я чего-то не пониманию, либо, извините, у Вас скудный словарный запас, вследствие которого Вы не можете выразить мысль.
"Глупость — это не отсутствие ума, это такой ум" А. Лебедь
 
Цитата
Квинтэссентор написал:
(слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование)
Новая будет уже писал.. А Вам уважаемый видимо пора отдохнуть....Вы устали от нас "скудных" и "тупых" со своими тупыми вопросами...Возможно запас у меня и скудный (спорно), но судя по Вашим постам из Вас льётся один сарказм и злоба. Вижу тыкать народ во всякие ст ТК, НПА и так далее у Вас точно получается как у эксперта. И мне кажется, что Ваша цитата уже относиться к Вам напрямую. ИМХО. Мир!
P.S. Дельного совета от Вас так и не услышал. Можете больше не стараться....
 
И если Вам чего-то не понятно в посте не проще переспросить???
 
Цитата
Роман Сергеев написал:
судя по Вашим постам из Вас льётся один сарказм и злоба
Не судите и не будете судимы! Я же не пишу о том, что из Вас льется...
"Глупость — это не отсутствие ума, это такой ум" А. Лебедь
 
Цитата
Квинтэссентор написал:
Я же не пишу о том, что из Вас льется...
Напишите, что Вас останавливает? Если будет правда и по делу проведу работу над ошибками.
 
Цитата
Роман Сергеев написал:
Напишите, что Вас останавливает?
Цитата
Роман Сергеев написал:
Можете больше не стараться...
Я помогаю только тем, кому это действительно нужно
"Глупость — это не отсутствие ума, это такой ум" А. Лебедь
Страницы: Пред. 1 ... 22 23 24 25 26 ... 46 След.