.webp "Новатика")
|
21.08.2019 16:32:19
|
|||
|
|
|
|
21.08.2019 16:54:53
Anfiska ОТ, так испытательный срок в любом случае подтверждается заключением ТД, просто он срочный по длительности :)
|
|
|
|
|
|
21.08.2019 16:57:26
 Допустим выявится противопоказания по несуществующему на РМ фактору и как в таком случае поступит отдел кадров? Хотя там уже даже заключение будет - не годен. Потому что внутренности такого вывода заложены в паспорте здоровья, который недоступен РБТД.
Изменено: - 21.08.2019 16:59:11
|
|||
|
|
|
|
21.08.2019 17:02:11
 трудовые отношения начинаются с даты, которой зарегистрирован трудовой договор. Конечно, на практике человек уже может приступить к обязанностям, а ТД еще будет находиться на стадии согласования (обычно так бывает в крупных холдингах так, где есть множество региональных представительств). Видимо, этот вариант вы и имеете в виду. |
|||
|
|
|
|
22.08.2019 11:45:26
mari_sharm, Где то здесь, на форуме поднималась тема, что трудовые отношения начинаются как раз с выдачи направлений на предварительный МО. Как раз тогда и начинаются взаимные обязательства
Что касается законности оснований... Приказ 302 н допускает в качестве оснований использовать помимо СОУТ и иные основания. Результаты ПК не определяют класс условий труда, предписания надзорников так же их не определяют, но могут являться основанием. Описанная Вами возможная конфликтная ситуация всё таки маловероятна, по крайней мере у нас такого точно не было.
Если довелось в империи родиться, то лучше жить в глухой провинции, у моря
|
|
|
|
|
|
22.08.2019 12:01:34
 |
|||
|
|
|
|
22.08.2019 12:43:18
Серж Ростовский, Блин, да там даже решение суда приводилось с ссылкой на ТК. Смысл в том, что при выдаче направления на предварительный МО уже возникают трудовые отношения, согласно которым работодатель обязан вручить направление и оплатить прохождение МО, а кандидат обязан пойти именно туда, куда его послали. Ну, либо передумать и на этом отношения закончились.
Если довелось в империи родиться, то лучше жить в глухой провинции, у моря
|
|
|
|
|
|
22.08.2019 13:18:26
Серж Ростовский, Хорошо, сформулирую по другому. Отношения, возникающие на основании Трудового Кодекса являются трудовыми отношениями?
Если довелось в империи родиться, то лучше жить в глухой провинции, у моря
|
|
|
|
|
|
22.08.2019 14:44:40
|
|||||||
|
|
|
|
22.08.2019 14:53:49
Серж Ростовский, Так и есть. Всегда считал что трудовые отношения это заключение трудового договора. Благодаря Вам и другим коллегам на форуме я под другим углом вижу некоторые вещи и бывает что путаюсь. Не взыщите строго
Если довелось в империи родиться, то лучше жить в глухой провинции, у моря
|
|
|
|
|
|
22.08.2019 14:58:02
Кирясоff, Просто у нас обязанности и ответственность за работников разграничены. Я не отвечаю за тех, кто не прошёл фильтрацию отдела кадров
Кстати, предположение mari_sharm, заставило задуматься всё ли правильно и законно у нас делается.
Изменено: - 22.08.2019 15:13:26
Если довелось в империи родиться, то лучше жить в глухой провинции, у моря
|
|
|
|
|
|
22.08.2019 18:47:28
"Глупость — это не отсутствие ума, это такой ум" А. Лебедь
|
|||
|
|
|
|
17.05.2020 12:46:39
Добрый день!
Готовлю список контингента для медосомтра. Пожалуйста, подскажите, какие факторы проставить оператору станка с программным управлением? |
|
|
|
|
|
17.05.2020 13:37:13
 если нет, то смотрите СОУТ, если КУТ 3 и выше см. прил 1 302н, если КУТ 2 см. прил.2 302н. - п.10 например. |
|||
|
|
|
|
17.05.2020 14:54:44
Приложение 1 пункт 3.5 будет верно?
|
|
|
|
|
|
17.05.2020 20:34:57
|
|||
|
|
|
|
19.05.2020 08:25:35
Спасибо!
А еще вопрос. Для швей (предприятие по производству мебели для транспорта)можно применить фактор Прил. 2 пункт 10? |
|
|
|
|
|
19.05.2020 08:36:24
|
|||
|
|
|
|
19.05.2020 08:53:12
А какие еще вы факторы применяете?
|
||||
|
|
|
|||
.svg){kind=icon}
