|
28.06.2017 11:49:17
а почему работник должен тратить свое личное время на работодателя за бесплатно?
Все будет хорошо!
|
|
|
|
|
|
28.06.2017 11:50:57
|
|||
|
|
|
|
28.06.2017 11:54:42
у работодателя по ТК тоже есть обязанность оплатить по среднему..... вы против?
Все будет хорошо!
|
|||
|
|
|
|
28.06.2017 12:17:34
|
|||||
|
|
|
|
28.06.2017 12:21:05
А его руководитель ходил на МО тоже в свой выходной?
|
|
|
|
|
|
28.06.2017 12:26:51
Все будет хорошо!
|
|||
|
|
|
|
28.06.2017 12:29:20
|
|||
|
|
|
|
28.06.2017 12:31:14
|
|||||
|
|
|
|
28.06.2017 12:32:23
 |
|||||
|
|
|
|
28.06.2017 12:38:40
Все будет хорошо!
|
|||||||
|
|
|
|
28.06.2017 12:39:43
Все будет хорошо!
|
|||
|
|
|
|
28.06.2017 12:45:31
|
|||||
|
|
|
|
28.06.2017 12:48:55
зак какой процент? 8)
Все будет хорошо!
|
|||
|
|
|
|
28.06.2017 12:53:33
|
|||||||||
|
|
|
|
28.06.2017 12:55:48
Все будет хорошо!
|
|||
|
|
|
|
28.06.2017 12:57:49
|
|||||
|
|
|
|
28.06.2017 13:15:44
Толком никто ничего не посоветовал.
|
|
|
|
|
|
28.06.2017 13:23:30
Охранять может сменщик, но тогда и ему надо было бы оплатить смену как рабочую.
А что, в одной смене - один человек работает? напарников у него нет? |
|
|
|
|
|
28.06.2017 13:43:03
Кстати по какому пункту Вы его на МО отправили? Как охранники уходят в отпуск если даже на МО проблема отправить? |
|||
|
|
|
|
28.06.2017 15:20:43
Все будет хорошо!
|
||||
|
|
|
|||
.svg){kind=icon}
