.webp "Новатика")
|
16.04.2019 05:41:42
Подскажите, будет ли нарушением если в 2018 году м/о завершен в июле, а в 2019 например будет проведен в августе или сентябре. Получится что больше года как бы разница в актах.
|
|
|
|
|
|
16.04.2019 06:13:48
да ничего страшного, положено пройти один раз в год - так и действуйте, а разница в пару месяцев несущественна
|
|
|
|
|
|
16.04.2019 06:26:15
получается, что в течении 2-х месяцев работник допускается к выполнению работ без действующего медосмотра
|
|
|
|
|
|
16.04.2019 09:56:51
Периодичность "раз в год" не значит "не реже чем через каждые 365 дней", вот если бы был в декабре 2017 а следующий в январе 2019, это уже нарушение.
Anna S, сильно сомневаюсь, что вы каждого работника отправляете на МО в конце периода в 365 дней от предыдущего. |
|
|
|
|
|
16.04.2019 10:29:34
|
|||
|
|
|
|
16.04.2019 11:22:22
|
|||
|
|
|
|
16.04.2019 11:24:07
Изменено: - 16.04.2019 11:25:13
|
|||||
|
|
|
|
16.04.2019 11:39:31
|
|||
|
|
|
|
16.04.2019 11:48:42
Ну а так если Вас свой вариант устраивает и проблем не возникает, почему нет. Но на мой взгляд это лишние заморочки. |
|||
|
|
|
|
16.04.2019 11:53:48
|
|||
|
|
|
|
16.04.2019 11:55:29
|
|||||
|
|
|
|
16.04.2019 11:55:42
Все будет хорошо!
|
|||
|
|
|
|
16.04.2019 11:57:30
Поняла. Спасибо. Договоры разные.
Коллеги поделитесь, кто-нибудь проводит периодический медосмотр без договора? |
|
|
|
|
|
16.04.2019 12:40:59
Все будет хорошо!
|
|||
|
|
|
|
16.04.2019 12:54:08
А там тоже можно пройти медосмотр? Обалдеть!
|
|
|
|
|
|
16.04.2019 13:09:17
За ваши наличку без проблем...
Все будет хорошо!
|
|
|
|
|
|
17.04.2019 03:48:32
|
|||||
|
|
|
|
17.04.2019 06:33:57
|
||||
|
|
|
|||
.svg){kind=icon}
