.webp "Новатика")
|
26.12.2013 10:14:03
|
|||
|
|
|
|
26.12.2013 14:49:38
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
|
|||||
|
|
|
|
26.12.2013 16:55:57
А если проведёте, то сколько это стоит? Если у меня аттестовано 3% РМ, то АРМ проведена или нет? А если 76%? Главное показать при проверке ГИТ, что работа в этом направлении ведётся и отдать ему его конверт. |
|||
|
|
|
|
27.12.2013 02:43:28
 |
|||
|
|
|
|
27.12.2013 06:52:58
Изменено: - 27.12.2013 06:57:37
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
|
|||
|
|
|
|
13.01.2014 10:04:07
Добрый день, уважаемые коллеги! Проконсультируйте пожалуйста, может кто-то тоже попал в такую же ситуацию:
В конце 2012 года наш филиал заключил договор с аттестующей организацией на проведение с 01.01.2013г. по 31.12.2013г. аттестации рабочих мест по условиям труда. В связи с финансовыми затруднениями и некоторыми производственными проблемами предоплата была проведена только в декабре 2013 года и составлено доп. соглашение на продление договора на проведение АРМ с 01.01.2014г. по 31.12.2014г. Приказ на проведение аттестации рабочих мест мы не делали, соответственно работы по проведению аттестации на настоящий день не начаты, но аттестующая организация настаивает на проведении аттестации рабочих мест, так как Порядок..., утвержденный Приказом Минздравсоцразвития России от 26.04.2011г. № 342н. официально нигде не отменен, в ФЗ-426 от 28.12.2013г. конкретно тоже не сказано, что Приказ... 342н отменен. Посоветуйте пожалуйста, как мы должны поступить в данном случае, может быть есть всё- таки какой-то нормативный документ, дающий разъяснения по данной ситуации? Заранее благодарна! |
|
|
|
|
|
13.01.2014 10:19:34
Закон не может отменять какой-то приказ. Закон отменил само понятие "аттестация рабочих мест".
Теперь, с 1 января 2014 года не может быть никакой аттестации рабочих мест, если она все-таки была проведена, то: "4. В случае, если до дня вступления в силу настоящего Федерального закона в отношении рабочих мест была проведена аттестация рабочих мест по условиям труда, специальная оценка условий труда в отношении таких рабочих мест может не проводиться в течение пяти лет со дня завершения данной аттестации, за исключением случаев возникновения обстоятельств, указанных в настоящего Федерального закона" ст. 27, Федеральный закон от 28.12.2013 № 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда"
"Глупость — это не отсутствие ума, это такой ум" А. Лебедь
|
|
|
|
|
|
13.01.2014 10:39:03
К проведению АРМ работодателя обязывал ТК РФ - ст. 212, в которой перечислены все обязанности РБТДЛ, в т.ч. вчера была - проведение АРМ, а сегодня - СОУТ!
Но я бы не рекомендовала, надо подождать всяких разных подзаконных актов, потому как их сегодня нет и как проводить эту СОУТ.... 
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
|
|||||||||
|
|
|
|
13.01.2014 10:42:36
 В соответствии со статьей 209 Трудового кодекса Российской Федерации и подпунктом 5.2.65.2 Положения о Министерстве здравоохранения и социального развития Российской Федерации, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 г. N 321, приказываю:
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
|
|||
|
|
|
|
13.01.2014 11:08:03
Не знаешь как правильно -сделай по закону.
Это изменения в договоре.
ЗА БЕЗОПАСНОСТЬ ПРИХОДИТСЯ ПЛАТИТЬ, А ЗА ЕЕ ОТСУТСТВИЕ - РАСПЛАЧИВАТЬСЯ!
|
|
|
|
|
|
13.01.2014 17:38:04
Образовался вакуум, благодать для работодателя: за непроведение арм оштрафовать сейчас нет оснований у инспектора, 342н болтается баластом до отмены, соут некому проводить и не по чему.
|
|
|
|
|
|
13.01.2014 20:50:53
|
|||
|
|
|
|
15.01.2014 08:31:46
- А как будет осуществляться переход с аттестации на спецоценку? - Мы еще в апреле объявили о том, что будем менять с 2014 года правила игры. Встречались с работодателями, с профсоюзами, с профсообществом и говорили: коллеги, у кого долгосрочные контракты, планируйте свою деятельность таким образом, чтобы процедуры аттестации были завершены до 31 декабря 2013 года. Начиная с января 2014 года все документы выдаются уже по специальной оценке условий труда. Конечно, можно продолжать делать вид, что в государстве ничего не происходит. Но это неправда. Мы предупредили больше чем за полгода. Поэтому если нам кто-то в январе скажет, что две недели назад начал аттестацию рабочих мест, мне останется только посочувствовать.
Изменено: - 15.01.2014 08:32:08
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
|
|||
|
|
|
|
15.01.2014 13:42:15
|
|||||
|
|
|
|
15.01.2014 15:49:45
Подскажите пожалуйста как быть:
Вышел срок АРМ нужно проводить ее сейчас или стоит подождать пока... |
|
|
|
|
|
15.01.2014 15:50:57
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
|
|||
|
|
|
|
15.01.2014 15:51:33
Даже ждать не надо - нету ее больше, вообще и совсем нету!!!
"Глупость — это не отсутствие ума, это такой ум" А. Лебедь
|
|
|
|
|
|
15.01.2014 16:02:19
|
|||
|
|
|
|
15.01.2014 16:26:17
"Глупость — это не отсутствие ума, это такой ум" А. Лебедь
|
||||
|
|
|
|||
.svg){kind=icon}
