| Цитата |
|---|
| написал: в 426фз нет никакой связи "ввода в эксплуатацию вновь организованных рабочих мест" со "штатным расписанием"... |
Изменено: - 23.04.2025 13:57:54
|
23.04.2025 13:46:45
Ааа... речь про декларированные р/м. Тогда вопросов нет. Правда в стартовом посте прозвучало так, что все места 2-го класса после проведения СОУТ, повторного СОУТ больше не требуют, ну конечно при соблюдении определённых условий...
|
|
|
|
|
|
23.04.2025 13:47:46
|
|||||||
|
|
|
|
23.04.2025 14:46:13
Все будет хорошо!
|
|||
|
|
|
|
23.04.2025 14:47:28
Все будет хорошо!
|
|||
|
|
|
|
23.04.2025 14:48:47
Все будет хорошо!
|
|||
|
|
|
|
23.04.2025 14:49:50
Все будет хорошо!
|
|||
|
|
|
|
23.04.2025 14:52:41
|
|||
|
|
|
|
23.04.2025 15:00:54
Все будет хорошо!
|
|||
|
|
|
|
23.04.2025 15:18:34
Изменено: - 23.04.2025 15:24:42
|
|||
|
|
|
|
23.04.2025 15:26:20
Вы путаете темы и Ваш этот пример не для этой темы.... не надо уходить в сторону от вопроса:
Как был в карте ОДИН токарь на ОДНОМ своем станке, так он и остался... Отдохнул и вернулся работать... даже ФИО в карте совпадает.... Никаких "вновь организованных РМ..."
Все будет хорошо!
|
|||
|
|
|
|
23.04.2025 15:27:18
Жаркий спор). Спасибо всем за мнения.
Согласна с аргументами Павла, с категоричностью Андрея не согласна, не убедили, если есть судебная практика про которую вы упоминаете скиньте пжст. |
|
|
|
|
|
23.04.2025 15:56:25
Но процедура нужна: 1. Издать приказ на проведение внеплановой СОУТ и комиссию. 2. Комиссия определяет по статье 16 426 ФЗ аналогичность всех рабочих мест. 3. Фиксирует это все протоколом. Комиссия определяет своим решением перечень рабочих мест на которых есть необходимость провести СОУТ или отсутствие таковых и соответственно использовать ранее проведенную СОУТ на этих местах. 4. Издается приказ о завершении СОУТ и прикладывается к приказу протокол заседания комиссии. |
|||||||
|
|
|
|
23.04.2025 15:59:44
Письмо ГИТ г. Москвы от 07.06.2023 № ПГ/11952/10-19674-ОБ/18-983
Онлайнинспекция более категорична. Вопрос: В организации была проведена СОУТ на рабочем месте помощника грузчика. Затем эта штатная единица (и, соответственно, рабочее место) была сокращена. А по истечении 8 месяцев снова возникла необходимость в этом рабочем месте. Под таким же наименованием, с такими же условиями труда. Необходимо ли заново проводить СОУТ на этом рабочем месте, если срок предыдущей еще не истек (время отсутствия рабочего места - 8 месяцев)?
Ответ: Да, необходимо, поскольку имеет место ввод в эксплуатацию нового рабочего места.
Правовое обоснование: Согласно Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" внеплановая специальная оценка условий труда должна проводиться в случаях ввода в эксплуатацию вновь организованных рабочих мест.
23.08.2022
Изменено: - 23.04.2025 16:01:06
|
|
|
|
|
|
23.04.2025 16:07:39
Все будет хорошо!
|
|||
|
|
|
|
23.04.2025 16:07:43
Решение Санкт-Петербургского городского суда от
13.12.2016 N 7-2196/2016 по делу N 12-1272/2016 Читать 3-4 стр. |
|
|
|
|
|
23.04.2025 16:08:59
Все будет хорошо!
|
|||
|
|
|
|
23.04.2025 16:11:45
Все будет хорошо!
|
|||
|
|
|
|
23.04.2025 16:13:50
Все будет хорошо!
|
|||||
|
|
|
|
23.04.2025 16:15:20
ПИСЬМО
от 2 ноября 2016 г. N 15-1/ООГ-3847 Полагаем, что под вводом в эксплуатацию вновь организованных рабочих мест следует понимать дату начала на этих рабочих местах штатного производственного процесса, который ранее работодателем не осуществлялся.
Все будет хорошо!
|
||||
|
|
|
|||