Меню
Навигация
Novatika

Нужно ли инструктировать по первой доврачебной помощи?

Не тратьте время на поиск — мы всё собрали за вас!
Больше не нужно искать в разных местах. Вся необходимая информация и актуальные курсы по охране труда — здесь.
Найти курс совенок
Страницы: 1
Нужно ли инструктировать по первой доврачебной помощи?
 
Здравствуйте! Нужно ли инструктировать работников по оказанию первой (доврачебной) медицинской помощи работников, или достаточно просто ознакомить с ней работника? Нужно ли выдавать такую инструкцию на руки?
 
Цитата
Александра Носова написал:
инструктировать работников по оказанию первой (доврачебной) медицинской помощи работников
такой инструкции давно уже НЕТ
 
ВАВ, то есть, алгоритмы оказания первой мед. помощи тоже не нужны??
 
Цитата
Александра Носова написал:
алгоритмы оказания первой мед. помощи
а что такие есть?
и Вы медик?
 
Хватит уже издеваться над человеком!))

Алгоритмы оказания первой помощи пострадавшим

А по сути вопроса: все зависит от того в какой форме вы будете исполнять ст.225 ТК РФ.
А именно обучение оказания первой помощи пострадавшим у себя в организации.
 
В 225 говорится об обучении оказанию первой помощи. Значит, такие вопросы должны включаться в лекции, которые "читает" комиссия по проверке знаний требований норм ОТ, и инструктаж, а также ознакомление под подпись не нужны. На сей момент я так понимаю.
 
Цитата
Александра Носова написал:
. Значит, такие вопросы должны включаться в лекции, которые "читает" комиссия по проверке знаний требований норм ОТ, и инструктаж, а также ознакомление под подпись не нужны. На сей момент я так понимаю.
Что-то в орфографии запутался...
Вы хотите сказать: - "такие вопросы должны включаться в лекции, которые "читает" комиссия по проверке знаний требований норм ОТ + такие вопросы должны включаться в инструктаж. А ознакомление (с чем/кем???) под подпись не нужны (не нужнО???)
Расшифруйте (или поправьте)......
If you were wronged undeservedly - come back and earn it
 
Цитата
Александра Носова написал:
В 225 говорится об обучении оказанию первой помощи. Значит, такие вопросы должны включаться в лекции, которые "читает" комиссия по проверке знаний требований норм ОТ, и инструктаж, а также ознакомление под подпись не нужны. На сей момент я так понимаю.
Правильно, в соответствии с ТК РФ надо обучать работников оказанию первой помощи, причем всех, кто поступает на работу. Поэтому в приложении к ГОСТу 12.0.004 - перечне тем для проведения вводного инструктажа была указана эта тема. Однако в Постановлении Минтруда РФ 1/29 о порядке обучения такого перечня уже нет, зато указывается: "Вводный инструктаж по охране труда проводится по программе, разработанной на основании законодательных и иных нормативных правовых актов Российской Федерации с учетом специфики деятельности организации и утвержденной в установленном порядке работодателем (или уполномоченным им лицом)". Таким образом, составление программы вводного инструктажа теперь возлагается на работодателя. Никаких федеральных НПА по вопросу содержания вводного инструктажа пока не разработано. В проекте нового Порядка обучения предусматривалась программа специального обязательного обучения по оказанию первой помощи, но он так и остался мертворожденным. Поэтому наилучшим вариантом сейчас я полагаю будет такой, чтобы проводить обучение по оказанию первой помощи работникам, принимаемым на работу в рамках вводного инструктажа с привлечением специалиста-медика, если в организации есть здравпункт или МСЧ, а также организовывать занятия на тренажерах по практическим навыкам и умению оказывать первую помощь для тех контингентов, кто занят на работах повышенной опасности (водители, верхолазы, монтажники, электротехнический персонал, газовики, нефтяники и пр.). Такие занятия должны проводить компетентные специалисты - инструкторы, а не "комиссия по проверке знаний, читающая лекции"
Изменено: He-man - 09.12.2015 01:47:45
 
Спасибо за ответы!
Страницы: 1