.webp "Новатика")
|
20.02.2015 08:55:18
Подскажите, чтобы принять человека на должность слесаря по ремонту оборудования, какие документы он должен предоставить? Или его самим нужно обучать?
|
|
|
|
|
|
20.02.2015 09:01:35
Документ о профессиональном образовании. Диплом. Если у вас есть УЦ, имеющий лицензию на ведение образовательной деятельности, в приложении к которой - Программа профессиональной подготовки слесаря ремонтника, то обучайте! Если у работника есть запись в трудовой книжке, что он работал слесарем ремонтником, то уже неплохо! |
|||
|
|
|
|
20.02.2015 09:26:40
А какие др. варианты? Пусть работает, по вашу или чью-то ответственность, без диплома! Узнайте в может в каком-то УЦ, есть обучение этой профессии заочно, и и желательно по индивидуальной программе? Т. е. вы принимаете его учеником (и закрепляете за наставником) и заключаете Договор с УЦ на обучение. Т. е. от них теория, от вас практика! В заключении - они принимают выпускные экзамены и выдают диплом. |
|||
|
|
|
|
20.02.2015 09:52:30
|
|||||
|
|
|
|
20.02.2015 10:03:02
До н/с или тщательной проверки вашей организации Рострудинспекцией. Подойдите к решению проблемы системно. Посмотрите, если у него они есть, документы об образовании вашего работника. Может быть он уже обучался по некоторым дисциплинам. Или уже как водитель, имеет право выполнять ремонтные работы. Сравните ЕТКС водителя и слесаря-ремонтника. И работайте параллельно с УЦ. Может быть они согласятся на схему - "Деньги в кассу, образование в массы"? |
|||||||
|
|
|
|
20.02.2015 10:09:10
перевели его на месяц. Потом опять идет работать водителем. Образование у него среднее. И всё.
|
|
|
|
|
|
20.02.2015 10:15:50
Тогда чего париться? Закрепите его приказом за опытным работником и пусть приносит прибыль вашей фирме... |
||||
|
|
|
|||
.svg){kind=icon}
