| Цитата |
|---|
| Татьяна Сычева пишет: все знают кто у кого непосредственный начальник, |
Даже самая малая практика во
много раз ценнее любой теории
(закон Букера)
много раз ценнее любой теории
(закон Букера)
|
23.01.2012 16:31:06
Огромное спасибо за помощь!!
|
|
|
|
|
|
28.02.2012 13:20:55
Люди, а у кого-нибудь есть образец приказа об освобождении от инструктажа на РМ, выложите плиз
![]() |
|
|
|
|
|
28.02.2012 14:34:17
а в связи с чем вы хотите освободить работника от прохождения инструктажа? Если какого-то именно работника, к примеру можно так: Приказываю: 1. Освободить от прохождения повторных инструктажей по охране труда на рабочем месте работника ООО ",,," ФИО, в свзяи с прохождением им обучения в ООО ... (наименование организации) по курсу "Охрана труда" (основание: Протокол № .... от ..., удостоверение №...) 2. Секретарю ознакомить работника ФИО с приказом. А вообще для этого составляется Перечень профессий и должностей работников, освобожденных от первичного и повторного инструктажа на рабочем месте.
«Вопреки советам по технике безопасности, при ядерном взрыве ни в коем случае не падайте на землю лицом вниз, ибо такое потрясающее зрелище вы увидите первый и последний раз в жизни!!»
|
|||
|
|
|
|
28.02.2012 14:53:25
У нас в организации в основном офисные сотрудники, а как я понимаю офисникам не обязательно проводить инструктаж на РМ?
|
|
|
|
|
|
28.02.2012 15:37:30
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
|
|||||
|
|
|
|
28.02.2012 22:09:02
Зная причину, понимаешь суть.
|
|||
|
|
|
|
29.02.2012 08:19:08
Даже самая малая практика во
много раз ценнее любой теории (закон Букера) |
|||
|
|
|
|
29.02.2012 08:22:08
Зная причину, понимаешь суть.
|
|||
|
|
|
|
29.02.2012 08:31:06
А раз можно практически, значит это и нужно делать.
Изменено: - 29.02.2012 08:32:02
Даже самая малая практика во
много раз ценнее любой теории (закон Букера) |
|
|
|
|
|
15.03.2012 13:35:27
Уважаемые форумчане!подскажите пожалуйста как нужно правильно проводить инструктаж: читать инструкцию или рассказывать основное?
|
|
|
|
|
|
15.03.2012 14:08:28
:)
Зная причину, понимаешь суть.
|
|||
|
|
|
|
15.03.2012 14:10:47
|
|||
|
|
|
|
15.03.2012 14:12:34
Но мы, например, сами делаем на слайдах. С картинками, чтоб не скучно было и доходчиво!
Зная причину, понимаешь суть.
|
|||||
|
|
|
|
15.03.2012 14:44:28
|
|||
|
|
|
|
15.03.2012 14:46:29
Зная причину, понимаешь суть.
|
|||
|
|
|
|
15.03.2012 14:54:09
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
|
|||
|
|
|
|
15.03.2012 14:57:02
|
|||
|
|
|
|
15.03.2012 17:15:13
![]()
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
|
|||
|
|
|
|
15.03.2012 17:17:13
|
||||
|
|
|
|||