.webp "Новатика")
|
12.09.2013 16:25:37
|
|||||
|
|
|
|
12.09.2013 16:31:25
|
|||
|
|
|
|
12.09.2013 16:36:10
Я была бы не против, тем более если там по OHSAS что то дают |
|||||
|
|
|
|
12.09.2013 16:38:42
 Откуда такая информация если не секрет? |
|||
|
|
|
|
12.09.2013 16:48:36
2.3.1. Руководители и специалисты организаций проходят специальное обучение по охране труда в объеме должностных обязанностей при поступлении на работу в течение первого месяца, далее - по мере необходимости, но не реже одного раза в три года. |
|
|
|
|
|
13.09.2013 06:03:36
|
|||||
|
|
|
|
13.09.2013 07:36:02
Изменено: - 13.09.2013 07:36:58
If you were wronged undeservedly - come back and earn it
|
|||
|
|
|
|
13.09.2013 08:12:07
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
|
|||
|
|
|
|
13.09.2013 09:33:01
|
|||
|
|
|
|
13.09.2013 09:46:18
1.6. Руководители предприятий и учебных заведений обеспечивают комплектование служб охраны труда соответствующими специалистами и систематическое повышение их квалификации не реже одного раза в 5 лет.
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
|
|||
|
|
|
|
13.09.2013 09:53:40
 Ну будет лишний повод съездить куда нибудь на обучение. |
|||||
|
|
|
|
16.09.2013 13:20:46
коллеги, добрый день!
надеюсь в нужной теме задам вопрос: я ухожу в декретный отпуск, нашли мне замену- девушка с высшим образованием и опытом работы ИОТ, как известно щас ИОТ стал СОТ и в требованиях к квалификации прописана в т.ч. доп проф образование (проф переподготовка), в случае если образование высшее, но не "Техносферная безопасность". у кадров возник вопрос-имеем ли мы право брать такого сотрудника на работу, и достаточно ли будет отучить ее по программе 72 часа. считается это переподготовкой-или именно надо отучиться где то с выдачей диплома (при программе 72 ч выдется Удостоверение), и а чей счет может быть такое обучение? у девушки высшее образование, удостоверение о 40 часовых курсах в предыдущей организации. спасибо за ответы! |
|
|
|
|
|
16.09.2013 13:29:36
После повышения квалификации аттестуйте на соответствие занимаемой должности и всё.
Да! Кстати, это именно повышение квалификации, а не обучение по ОТ (ОТ будет внутри 72 часовой программы). Потому что в такой формулировке можно в трудовом договоре указать срок отработки за оплаченные РБТД курсы (ст.196 и далее ТК РФ).
ЗА БЕЗОПАСНОСТЬ ПРИХОДИТСЯ ПЛАТИТЬ, А ЗА ЕЕ ОТСУТСТВИЕ - РАСПЛАЧИВАТЬСЯ!
|
|
|
|
|
|
16.09.2013 13:34:42
|
|||
|
|
|
|
16.09.2013 13:42:02
5. Лица, не имеющие специальной подготовки или стажа работы, установленных в разделе "Требования к квалификации", но обладающие достаточным практическим опытом и выполняющие качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, по рекомендации аттестационной комиссии назначаются на соответствующие должности так же, как и лица, имеющие специальную подготовку и стаж работы. |
|||
|
|
|
|
16.09.2013 13:43:17
|
|||||
|
|
|
|
16.09.2013 13:45:52
|
|||
|
|
|
|
16.09.2013 13:47:37
вот же невнимательная) спасибо! теперь вопрос к аттестационной комиссии.. у нас такого нет, придется создавать? пошла читать где то про комиссию эту |
|||||
|
|
|
|
16.09.2013 14:57:43
Назад в будущее.
|
||||
|
|
|
|||
.svg){kind=icon}
